Uber Technologies Inc. pidió hoy a los funcionarios de la Unión Europea que implementen nuevas reglas para regular las plataformas de "economía de conciertos", como sus aplicaciones de transporte compartido y entrega de alimentos.
La empresa también publicó un papel largo exponiendo sus posiciones al respecto.
La medida se produce cuando la Comisión Europea, el brazo ejecutivo de la UE, se prepara para sopesar si se deben implementar reformas regulatorias para mejorar las condiciones de trabajo proporcionadas por Uber y otras aplicaciones de economía colaborativa. Una versión preliminar de las nuevas reglas podría estar lista antes de fin de año, Reuters reportaron .
Uno de los temas centrales en la discusión sobre la economía de conciertos ha sido cómo clasificar a los trabajadores de la economía de conciertos. Uber y empresas tecnológicas con modelos comerciales similares, como Lyft Inc., clasifican a sus conductores como contratistas independientes. Ha habido esfuerzos legislativos destinados a exigir a las empresas que reclasifiquen a sus conductores como empleados de tiempo completo y les proporcionen beneficios laborales como pago de horas extras, licencia por enfermedad pagada y licencia familiar.
“Creemos que es posible un nuevo enfoque, uno en el que tener acceso a protecciones y beneficios no tenga el costo de la flexibilidad y la creación de empleo”, escribió el director ejecutivo de Uber, Dara Khosrowshahi, en un comunicado. blog .
En California, los votantes aprobaron el año pasado una medida electoral llamada Proposición 22 eso permite que compañías como Uber continúen clasificando a los conductores como contratistas independientes, pero les exige que brinden beneficios ampliados.
En la UE, se necesitan nuevas reglas para “estandarizar y mejorar el acceso a las protecciones y beneficios para los trabajadores independientes”, escribió Khosrowshahi. “Esto podría incluir ayudar a los trabajadores de la plataforma a pagar en los esquemas públicos de protección social existentes. O podría significar un fondo de beneficios portátil financiado por la industria, que permita a los trabajadores de la plataforma acumular fondos para acceder a las protecciones y los beneficios que desean”.
Las nuevas reglas deben implementarse en forma de "estándares de toda la industria que todas las empresas de plataformas deben proporcionar a los trabajadores independientes", explicó el CEO. "Criticamente, cualquiera que sea el modelo, debe haber igualdad de condiciones en la industria para garantizar que todos los trabajadores independientes tengan ingresos constantes, independientemente de la aplicación en la que elijan trabajar".
La Comisión Europea según se informa realice una consulta el 24 de febrero para buscar comentarios de los trabajadores y representantes de los empleadores sobre las condiciones de trabajo de la economía informal. La comisión primero buscará información sobre si se necesitan nuevas reglas y luego decidirá el contenido de la legislación.
Foto: Unsplash
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