در ژانویه 2023، پرزیدنت متسولا، قیستورها را موظف کرد تا روی پیشنهادهایی برای تقویت سیاست‌های ضد آزار و اذیت پارلمان کار کنند. با تکیه بر توصیه‌های شهیران، دفتر در 10 ژوئیه تصمیم گرفت یک سرویس میانجیگری ایجاد کند و حمایت سیاسی خود را برای معرفی آموزش اجباری برای اعضا ارائه کرد. این دفتر همچنین موافقت کرد که رویه موجود کمیته مشورتی رسیدگی به شکایات آزار و اذیت اعضا را بهبود بخشد.
رئیس جمهور متسولا تاکید کرد
«محل کار باید امن و با وقار باشد. بهبود و تشویق سیاست‌های ضد آزار در مجلس برای من همیشه در اولویت بود. بخشی از هدف من اصلاح پارلمان اروپا به منظور کارآمدتر، شفاف‌تر و عادلانه‌تر کردن آن است. و این اصلاحات پتانسیل ارائه را دارد. توجه ویژه ای به اقداماتی دارد که از قربانیان بهتر محافظت می کند، فرآیندها را سرعت می بخشد و بر پیشگیری از طریق آموزش و میانجیگری تمرکز می کند.
سرویس میانجیگری جدید در پارلمان اروپا
این تصمیم یک سرویس میانجی را برای حمایت از اعضا و کارکنان در حل و فصل موقعیت‌های دشوار رابطه و حفظ یک محیط کاری مثبت و مشارکتی ایجاد می‌کند، جایی که درگیری‌ها در مراحل اولیه پیشگیری یا حل می‌شوند. سرویس میانجیگری تأسیس شده مستقل عمل خواهد کرد و مبتنی بر اصول جهانی میانجیگری است: محرمانه بودن، داوطلبانه بودن، غیر رسمی بودن و خودمختاری.
آموزش اجباری برای اعضا
به منظور ارائه پشتیبانی 360 درجه از اعضا، آموزش "چگونه یک تیم خوب و با عملکرد خوب ایجاد کنیم"، متشکل از پنج ماژول مختلف، باید برای اعضا اجباری باشد و در ابتدا و در تمام مدت ماموریت آنها از بهار آینده ارائه شود. .
محتوای این ماژول ها استخدام دستیاران، مدیریت موفق تیم، از جمله پیشگیری از درگیری و حل زودهنگام تعارض، جنبه های اداری و مالی کمک های پارلمانی و همچنین پیشگیری از آزار و اذیت را پوشش می دهد.
بازنگری در عملکرد کمیته مشورتی
تعدادی از اصلاحات برای بهبود قواعد موجود که بهترین شیوه‌های ایجاد شده را تدوین می‌کند، همراستا با رویه قضایی اخیر و با در نظر گرفتن پیشنهادهای نمایندگان دستیاران پارلمان، مورد توافق قرار گرفت. به عنوان مثال، قوانین جدید با هدف ساده‌سازی و کوتاه‌تر کردن رویه‌ها، قرار دادن گزینه‌های اضافی برای حمایت از شاکیان و اقدامات حمایتی برای باقی‌مانده قرارداد شاکی، زمانی که مورد آزار و اذیت محرز شده است.
همچنین در صورت نیاز در موقعیت‌های حساس، مانند شکایت از آزار و اذیت جنسی، با فرمت محدود جدید شنیداری موافقت می‌شود. این اصلاحات همچنین از تقویت تعهد شاکیان و اعضا برای همکاری با کمیته حمایت می‌کند، در حالی که محرمانه بودن همه رویه‌های آنها برای محافظت از حریم خصوصی همه طرف‌ها حفظ می‌شود.
علاوه بر پیشنهادهایی که در بالا خلاصه شد، این دفتر از اصل معرفی یک پیشنهاد حمایت کرد فسخ دوستانه قرارداد بین یک عضو و معاون پارلمانی معتبر آنها.
تمامی اقدامات مورد توافق در جلسات آتی نهایی و با چندین کمپین افزایش آگاهی همراه خواهد شد.
مراحل بعدی
سرویس میانجیگری تایید شده در بهترین بازه زمانی ممکن اجرا خواهد شد. آموزش های موجود در مورد پیشگیری از آزار و اذیت به اعضا ارائه می شود در حالی که آموزش اجباری جدید در مورد "چگونه یک تیم خوب و کارآمد ایجاد کنیم" برای اعضا توسعه می یابد تا از بهار 2024 در ابتدای سال آینده ارائه شود. دوره و از طریق قانونگذار. کمیته امور قانون اساسی روی این موضوع کار خواهد کرد تا این توافقنامه را در قوانین موجود پارلمان ادغام کند. علاوه بر این، کارکنان اضافی به خدمات مربوطه اختصاص داده خواهد شد تا از حمایت اداری لازم برای اجرای تصمیمات اتخاذ شده برای تقویت اطمینان حاصل شود. صداقت، استقلال و مسئولیت پذیری در موسسه
