هدف این گزارش که روز چهارشنبه (15 رای موافق، XNUMX رای مخالف، بدون ممتنع) تایید شد، تقویت قوانین پارلمان در مورد جلوگیری از درگیری و آزار و اذیت در محل کار و ارتقای مدیریت خوب دفتر با معرفی آموزش های تخصصی اجباری برای نمایندگان پارلمان اروپا است.
نمایندگان مجلس که این دوره آموزشی را در شش ماه اول دوره نمایندگی خود نگذرانند (مگر در موارد استثنایی یا در مواردی که قبلاً انجام داده باشند) با مجازات و نمی توانند به عنوان صاحب منصب پارلمانی انتخاب شوند (مثلاً اروپایی دفتر پارلمان یا به عنوان رئیس کمیته)، به عنوان گزارشگر منصوب شود یا در یک هیئت رسمی یا مذاکرات بین نهادی شرکت کند.
کنفرانس رؤسای جمهور (یعنی رئیس جمهور و رهبران گروه های سیاسی) می تواند با اکثریت سه پنجم آراء متشکل از حداقل سه گروه، پیشنهادی را در جلسه عمومی برای برکناری هر یک از مقامات منتخب (مثلاً یکی از اعضای دفتر پارلمان اروپا یا یک رئیس کمیته) ارائه دهد. ) اگر موفق به تکمیل آموزش نشدند. آستانه اکثریت مضاعف در چنین رأی‌گیری اعمال می‌شود: دو سوم آرا و اکثریت تمام اعضای پارلمان اروپا. همین رویه برای گزارشگران نیز جاری خواهد بود و تصمیم نهایی در این مورد توسط کمیته مربوطه اتخاذ خواهد شد.
نقل قول کردن
گزارشگر گابریل بیشاف (S&D, DE) اظهار داشت: «پارلمان موظف است استاندارد طلایی را برای مقابله با آزار و اذیت در محل کار، با قوانین روشن و تحریم‌های قوی برای رویکردی بدون تحمل تعیین کند. پیشگیری امری کلیدی است، زیرا ما را قادر می‌سازد که به طور فعال به مسائل بپردازیم، و آموزش اجباری تعهد ما را به محیط کاری که در آن شأن و منزلت همه محترم و محافظت می‌شود، تقویت می‌کند. ما مأموریت سیاسی روشن ارائه شده توسط دفتر پارلمان را انجام داده‌ایم و مشتاقانه منتظر هستیم تا قوانین جدید به‌خاطر تمام کارکنانی که در این مجلس مشغول به کار هستند، در جلسه عمومی نهایی شود.»
مراحل بعدی
انتظار می رود این گزارش به جلسه عمومی 10 تا 11 آوریل در بروکسل ارائه شود.
زمینه
آموزش "چگونه یک تیم خوب و کارآمد ایجاد کنیم" شامل پنج ماژول مختلف است که شامل جذب دستیار، مدیریت موفق تیم، از جمله پیشگیری از درگیری و حل زودهنگام تعارض، جنبه های اداری و مالی کمک های پارلمانی و نیز می شود. پیشگیری از آزار و اذیت
