જાન્યુઆરી 2023 માં, રાષ્ટ્રપતિ મેત્સોલાએ ક્વેસ્ટર્સને સંસદની સતામણી વિરોધી નીતિઓને વધુ મજબૂત બનાવવાની દરખાસ્તો પર કામ કરવાનું ફરજિયાત કર્યું. ક્વેસ્ટર્સની ભલામણોના આધારે, બ્યુરોએ 10 જુલાઈના રોજ મધ્યસ્થતા સેવાની સ્થાપના કરવાનું નક્કી કર્યું અને સભ્યો માટે ફરજિયાત તાલીમની રજૂઆતને તેનું રાજકીય સમર્થન આપ્યું. બ્યુરો સભ્યોને લગતી પજવણીની ફરિયાદો સાથે કામ કરતી સલાહકાર સમિતિની હાલની પ્રક્રિયામાં સુધારો કરવા માટે પણ સંમત થયા હતા.
પ્રમુખ Metsola રેખાંકિત
"કામના સ્થળો સુરક્ષિત અને પ્રતિષ્ઠિત હોવા જોઈએ. સંસદમાં ઉત્પીડન વિરોધી નીતિઓને સુધારવા અને પ્રોત્સાહન આપવું એ મારા માટે હંમેશા પ્રાથમિકતા હતી. તે યુરોપિયન સંસદને વધુ કાર્યક્ષમ, પારદર્શક અને ન્યાયી બનાવવા માટે સુધારણા કરવાના મારા ઉદ્દેશ્યનો એક ભાગ બનાવે છે. અને આ સુધારામાં પહોંચાડવાની ક્ષમતા છે. તે એવા પગલાઓ પર વિશેષ ધ્યાન આપે છે જે પીડિતોને વધુ સારી રીતે સુરક્ષિત કરશે, તે પ્રક્રિયાઓને ઝડપી બનાવે છે અને તે તાલીમ અને મધ્યસ્થી દ્વારા નિવારણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે”.
યુરોપિયન સંસદમાં નવી મધ્યસ્થી સેવા
આ નિર્ણય મુશ્કેલ સંબંધોની પરિસ્થિતિઓને ઉકેલવામાં સભ્યો અને સ્ટાફને મદદ કરવા માટે અને હકારાત્મક અને સહયોગી કાર્યકારી વાતાવરણ જાળવવા માટે મધ્યસ્થતા સેવાની સ્થાપના કરે છે, જ્યાં તકરારને પ્રારંભિક તબક્કે અટકાવવામાં આવે છે અથવા ઉકેલવામાં આવે છે. સ્થાપિત મધ્યસ્થી સેવા સ્વતંત્ર રીતે કાર્ય કરશે અને મધ્યસ્થતાના સાર્વત્રિક સિદ્ધાંતો પર આધારિત હશે: ગોપનીયતા, સ્વૈચ્છિકતા, અનૌપચારિકતા અને સ્વ-નિર્ધારણ.
સભ્યો માટે ફરજિયાત તાલીમ
સભ્યોને 360-ડિગ્રી સપોર્ટ આપવા માટે, "સારી અને સારી રીતે કાર્ય કરતી ટીમ કેવી રીતે બનાવવી" પરની તાલીમ, જેમાં પાંચ અલગ-અલગ મોડ્યુલનો સમાવેશ થાય છે, તે સભ્યો માટે ફરજિયાત હોવી જોઈએ અને આગામી વસંત સુધી શરૂઆતમાં અને તેમના આદેશ દરમિયાન ઓફર કરવામાં આવે. .
મોડ્યુલની સામગ્રીમાં સહાયકોની ભરતી, સફળ ટીમ મેનેજમેન્ટ, સંઘર્ષ નિવારણ અને પ્રારંભિક સંઘર્ષ નિરાકરણ, સંસદીય સહાયના વહીવટી અને નાણાકીય પાસાઓ તેમજ ઉત્પીડન નિવારણને આવરી લેવામાં આવશે.
સલાહકાર સમિતિની કામગીરીનું પુનરાવર્તન
તાજેતરના કેસ કાયદા સાથે સંરેખિત અને સંસદીય સહાયકોના પ્રતિનિધિઓના સૂચનોને ધ્યાનમાં લઈને સ્થાપિત શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓને સંહિતા આપતા હાલના નિયમોમાં સુધારો કરવા માટે સંખ્યાબંધ ફેરફારો સંમત થયા હતા. દાખલા તરીકે, નવા નિયમોનો ઉદ્દેશ્ય પ્રક્રિયાઓને સુવ્યવસ્થિત અને ટૂંકી કરવાનો છે, ફરિયાદીઓને રક્ષણ આપવા માટે વધારાના વિકલ્પો અને ફરિયાદીના બાકીના કરાર માટે સમર્થન પગલાં, જ્યારે પજવણીના કેસની સ્થાપના કરવામાં આવી છે.
જાતીય સતામણીની ફરિયાદો જેવી સંવેદનશીલ પરિસ્થિતિઓમાં જરૂર પડ્યે સુનાવણીના નવા પ્રતિબંધિત ફોર્મેટ પર પણ સંમત થાય છે. તમામ પક્ષકારોની ગોપનીયતાનું રક્ષણ કરવા માટે તેમની તમામ પ્રક્રિયાઓની ગોપનીયતા જાળવી રાખીને, આ ફેરફારો સમિતિને સહકાર આપવાની ફરિયાદકર્તાઓ અને સભ્યોની જવાબદારીને મજબૂત કરવાને પણ સમર્થન આપે છે.
ઉપરોક્ત સંક્ષિપ્ત દરખાસ્તો ઉપરાંત, બ્યુરોએ એક રજૂ કરવાના સિદ્ધાંતને સમર્થન આપ્યું હતું કરારની સૌહાર્દપૂર્ણ સમાપ્તિ સભ્ય અને તેમના અધિકૃત સંસદીય સહાયક વચ્ચે.
સંમત થયેલા તમામ પગલાંને આગામી બેઠકોમાં અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવશે અને તેની સાથે અનેક જાગૃતિ-વધારા અભિયાનો પણ હાથ ધરવામાં આવશે.
આગામી પગલાં
મંજૂર કરેલ મધ્યસ્થી સેવા શ્રેષ્ઠ સંભવિત સમયમર્યાદામાં લાગુ કરવામાં આવશે. સતામણી નિવારણ અંગેની હાલની તાલીમ સભ્યોને આપવામાં આવતી રહેશે જ્યારે સભ્યો માટે "સારી અને સારી રીતે કાર્ય કરતી ટીમ કેવી રીતે બનાવવી" પર નવી ફરજિયાત તાલીમ આગામી 2024ની શરૂઆતમાં, વસંતઋતુમાં ઓફર કરવા માટે વિકસાવવામાં આવશે. મુદત અને ધારાસભા દ્વારા. આ કરારને સંસદના વર્તમાન નિયમોમાં સામેલ કરવા માટે બંધારણીય બાબતોની સમિતિ આના પર કામ કરશે. વધુમાં, મજબૂત કરવા માટે લીધેલા નિર્ણયોના અમલીકરણ માટે જરૂરી વહીવટી સમર્થન સુનિશ્ચિત કરવા સંબંધિત સેવાને વધારાના સ્ટાફની ફાળવણી કરવામાં આવશે. અખંડિતતા, સ્વતંત્રતા અને જવાબદારી સંસ્થામાં.
