21.4 C
Brussels
Selasa, Mei 14, 2024
Lingkungan HidupPerusahaan harus memitigasi dampak negatifnya terhadap hak asasi manusia dan lingkungan

Perusahaan harus memitigasi dampak negatifnya terhadap hak asasi manusia dan lingkungan

PENAFIAN: Informasi dan pendapat yang direproduksi dalam artikel adalah milik mereka yang menyatakannya dan itu adalah tanggung jawab mereka sendiri. Publikasi di The European Times tidak secara otomatis berarti pengesahan pandangan, tetapi hak untuk mengungkapkannya.

TERJEMAHAN DISCLAIMER: Semua artikel di situs ini diterbitkan dalam bahasa Inggris. Versi terjemahan dilakukan melalui proses otomatis yang dikenal sebagai terjemahan saraf. Jika ragu, selalu mengacu pada artikel aslinya. Terima kasih atas pengertian.

Pada hari Kamis, Parlemen mengadopsi sikapnya untuk bernegosiasi dengan negara-negara anggota mengenai peraturan untuk mengintegrasikan dampak terhadap hak asasi manusia dan lingkungan ke dalam tata kelola perusahaan.

Perusahaan akan diminta untuk mengidentifikasi, dan bila perlu mencegah, mengakhiri atau mengurangi dampak negatif dari kegiatan mereka terhadap hak asasi manusia dan hak asasi manusia lingkungan Hidup seperti pekerja anak, perbudakan, eksploitasi tenaga kerja, polusi, degradasi lingkungan dan hilangnya keanekaragaman hayati. Mereka juga harus memantau dan menilai dampak mitra rantai nilai mereka termasuk tidak hanya pemasok tetapi juga penjualan, distribusi, pengangkutan, penyimpanan, pengelolaan limbah, dan area lainnya.

Aturan baru akan berlaku untuk perusahaan yang berbasis di UE, terlepas dari sektornya, termasuk layanan keuangan, dengan lebih dari 250 karyawan dan omzet di seluruh dunia lebih dari 40 juta euro serta perusahaan induk dengan lebih dari 500 karyawan dan omset di seluruh dunia lebih dari 150 juta euro. Perusahaan non-UE dengan omset lebih tinggi dari 150 juta euro, jika setidaknya 40 juta dihasilkan di UE, juga akan disertakan.

Tugas perawatan dan perusahaan direktur's keterlibatan dengan pemangku kepentingan

Perusahaan harus menerapkan rencana transisi untuk membatasi pemanasan global hingga 1.5° dan dalam kasus perusahaan besar dengan lebih dari 1000 karyawan, memenuhi target rencana tersebut akan berdampak pada remunerasi variabel direktur (bonus upah). Aturan baru juga mengharuskan perusahaan untuk terlibat dengan mereka yang terkena dampak tindakan mereka, termasuk hak asasi manusia dan aktivis lingkungan, memperkenalkan mekanisme pengaduan dan secara teratur memantau keefektifan kebijakan uji tuntas mereka. Untuk memudahkan akses investor, informasi tentang kebijakan uji tuntas perusahaan juga harus tersedia di Titik Akses Tunggal Eropa (ESAP).

Sanksi dan mekanisme pengawasan

Perusahaan yang tidak patuh akan bertanggung jawab atas kerusakan dan dapat dikenakan sanksi oleh otoritas pengawas nasional. Sanksi termasuk langkah-langkah seperti "menyebut dan mempermalukan", mengambil barang perusahaan dari pasar, atau denda minimal 5% dari omset bersih di seluruh dunia. Non-EU perusahaan yang gagal mematuhi aturan akan dilarang melakukan pengadaan publik di UE.

Menurut teks yang diadopsi, kewajiban baru akan berlaku setelah 3 atau 4 tahun tergantung pada ukuran perusahaan dan. Perusahaan yang lebih kecil akan dapat menunda penerapan aturan baru satu tahun lagi.

Posisi negosiasi parlemen diadopsi dengan 366 suara setuju, 225 menentang dan 38 abstain.

kutipan

“Dukungan Parlemen Eropa merupakan titik balik dalam pemikiran tentang peran korporasi dalam masyarakat. Undang-undang tanggung jawab perusahaan harus memastikan bahwa masa depan terletak pada perusahaan yang memperlakukan manusia dan lingkungan dengan cara yang sehat – bukan pada perusahaan yang membuat model pendapatan dari kerusakan dan eksploitasi lingkungan. Sebagian besar perusahaan menganggap serius tugas mereka terhadap manusia dan lingkungan. Kami membantu perusahaan-perusahaan ini dengan 'hukum bisnis yang adil' ini. Dan pada saat yang sama kami memutuskan beberapa perusahaan koboi besar yang melanggar aturan, ”kata pelapor Lara Wolters (S&D, NL) mengikuti pemungutan suara paripurna.

Latar Belakang

Grafik Eropa Parlemen secara konsisten menyerukan lebih banyak akuntabilitas perusahaan dan undang-undang uji tuntas wajib. Komisi Eropa usul diperkenalkan pada 23 Februari 2022. Ini melengkapi undang-undang legislatif lainnya yang sudah ada dan yang akan datang, seperti regulasi deforestasiregulasi mineral konflik dan rancangan peraturan yang melarang produk yang dibuat dengan kerja paksa.

Langkah berikutnya

Sekarang Parlemen telah mengadopsi posisinya, negosiasi dengan negara-negara anggota tentang teks akhir undang-undang dapat dimulai. Negara-negara anggota mengadopsi mereka posisi pada draf arahan pada November 2022.

Dalam mengadopsi laporan ini, Parlemen menanggapi harapan warga tentang konsumsi berkelanjutan sebagaimana dinyatakan dalam proposal 5(13), memperkuat dimensi etika perdagangan sebagaimana dinyatakan dalam proposal 19(2) dan 19(3) dan model pertumbuhan berkelanjutan sebagaimana dinyatakan dalam proposal 11(1) dan 11(8) dari kesimpulan Konferensi tentang Masa Depan Eropa.

- Iklan -

Lebih dari penulis

- ISI EKSKLUSIF -tempat_img
- Iklan -
- Iklan -
- Iklan -tempat_img
- Iklan -

Harus baca

Artikel Terbaru

- Iklan -