Skýrslan sem samþykkt var á miðvikudaginn (15 atkvæði með, níu á móti, engir sátu hjá) miðar að því að styrkja reglur þingsins um að koma í veg fyrir átök og áreitni á vinnustað og stuðla að góðri skrifstofustjórnun með því að innleiða skyldubundna sérþjálfun fyrir þingmenn á Evrópuþinginu.
Þingmenn sem ekki ljúka þessari þjálfun innan fyrstu sex mánaða frá kjörtímabili sínu (nema í undantekningartilvikum eða nema þeir hafi áður gert það) myndu standa frammi fyrir viðurlög og væri ekki hægt að vera kjörinn sem embættismenn á þingi (td Evrópu skrifstofu þingsins eða sem nefndarformaður), verið skipaður skýrslugjafi eða taka þátt í opinberri sendinefnd eða viðræðum milli stofnana.
Forsetaráðstefnan (þ.e. forsetinn og leiðtogar stjórnmálahópa) getur, með þremur fimmtu hluta meirihluta, sem samanstendur af að minnsta kosti þremur hópum, lagt fram tillögu á þingi um að víkja frá kjörnum embættismanni (td fulltrúa í skrifstofu Evrópuþingsins eða nefndarformanni). ) ef þeim tekst ekki að ljúka þjálfuninni. Tvöfaldur meirihlutaþröskuldur myndi gilda í slíkri atkvæðagreiðslu: tveir þriðju hlutar greiddra atkvæða og meirihluti allra Evrópuþingmanna. Sama málsmeðferð mun einnig gilda um skýrslugjafa, þar sem endanleg ákvörðun í þessu máli er tekin af viðkomandi nefnd.
Upphæð á röð
Skýrslugjafarríkin Gabriele Bischoff (S&D, DE) sagði: „Þinginu ber skylda til að setja gulls ígildi í að takast á við einelti á vinnustað, með skýrum reglum og sterkum viðurlögum fyrir núllumburðarlyndi. Forvarnir eru lykilatriði þar sem þær gera okkur kleift að taka á málum með fyrirbyggjandi hætti og lögboðin þjálfun styrkir skuldbindingu okkar við vinnustað þar sem virðing allra er virt og vernduð. Við höfum uppfyllt hið skýra pólitíska umboð sem skrifstofa Alþingis hefur veitt og við hlökkum til að nýju reglurnar verði afgreiddar á þinginu, í þágu alls starfsfólks sem starfar á þessu þingi.
Næstu skref
Gert er ráð fyrir að skýrslan verði lögð fyrir þingfundinn í Brussel 10.-11. apríl.
Bakgrunnur
Þjálfunin um „Hvernig á að búa til gott og vel starfhæft teymi“ mun samanstanda af fimm mismunandi einingum sem fjalla um ráðningu aðstoðarmanna, farsæla teymisstjórnun, þar á meðal forvarnir gegn átökum og snemmbúna úrlausn átaka, stjórnsýslulega og fjárhagslega þætti þingaðstoðar, sem og forvarnir gegn einelti.
