башчысы, профессор, доктор Арчил Метревели менен маек Джорджия университетинин Дин эркиндиги институту
Ян-Леонид Борнштейн: нын жаңы мыйзам чыгаруу демилгеси тууралуу сизден уктук Грузиянын Өкмөтү жаңы Коргоо кодексинин долбоорун 2022-жылдын декабрь айында сунуштоо боюнча. Долбоордун сунушталган варианты кабыл алынган учурда, кайсы бир диндин министрлерин милдеттүү аскердик кызматтан бошоткон (кийинкиге калтырган) күчүндө турган мыйзам жокко чыгарылат. . Бул жаңы демилгеден кандай тобокелдиктерди көрүп жатасыз?
Арчил Метревели: Тагыраак айтканда, бул “тобокелдик” эмес, бул мыйзамдык өзгөртүү кабыл алынса түзүлө турган “айкын факты”. Тактап айтканда, демилгеленген жөнгө салуу Грузин Православ чиркөөсүнөн башка бардык диндерди билдирген азчылыктардын диндеринин министрлеринин милдеттүү аскердик кызматтан бошотуудан пайда алуу мүмкүнчүлүгүн жокко чыгарат.
Ян-Леонид Борнштейн: Окурмандарыбыз кыйынчылыктарды жакшыраак түшүнүшү үчүн кененирээк айтып бере аласызбы?
Арчил Метревели: Грузин мыйзамдарынын эки нормасы министрлерди милдеттүү аскердик кызматтан бошотууну камсыздайт. Биринчиден, Грузия мамлекети менен Грузиянын Апостолдук автокефалдык православдык чиркөөсүнүн ортосундагы Конституциялык макулдашуунун 4-беренеси (Грузия Православ чиркөөсүнүн министрлери гана) жана экинчиден, Грузиянын Аскердик милдет жана аскердик кызмат жөнүндө мыйзамынын 30-беренеси (Грузия Ар кандай диндин министрлери, анын ичинде Грузиянын православ чиркөөсү).
Аскердик кызматка чакыруунун мөөнөтүн кийинкиге калтырууну жөнгө салуучу жогоруда аталган мыйзамдын 71-беренесине альтернатива болгон Коргоо кодексинин сунушталган долбоорунун 30-беренеси мындан ары министрликтин өзгөчөлүгүн камтыбайт. Демек, жаңы мыйзам долбооруна ылайык, мурда аскердик кызматтан бошотулган бир дагы диндин министри мындан ары министрликтен өзгөчө артыкчылыкка ээ боло албайт. Ал эми Грузиянын православ чиркөөсүнүн министрлерин гана аскер кызматынан бошоткон Грузиянын Конституциялык келишиминин 4-беренеси күчүндө.
Грузиянын Конституциясына (4-берене) жана Грузиянын ченемдик актылары жөнүндө мыйзамына (7-берене) ылайык, Грузиянын конституциялык келишими Грузиянын мыйзамдарынан иерархиялык артыкчылыкка ээ экендиги маанилүү, ал эми кабыл алынган учурда Коргоо жөнүндө да Code. Демек, министрдик өзгөчөлүк (бардык диндердин министрлери үчүн алынып салынат) Грузиянын православдык чиркөөсүнүн министрлери үчүн бул артыкчылыкты өзүнөн өзү жокко чыгарбайт, анткени ал иерархиялык жактан жогору ченемдик акт – Конституциялык келишим менен берилиши керек. Грузиянын.
JLB: Мен түшүнөм. Бул мыйзам долбоору эмне үчүн сунушталды деп ойлойсуз? Бул кандайча акталган?
БАР: Берилген долбоордун Түшүндүрмө катында бул өзгөртүү «адепсиз» жана «жалган» диний уюмдарга жарандарга милдеттүү аскердик кызматты өтөөдөн качууга жардам берген мыйзамдык боштукту жоюуга багытталганы айтылат. Көрсөтүлгөн максат Библиялык Эркиндик чиркөөсү – Гирчи саясий партиясы тарабынан түзүлгөн диний бирикме тарабынан белгиленген практикага туура келет. Библиялык Эркиндик чиркөөсү Гирчинин милдеттүү аскердик кызматка каршы саясий нааразылыгынын куралы катары, аскердик милдетин аткарууну каалабаган жарандарга «Министр» статусун берет. Библиялык Эркиндик чиркөөсүнүн практикасы Аскердик милдет жана Аскердик кызмат жөнүндө мыйзамга так таянат.
JLB: Сиздин оюңузча, бул мындан ары Грузиянын мыйзамдарына же мыйзам чыгаруу практикасына кандайдыр бир таасирин тийгизеби?
БАР: Ооба, ал буга чейин эле бар. Түзөтүүлөр Грузиянын аскердик эмес, альтернативдик эмгек кызматы жөнүндө мыйзамга да киргизилди. Тактап айтканда, түзөтүү долбооруна ылайык, жаранды милдеттүү аскердик кызматтан бошотуу жана аскердик эмес, альтернативдик эмгек кызматын өтөө үчүн негиз болуп абийири жол бербегендиктен баш тартуу менен бирге «министр» статусу да болот. Грузин бийлигинин маалыматы боюнча, бул жаңы “артыкчылык” алынып салынган министрлердин өзгөчөлүгүн алмаштырат, анткени бул жаңы мыйзамдык жөнгө салуу бардык диндердин, анын ичинде Грузиянын православ чиркөөсүнүн министрлерине бирдей колдонулат. Бирок, бул чечмелөө чынчылдыкка жатпайт, анткени Грузиянын Конституциялык макулдашуусу мамлекетке православдык министрлерди милдеттүү аскердик кызматка чакырууга тыюу салат, ошондуктан аларга аскердик эмес, альтернативдик эмгек кызматынын «артыкчылыгын» кеңейтүүнүн кереги жок. Натыйжада, сунушталган долбоор кабыл алынса, православдык министрлер милдеттүү аскердик кызматтан сөзсүз бошотулат, ал эми башка бардык диндердин министрлери аскердик эмес, альтернативдик эмгек кызматына тартылат.
JLB: Бирок бул артыкчылык, башкача айтканда, милдеттүү аскердик кызматтан толук бошотуу, негизги укукпу?
БАР: Биздин тынчсыздануу динге негизделген теңдикке жана дискриминацияга жол бербөөгө негизги укукка байланыштуу. Кыязы, министрди аскердик кызматтан бошотуу (абийири жол бербегендиктен баш тартуунун негизиндеги бошотуудан айырмаланып) Дин же ишеним эркиндиги менен корголгон укук эмес. Бул артыкчылык аларга алардын статусунун коомдук маанилүүлүгүн эске алуу менен жана мамлекеттин саясий эрки менен берилген.
Ошого карабастан, динге негизделген теңдикке жана дискриминацияга жол бербөөгө негизги укук, ар кандай мамиле үчүн объективдүү себеп жок болгондо, мамлекет тарабынан берилген артыкчылыктар алардын диний өзгөчөлүгүнө же иш-аракеттерине карабастан, ар кандай топко же инсанга бирдей жайылтылышы керек дегенди билдирет. Берилген жобо динге негизделген ачык-айкын жана одоно басмырлоо болуп саналат, анткени анда белгиленген ар кандай мамилени объективдүү жана акылга сыярлык негиздемелер камтылбайт.
Ж.Л.Б: Сиздин оюңузча, бул маселеге мамлекеттин туура мамилеси кандай болот?
А.М.: Мындай суроолорго жооп табуу кыйын эмес. Дин эркиндигинин жана демократиянын заманбап тажрыйбасы мамлекет өзүнүн жүгүн жеке адамдардын же топтордун Негизги укуктарынын жана эркиндиктеринин эсебинен жеңилдетпеши керектигин ачык-айкын көрсөтүп турат. Ошентип, эгерде Сот Библиялык Эркиндик чиркөөсү чындыгында Дин же ишеним эркиндигин кыянаттык менен пайдаланып жатканын аныктаса, мамлекет динге жана ишенимге негизделген Теңдикке жана Дискриминацияга жол бербөө укугун эмес, бир гана кыйратуу практикасын жок кылышы керек.
JLB: Рахмат
