Dëst ass laut onofhängeg Fuerschung opgestallt vun der Léierbehënnerung Charity, Hft, déi fonnt huet datt dräi Véierel vun de Léierbehënnerungsbetreiber nei Admissioune fir Servicer am Joer 2021 ofgeleent hunn, während méi wéi en Drëttel hir Servicer permanent musse zoumaachen wéinst engem duerchschnëttleche Personal Vakanzenquote vu bal 16%.
Wärend bal all Ubidder gleewen datt d'Erhéijung vun de Personalloun d'Rekrutéierungs- a Retentiounsfuerderunge hëllefe kéinten, huet dem Hft säi leschte Sector Pulse Check Bericht festgestallt datt 80% vun de befrote soen datt d'Fraisen déi se vun de lokalen Autoritéite kréien fir Fleeg ze liwweren net genuch sinn fir hir Lounrechnungen ze decken. , déi se forcéieren déif an hir eege Reserven ze gräifen fir hiert Personal e fairen Tarif ze bezuelen.
"Sozial Fleegepersonal soll e faire Loun bezuelt ginn, deen entsprécht mat de Verantwortung vum Job an deen hëlleft den héijen Ëmsaz an d'Vakanzraten am Secteur ze reduzéieren", seet d'Kirsty Matthews, CEO vun Hft.
"Trotz der Aféierung vun engem méi héije Nationale Liewensloun fréier am Abrëll, Rekordinflatioun bedeit datt, an real Begrëffer, déi meescht Frontline Personal keng Pai erhéijen wäerten an d'Aarbechtskräften Erausfuerderunge bestoe wéi d'Mataarbechter d'Erhéijung vun de Liewenskäschte këmmeren." dobäi.
Wat dat ugeet, muss een an 10 Ubidder 20% vun hirer Lounrechnung aus hiren eegene Reserven ofdecken, anstatt duerch Fraisen, déi vun de lokalen Autoritéite bezuelt ginn, fir de richtege Standard vun der Betreiung un déi ze liwweren, déi se ënnerstëtzen, laut der Fuerschung. Am Duerchschnëtt muss all befrote Fournisseur £ 640,000 fannen fir d'Käschte vun de Léin ze decken, déi scho endlech Ressourcen vun de Fournisseuren weider ausdehnen.
Dëst ass an enger Zäit wou de Secteur an enger ëmmer méi prekärer finanzieller Positioun ass, mat 71% vun de Fournisseuren déi mellen datt se entweder am Defizit sinn, mat Käschten déi d'Finanzéierung iwwerschreiden, oder datt hiren Iwwerschoss erofgaang ass. Dëst ass eropgaang vun 56% am Joer 2020. Niewent dem Erausfuerderunge vun der Aarbechtskräfte beliicht d'Fuerschung vum Hft datt de finanziellen Drock d'Provider an schwiereg Entscheedungen forcéiert, wéi d'Verträg un d'lokal Autoritéiten zréckzeginn an d'Betreiung u manner Leit ubidden fir nohalteg ze bleiwen.
D'Charity fuerdert elo d'Regierung op dréngend zousätzlech Fongen aus der Gesondheets- a Sozialversuergung Levy an d'Sozialversuergung ab dem Joer eent ëmzebréngen fir sécherzestellen datt et genuch Finanzéierung gëtt fir Léin ze decken déi d'real-Begrëff Liewenskäschte reflektéieren a méi Individuen unzezéien fir ze schaffen am Secteur.
"Fir sécherzestellen datt d'Pfleegpersonal eng Pai bezuelt gëtt entspriechend der Verantwortung vum Job, an d'Rekrutéierungs- an Retentiounskris am Secteur ze entlaaschten, ass et vital datt dëst Joer zousätzlech Fongen aus der Levy ofgezu ginn", seet de Matthews.
"Nëmme wann de Léierbehënnerungssecteur op nohaltege finanzielle Féiss gesat gëtt an d'Aarbechtskräften Erausfuerderunge adresséiert ginn, wäerten d'Pfleeganbieter, an de méi breede Gesondheetssystem, zesummen opbléien anstatt nëmmen ze iwwerliewen", schléisst si.
Seet de Jonas Keck, Economist bei Cebr: "Déi lescht zwee Joer hunn eng onendlech Erausfuerderung fir de Sozialversuergungssektor gestallt, dee scho virun der Pandemie gekämpft huet, als Resultat vun enger schlechter Finanzéierung. D’Erhéijung vum Nationale Liewensloun am Abrëll wäert de Secteur besonnesch schwéier betraff sinn, well eng grouss Unzuel u Sozialpfleegpersonal um Mindestloun bezuelt gëtt. Dëst wäert weider finanziellen Drock op scho bedréckte Fournisseuren setzen, well fir d'Majoritéit sinn d'Finanzéierung vun de lokalen Autoritéiten net genuch fir déi zousätzlech Käschten ze decken, déi aus méi héije Léin entstinn."
Dr Rhidian Hughes, Chief Executive of the Voluntary Organizations Disability Group (VODG), sot: "Dëst Joer d'Hft Sector Pulse Report weist kloer d'Ausmooss aus wéi d'Steigende Käschtedrock a kritesch Aarbechtskräften Erausfuerderunge beaflossen op sozial Betreiungsbetreiber an déi wesentlech Betreiung an Ënnerstëtzung. Servicer déi si fir behënnert Leit an hir Famillen ubidden. Dofir ginn virun allem de fräiwëllegen Secteur-Servicer onliewensfäeg, an et sinn d'Leit, déi op d'Sozialversuergung zéien, an d'Aarbechtskräften déi si ënnerstëtzen, déi am haardsten getraff ginn.
"D'Bereetstellung vu qualitativ héichwäerteg Fleeg- an Ënnerstëtzungsservicer fir Leit mat liewenslaange Behënnerungen ass d'Markenzeeche vun enger gerechter Gesellschaft déi seng Bierger ënnerstëtzt a schützt. Dëst muss an engem robusten an nohaltege Sozialversuergungssystem verwuerzelt sinn, deen dran agebaut ass, Investitioun an Ënnerstëtzung fir fräiwëlleg Secteurservicer.
"VODG ënnerstëtzt dem Hft säin Opruff un d'Regierung fir zousätzlech Fongen aus der Gesondheets- a Sozialversécherungslevy an d'Sozialversuergung ab dem Joer eent ëmzeleeën. Dëst géif hëllefen e puer vun den direkten Drock ze entlaaschten, déi haut haart gefillt ginn, an e Schrëtt goen fir staatlech finanzéiert Servicer z'erméiglechen weider wesentlech Servicer an d'Zukunft ze liwweren. Mir encouragéieren d'Regierung staark op d'Beweiser ze handelen, déi haut presentéiert goufen.
Sector Pulse Check 2021 ass dem Hft säi fënneften alljährlechen Sector Pulse Check Bericht, duerchgefouert vun der onofhängeger Wirtschafts- a Geschäftsberodung Cebr, an déi éischt vu senger Aart fir sech haaptsächlech op Léierbehënnerung Ubidder ze fokusséieren. Baséierend op Ëmfroanalyse vu soziale Betreiungsbetreiber, gëtt et en alljährlechen Snapshot vun der finanzieller Gesondheet an den Erausfuerderunge vum Sozialfleegsektor während 2021, an ass eng Indikatioun wéi d'Provider déi nächst 12 Méint virgoen.
Pressematdeelung verdeelt vum Pressat am Numm vun Hft, Dënschdeg 3. Mee 2022. Fir méi Informatiounen abonnéieren an ze verfollegen https://pressat.co.uk/
