Trečiadienį patvirtintu pranešimu (15 balsų už, XNUMX prieš, susilaikiusių nebuvo) siekiama sustiprinti Parlamento taisykles dėl konfliktų ir priekabiavimo darbo vietoje prevencijos ir gero biuro valdymo skatinimo, įvedant privalomus specializuotus EP narių mokymus.
Parlamento nariai, nebaigę šių mokymų per pirmuosius šešis savo kadencijos mėnesius (išskyrus išimtinius atvejus arba nebent jie to darydavo anksčiau), susidurs su nuobaudos ir negalėtų būti renkami parlamento pareigas einantys asmenys (pvz., į Europos Parlamento biuro ar komiteto pirmininku), būti paskirtas pranešėju arba dalyvauti oficialioje delegacijoje arba tarpinstitucinėse derybose.
Pirmininkų sueiga (ty pirmininkas ir frakcijų vadovai) trijų penktadalių balsų dauguma, kurią sudaro ne mažiau kaip trys frakcijos, gali plenariniame posėdyje pateikti pasiūlymą atšaukti bet kurį išrinktą pareigūną (pvz., EP biuro narį ar komiteto pirmininką). ), jei jie nebaigia mokymo. Per tokį balsavimą būtų taikoma dvigubos daugumos riba: du trečdaliai atiduotų balsų ir visų EP narių dauguma. Ta pati procedūra bus taikoma ir pranešėjams, o galutinį sprendimą šiuo atveju priims atitinkamas komitetas.
Išlošta suma
Pranešėjas Gabriele Bischoff (S&D, DE) pakomentavo: „Parlamentas turi nustatyti auksinį standartą kovojant su priekabiavimu darbo vietoje, nustatant aiškias taisykles ir griežtas sankcijas už nulinės tolerancijos metodą. Prevencija yra labai svarbi, nes ji leidžia mums iniciatyviai spręsti problemas, o privalomi mokymai sustiprina mūsų įsipareigojimą kurti darbo vietą, kurioje gerbiamas ir saugomas visų orumas. Vykdėme aiškų Parlamento biuro suteiktą politinį mandatą ir laukiame, kol naujosios taisyklės bus galutinai patvirtintos plenariniame posėdyje visų šiuose Rūmuose dirbančių darbuotojų labui.
Tolesni žingsniai
Tikimasi, kad ataskaita bus pateikta balandžio 10–11 d. plenarinei sesijai Briuselyje.
fonas
Mokymus „Kaip sukurti gerą ir gerai veikiančią komandą“ sudarys penki skirtingi moduliai, apimantys padėjėjų įdarbinimą, sėkmingą komandos valdymą, įskaitant konfliktų prevenciją ir ankstyvą konfliktų sprendimą, administracinius ir finansinius parlamentinės pagalbos aspektus, taip pat priekabiavimo prevencija.
