د ټولنیز پاملرنې یو پر دریمه برخه چمتو کونکي اړ دي چې خدمات بند کړي ځکه چې دوی د کاري ځواک ننګونو او مالي فشارونو بشپړ طوفان سره مخ دي

دا د خپلواکې څیړنې له مخې چې د معلولیت زده کړې خیریه موسسې لخوا ترسره شوې، Hft، چې وموندله چې د زده کړې د معلولیت پاملرنې چمتو کونکو درې پر څلورمه برخه په 2021 کې خدماتو ته نوي داخلې رد کړې پداسې حال کې چې له دریمې برخې څخه ډیر باید خپل خدمات په دایمي توګه بند کړي ځکه چې د اوسط کارمندانو برخه د خالي کولو کچه نږدې 16٪.

پداسې حال کې چې نږدې ټول وړاندیز کونکي پدې باور دي چې د کارمندانو معاشونو کې زیاتوالی کولی شي د استخدام او ساتلو ننګونو سره مرسته وکړي، د Hft وروستي سکټور پلس چیک راپور موندلی چې د سروې شوي 80٪ ویلي چې هغه فیسونه چې دوی د محلي چارواکو څخه د پاملرنې وړاندې کولو لپاره ترلاسه کوي د دوی د معاشونو بیلونو پوښلو لپاره کافي ندي. ، دوی دې ته اړ باسي چې په خپلو زیرمو کې ژور کیندنې وکړي ترڅو خپلو کارمندانو ته مناسب نرخ ورکړي.

"د ټولنیز پاملرنې کارمندانو ته باید مناسب معاش ورکړل شي، کوم چې د دندې مسؤلیتونو سره مطابقت لري او دا به په سکټور کې د لوړ تبادلې او د خالي ځایونو نرخونو کمولو کې مرسته وکړي ،" د Hft اجرایوي رییس کرسټي میتیوز وايي.

"سره له دې چې د اپریل په پیل کې د لوړ ملي ژوند معاش معرفي کول، ریکارډ انفلاسیون پدې معنی دی چې په ریښتینې شرایطو کې، د لومړۍ لیکې ډیری کارمندان به د معاش لوړوالی ونه ګوري او د کاري ځواک ننګونې به دوام ومومي ځکه چې کارمندان د ژوند لګښت سره مخ کیږي." زیاتوي.

په اندیښنه کې، په هرو 10 چمتو کونکو کې یو به اړتیا ولري چې د دوی د معاشونو 20٪ د خپلو زیرمو څخه پوښي، نه د ځایی چارواکو لخوا تادیه شوي فیسونو له لارې ترڅو هغه چا ته د پاملرنې سم معیار وړاندې کړي چې دوی یې ملاتړ کوي، د څیړنې په وینا. په اوسط ډول، هر سروې کوونکی باید د معاشونو لګښت پوښلو لپاره £ 640,000 ومومي، د وړاندې کونکو دمخه محدود سرچینې نور هم پراخوي.

دا په داسې وخت کې دی چې سکټور په زیاتیدونکي مالي حالت کې دی، د 71٪ وړاندیز کونکو راپور ورکوي چې دوی یا په کسر کې دي، لګښتونه د تمویل څخه ډیر دي، یا دا چې د دوی اضافي کم شوي. دا په 56 کې له 2020٪ څخه زیات شوی دی. د کاري ځواک ننګونو سره سره، د Hft څیړنه په ګوته کوي چې مالي فشار چمتو کونکي سختو پریکړو ته اړوي لکه ځایی چارواکو ته د قراردادونو بیرته سپارل او د پایښت پاتې کیدو لپاره لږو خلکو ته پاملرنې وړاندیز کوي.

خیریه موسسه اوس په حکومت غږ کوي چې په سمدستي توګه د روغتیا او ټولنیز پاملرنې لیوی څخه اضافي فنډونه د لومړي کال څخه ټولنیز پاملرنې ته واستول شي ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې د معاشونو پوښلو لپاره کافي تمویل شتون لري چې د ژوند ریښتیني لګښت منعکس کوي او کار کولو ته ډیر خلک راجلبوي. په سکټور کې.

"د دې لپاره چې ډاډ ترلاسه شي چې د پاملرنې کارمندانو ته د دندې مسؤلیت سره سم معاش ورکول کیږي، او په سکټور کې د استخدام او ساتلو بحران کمولو لپاره، دا اړینه ده چې سږکال اضافي فنډونه د لیوی څخه راټیټ شي."

"یوازې هغه وخت چې د زده کړې معلولیت سکټور په دوامداره مالي بنسټ کېښودل شي او د کاري ځواک ننګونې حل شي د پاملرنې چمتو کونکي او د روغتیا پراخه سیسټم یوازې د ژوندي پاتې کیدو پرځای یوځای وده وکړي."

په سیبر کې اقتصاد پوه جوناس کیک وايي: "وروستیو دوه کلونو د ټولنیز پاملرنې سکتور ته یوه بې ساري ننګونه رامینځته کړې ، کوم چې دمخه د ناروغۍ دمخه مبارزه کوله ، د ضعیف تمویل په پایله کې. د اپریل په میاشت کې د ملي ژوند معاش کې زیاتوالی به سکتور ته په ځانګړي توګه سخت زیان ورسوي ، ځکه چې د ټولنیز پاملرنې لوی شمیر کارمندانو ته په لږترلږه نرخ کې تادیه کیږي. دا به په مخکینیو ستونزو کې چمتو کونکو باندې نور مالي فشار راولي، ځکه چې د اکثریت لپاره، د محلي چارواکو لخوا ترلاسه شوي تمویل به د لوړ معاشونو څخه د اضافي لګښتونو پوښلو لپاره کافي نه وي.

ډاکټر ریډیان هیوز، د رضاکارانه سازمانونو د معلولیت ګروپ (VODG) اجرایوي رییس وویل: "د سږ کال د Hft سکټور پلس راپور په روښانه توګه په ډاګه کوي چې د لګښتونو لوړیدلو فشار او د کاري ځواک جدي ننګونې د ټولنیز پاملرنې چمتو کونکو او اړین پاملرنې او ملاتړ باندې اغیزه کوي. هغه خدمتونه چې دوی د معلولینو او د هغوی کورنیو ته وړاندې کوي. په پایله کې، په ځانګړې توګه داوطلبانه سکټور خدمتونه ناشونی کیږي، او دا هغه خلک دي چې ټولنیز پاملرنې ته راجع کیږي، او کاري ځواک چې د دوی ملاتړ کوي، چې تر ټولو سخت زیانمن کیږي.

"د ژوند اوږد معیوبیت لرونکو خلکو لپاره د لوړ کیفیت پاملرنې او ملاتړ خدماتو چمتو کول د مساوي ټولنې نښه ده چې د خپلو اتباعو ملاتړ او ساتنه کوي. دا باید په یوه پیاوړې او پایښت لرونکي ټولنیز پاملرنې سیسټم کې ریښه ولري چې په دې کې دننه ځای پرځای شوي، پانګه اچونه، او د داوطلبي سکټور خدماتو لپاره مالتړ.

"VODG د Hft د حکومت څخه د غوښتنې ملاتړ کوي چې د روغتیا او ټولنیز پاملرنې لیوی څخه اضافي فنډونه د لومړي کال څخه ټولنیز پاملرنې ته واړوي. دا به د ځینو سمدستي فشارونو په کمولو کې مرسته وکړي چې نن ورځ په سختۍ سره احساس کیږي او په راتلونکي کې د اړینو خدماتو وړاندې کولو ته دوام ورکولو لپاره د دولت تمویل شوي خدماتو وړولو په لور یو ګام پرمخ ځي. موږ حکومت په کلکه هڅوو چې نن ورځ وړاندې شوي شواهد باندې عمل وکړي.

د سکټور پلس چیک 2021 د Hft پنځم کلنی سکټور پلس چیک راپور دی چې د خپلواک اقتصاد او سوداګرۍ مشورتي Cebr لخوا ترسره شوی، او د خپل ډول لومړنی دی چې په ابتدايي توګه د زده کړې معلولیت چمتو کونکو باندې تمرکز کوي. د ټولنیز پاملرنې چمتو کونکو څخه د سروې تحلیل پراساس ، دا د 2021 په جریان کې د مالي روغتیا او د ټولنیز پاملرنې سکتور لخوا مخ په وړاندې ننګونو کلنی عکس وړاندې کوي ، او دا یوه نښه ده چې وړاندیز کونکي به په راتلونکو 12 میاشتو کې څنګه پرمختګ وکړي.