د کارګرانو د نړیوالې ورځې په مناسبت، کمشنر نیکولاس شمیت لاندې بیان یې وکړ:
"د می په 1، لکه څنګه چې موږ د کارګرانو نړیواله ورځ لمانځو، EU ژمن پاتې کیږي چې خلک د کار بدلېدونکي نړۍ ته چمتو کړي. دا پدې مانا ده چې په مهارتونو کې په پراخه کچه پانګونه کول. په اروپا کې د استعدادونو د روزلو اړتیا بیړنۍ ده، په کلیدي سکتورونو کې د کارګرانو کمښت راپور شوي او له دریمې برخې څخه ډیر شرکتونه د اړتیا وړ مهارتونو سره د کارمندانو موندلو لپاره مبارزه کوي. د اروپا د مهارتونو کال زموږ فرصت دی چې په بنسټیز ډول په EU کې د روزنې ذهنیت بدل کړو، د هغو وسایلو او کړنو په اړه چې دمخه د EU د مهارتونو اجنډا لاندې ځای په ځای شوي دي.
دا نه یوازې د خلکو سره د دوی په مسلک کې وده کولو او د دوی شخصي ژوند پلان کولو کې مرسته کول مهم دي ، دا هم اړینه ده که چیرې موږ غواړو چې اروپا سیالي پاتې شي - لکه څنګه چې زموږ د ګرین ډیل صنعتي پلان کې یادونه شوې - او ډاډ ترلاسه کول چې لیږدونه او اقتصادي رغونه عادلانه او ټول شموله.
یوه لاره چې موږ د کار په بازار کې د اړتیاوو سره د خلکو مهارتونو سره د سمون لپاره کار کوو د مهارتونو لپاره د تړون له لارې دي. تر دې دمه، په کلیدي صنعتي سکتورونو کې 17 لوی پیمانه شراکتونه رامینځته شوي لکه د نوي کیدونکي انرژي او مایکرو الیکترونیکونو کې ، هر یو دا په ګوته کوي چې د مهارتونو تشې چیرې دي او د نوي او بیا مهارت لرونکي کارمندانو سره ژمن دي. موږ پدې وروستیو کې د ډیجیټل زده کړې او مهارتونو د لوړولو څرنګوالي په اړه وړاندیزونه هم وړاندې کړل، په بیله بیا د سایبر وړتیا د تشې د حل لپاره د سایبر امنیت مهارتونو اکاډمۍ رامینځته کول.
په خواشینۍ سره، دا د کار دویمه ورځ ده چې په اوکراین کې د روسیې د وحشیانه جګړې په شا کې ترسره کیږي. EU ژمن دی چې د هغو خلکو ادغام ملاتړ وکړي چې له جګړې څخه تښتي د EU کار بازار ته ، تر هغه چې دوی غواړي په EU کې پاتې شي. د مارچ 2022 راهیسې، د 1.1 ملیون څخه ډیر د کار قراردادونه د هغو خلکو لخوا لاسلیک شوي چې له اوکراین څخه تښتیدلي دي. دا د کارموندنې خدماتو او کارګمارونکو ونډې لپاره یو سند دی چې د دوی سیسټمونو د تطبیق لپاره یې ګړندي کار کړی او دا ممکنه کوي.
په نهایت کې، دا ورځ د یادولو لپاره یو مهم فرصت دی چې کمیسیون ژمن دی چې په EU کې د ټولو کارګرانو لپاره د عادلانه کاري شرایطو او قوي کارګرانو حقونو تضمین کړي ، که چیرې دوی وي.
موږ د کافي لږ تر لږه معاش په اړه د لارښوونو تصویب ته ښه راغلاست وایو، کوم چې به د دې ډاډ ترلاسه کولو کې مرسته وکړي چې کار معاش ورکوي او کارګران کولی شي ښه ژوند ترلاسه کړي. عادلانه مزد او ډله ایز معاملې تر بل هر وخت ډیر مهم دي ځکه چې کورنۍ د ژوند د لګښت له زیاتوالي سره مخ دي.
کمیسیون به د ټولنیزو حقونو د اروپا د ستنې اصولو ته دوام ورکړيد کاري شرایطو ښه کول او د ټولو لپاره د عادلانه او مساوي فرصتونو تضمین کول.
