د اروپا پارلمان نن د دریم هیواد اتباعو لپاره د ګډ کار او د اوسیدو اجازې لپاره د اروپایی اتحادیې ډیر اغیزمن قواعد تائید کړل.
د تازه کولو د واحد جواز لارښودپه 2011 کې تصویب شو، کوم چې د دریم هیواد اتباعو ته چې د اروپایي اتحادیې په هیواد کې د ژوند کولو او کار کولو غوښتونکي دي د جواز ورکولو لپاره یو واحد اداري طرزالعمل رامینځته کړی، او د دریم هیواد کارګرانو لپاره د حقونو یوه ګډه مجموعه، نن د 465 رایو سره تصویب شوه. ، 122 په مقابل کې او 27 ځله غیر حاضري.
د غوښتنلیکونو په اړه چټکې پریکړې
په خبرو اترو کې، MEPs د اوسني څلورو میاشتو په پرتله د یوې واحد اجازې لپاره د غوښتنلیکونو په اړه د پریکړې لپاره د 90 ورځو حد ټاکلو کې بریالي شول. په ځانګړي ډول پیچلي فایلونو کې پروسې ممکن د 30 ورځو تمدید ترلاسه کړي او د اړتیا په صورت کې د ویزې تحویلولو وخت پکې شامل نه وي. نوي مقررات به د دې امکان معرفي کړي چې د استوګنې د اعتبار وړ جواز لرونکي لپاره د ساحې دننه هم د واحد جواز لپاره غوښتنه وکړي ، نو یو څوک چې په قانوني ډول په EU کې اوسیږي کولی شي پرته له دې چې خپل کور ته راستون شي د خپل قانوني حالت بدلولو غوښتنه وکړي. هیواد
د کارګر بدلول
د نوي مقرراتو له مخې، د واحد جواز لرونکي به حق ولري چې د ګمارونکي، کسب او کاري سکتور بدل کړي. MEPs په خبرو اترو کې ډاډ ترلاسه کړ چې د نوي ګمارونکي څخه یو ساده خبرتیا به کافي وي. ملي چارواکي به د بدلون مخالفت کولو لپاره 45 ورځې وخت ولري. MEPs هغه شرایط هم محدود کړي چې له مخې یې دا واک د کار بازار ازموینې تابع کیدی شي.
د اروپايي اتحادیې هیوادونه به دا اختیار ولري چې تر شپږو میاشتو پورې لومړنۍ دورې ته اړتیا ولري چې په ترڅ کې به یې د ګمارونکي بدلون ممکن نه وي. په هرصورت، د دې مودې په جریان کې بدلون به بیا هم ممکن وي که چیرې کارګمارونکي په جدي توګه د کار قرارداد څخه سرغړونه وکړي، د بیلګې په توګه په ځانګړې توګه د استثماري کاري شرایطو په لګولو سره.
بیکاري
که چیرې یو واحد جواز لرونکی وزګار وي ، نو دوی به تر دریو میاشتو پورې - یا شپږ میاشتې ولري که چیرې دوی له دوه کلونو څخه ډیر وخت لپاره اجازه ولري - د اوسني مقرراتو سره سم د دوه میاشتو په پرتله د جواز له ایستلو دمخه د بل کار موندلو لپاره. د اروپايي اتحادیې هیوادونه ممکن د اوږدې مودې وړاندیز غوره کړي. که چیرې یو کارګر په ځانګړي ډول د ناوړه کار شرایط تجربه کړي، غړي هیوادونه باید د بیکارۍ موده تر دریو میاشتو پورې وغځوي چې په ترڅ کې یې یو واحد جواز د اعتبار وړ وي. که چیرې یو واحد جواز لرونکی له دریو میاشتو څخه ډیر وزګار وي ، غړي هیوادونه ممکن له دوی څخه وغواړي چې شواهد وړاندې کړي چې دوی د ټولنیز مرستې سیسټم کارولو پرته د ځان ملاتړ لپاره کافي سرچینې لري.
quote
د رایې ورکولو وروسته، راپور ورکوونکی جاویر مورینو سانچیز (S&D, ES) وویل: "منظم مهاجرت د غیر منظم مهاجرت او انساني قاچاقبرانو سره د مبارزې لپاره ترټولو غوره وسیله ده. موږ اړتیا لرو چې د مهاجرت غیر منظم جریان په نښه کړو، د مهاجرت مختلف قانوني وسیلو ترمنځ همغږي رامنځته کړو او د بهرنیو کارګرانو ادغام ته لاره هواره کړو. د واحد اجازې لارښود بیاکتنه به د دریم هیوادونو کارګرانو سره مرسته وکړي چې اروپا ته په خوندي ډول ورسیږي ، او اروپایی شرکتونه به هغه کارګران ومومي چې دوی ورته اړتیا لري. په ورته وخت کې موږ به د دریم هیواد د کارګرانو د حقونو د پیاوړتیا او د ناوړه ګټه اخیستنې په وړاندې د دوی په اغیزمنه توګه د ساتنې له لارې د کارګرانو د استحصال مخه ونیسو.
نور ګامونه
نوي مقررات باید اوس په رسمي ډول د شورا لخوا تصویب شي. غړي هیوادونه به د لارښود له ننوتلو وروسته دوه کاله وخت ولري ترڅو په خپلو ملي قوانینو کې بدلونونه معرفي کړي. دا قانون په ډنمارک او آیرلینډ کې نه پلي کیږي.
