راپور د چهارشنبه په ورځ تایید شو (په 15 رایو، نهه مخالف، نه مداخله) موخه دا ده چې په کاري ځای کې د شخړو او ځورونې مخنیوي او د MEPs لپاره د لازمي تخصصي روزنې په معرفي کولو سره د ښه دفتر مدیریت ته وده ورکولو په اړه د پارلمان مقررات پیاوړي کړي.
د پارلمان هغه وکيلان چې دغه روزنه د خپل کار د دورې په لومړيو شپږو مياشتو کې بشپړه نه کړي (پرته له استثنايي قضيو يا پرته لدې چې مخکې يې ترسره کړي وي) به مخامخ شي. سزا او نه شي کولی د پارلماني رییسانو په توګه وټاکل شي (د بیلګې په توګه د اروپا د پارلمان بیورو یا د کمیټې رییس) د راپور ورکوونکي په توګه وټاکل شي، یا په رسمي پلاوي یا بین المللي خبرو اترو کې برخه واخلي.
د ولسمشرانو کنفرانس (د بیلګې په توګه ولسمشر او د سیاسي ډلو مشران) کولی شي د دریو پنځمو اکثریت په واسطه چې لږترلږه درې ګروپونه لري، د هر ټاکل شوي دفتر لرونکي (د مثال په توګه د EP د بیورو غړی یا د کمیټې رییس) د لیرې کولو لپاره په عمومي توګه یو وړاندیز وړاندې کړي. ) که دوی د روزنې په بشپړولو کې پاتې راشي. په داسې رایو کې به د دوه ګوني اکثریت حد تطبیق شي: د رایو دوه پر دریمه برخه او د ټولو MEPs اکثریت. ورته کړنلاره به د راپور ورکوونکو لپاره هم تطبیق شي، په دې قضیه کې وروستۍ پریکړه د اړونده کمیټې لخوا اخیستل کیږي.
quote
راپور ورکوونکی ګابریل بیشوف (S&D, DE) تبصره وکړه: "پارلمان دنده لري چې په کاري ځای کې د ځورونې سره د مبارزې لپاره د سرو زرو معیارونه وټاکي، د صفر زغم چلند لپاره د روښانه قواعدو او قوي بندیزونو سره. مخنیوی کلیدي ده، ځکه چې دا موږ ته دا توان راکوي چې مسلې په فعاله توګه حل کړو، او لازمي روزنه د کار ځای ته زموږ ژمنتیا پیاوړې کوي چیرې چې د ټولو عزت او وقار ساتل کیږي. موږ د پارلمان د بیورو لخوا چمتو شوي روښانه سیاسي واک بشپړ کړی او موږ په دې جرګه کې د کار کولو ټولو کارمندانو لپاره نوي مقرراتو ته په تمه یو.
نور ګامونه
تمه کیږي چې راپور به په بروکسل کې د اپریل 10-11 عمومي غونډې ته وسپارل شي.
شاليد
د "څرنګه یو ښه او ښه فعالیت کوونکی ټیم رامینځته کول" په اړه روزنه به پنځه مختلف ماډلونه ولري چې د معاونینو ګمارنه، د ټیم بریالي مدیریت، په شمول د شخړو مخنیوی او د شخړو ژر حل، د پارلماني مرستو اداري او مالي اړخونه، او همدارنګه د ځورونې مخنیوی
