Danes so predstavniki držav članic v Svetu (Coreper) potrdili začasni dogovor med španskim predsedstvom Sveta in Evropskim parlamentom o posodobitvi zakonodaje EU, ki obravnava zakonite migracije na trg dela EU.
Posodobljena pravila poenostavljajo postopek za pridobitev dovoljenja za prebivanje z namenom dela na območju države članice. To bo spodbudilo mednarodno zaposlovanje talentov. Poleg tega več pravic za delavce iz tretjih držav in njihovo enakopravno obravnavo v primerjavi z EU delavci bodo zmanjšali izkoriščanje delovne sile.
Številni delodajalci se soočajo z napetimi razmerami na trgu dela. Predlog, o katerem smo se danes dogovorili, je odgovor na to
razmerah pomanjkanja, saj bo to povzročilo gladek in predvidljiv postopek za državljane tretjih držav, da naenkrat zaprosijo za dovoljenje za delo in prebivanje. Elma Saiz, španska ministrica za vključevanje, socialno varnost in migracije
Elma Saiz, španska ministrica za vključevanje, socialno varnost in migracije
Direktiva o enotnem dovoljenju določa postopek vloge držav EU za izdajo tega enotnega dovoljenja in določa skupne pravice delavcev iz tretjih držav. Države članice imajo zadnjo besedo o tem, katere in koliko delavcev iz tretjih držav želijo sprejeti na svoj trg dela.
Postopek prijave
Delavec iz tretje države lahko vloži prošnjo z ozemlja tretje države ali, v skladu z dogovorom med sozakonodajalcema, iz EU, če je imetnik veljavnega dovoljenja za prebivanje. Ko se država članica odloči izdati enotno dovoljenje, bo ta odločitev služila kot dovoljenje za prebivanje in kot delovno dovoljenje.
trajanje
Svet in Evropski parlament sta sklenila, da se enotno dovoljenje izda v treh mesecih po prejemu popolne vloge. To obdobje zajema tudi čas, potreben za preverjanje stanja na trgu dela pred sprejetjem odločbe o enotnem dovoljenju. Države članice bodo nato izdale potreben vizum za prvi vstop na njihovo ozemlje.
Menjava delodajalca
Imetniki enotnega dovoljenja bodo imeli možnost zamenjati delodajalca, o čemer bodo obvestili pristojne organe. Države članice lahko zahtevajo tudi minimalno obdobje, v katerem mora imetnik enotnega dovoljenja delati pri prvem delodajalcu. V primeru izgube zaposlitve lahko delavci iz tretjih držav ostanejo na ozemlju države članice, če skupno obdobje brezposelnosti ne presega treh mesecev v času veljavnosti enotnega dovoljenja ali šest mesecev po dveh letih dovoljenja.
Ozadje in naslednji koraki
Trenutna direktiva o enotnem dovoljenju sega v leto 2011. Komisija je 27. aprila 2022 predlagala posodobitev direktive iz leta 2011.
Predlog je del svežnja „znanj in talentov“, ki obravnava pomanjkljivosti EU v zvezi z zakonitimi migracijami in ima za cilj pritegniti znanja in talente, ki jih EU potrebuje.
Podatki Eurostata iz leta 2019 kažejo, da so države članice prijavile 2 984 261 odločitev o enotnem dovoljenju, od tega 1 212 952 za izdajo prvih dovoljenj. Ostale odločbe so bile za podaljšanje ali spremembo dovoljenj.
Po današnji odobritvi bosta morala besedilo zdaj uradno sprejeti Svet in Evropski parlament.
