Kwa kuzingatia Siku ya Wafanyakazi Duniani, Kamishna Nicolas Schmit alitoa kauli ifuatayo:
"Tarehe 1 Mei, tunapoadhimisha Siku ya Kimataifa ya Wafanyakazi, EU inasalia kujitolea kuwatayarisha watu kwa ajili ya mabadiliko ya ulimwengu wa kazi. Hii inamaanisha kuwekeza kwa kiasi kikubwa katika ujuzi. Haja ya kukuza talanta barani Ulaya ni ya dharura, huku uhaba wa wafanyikazi ukiripotiwa katika sekta muhimu na zaidi ya robo tatu ya kampuni zikijitahidi kupata wafanyikazi wenye ujuzi unaohitajika. Mwaka wa Ujuzi wa Ulaya ni fursa yetu ya kubadilisha kimsingi mawazo ya mafunzo katika Umoja wa Ulaya, tukizingatia zana na hatua ambazo tayari zimewekwa chini ya Ajenda ya Ujuzi ya Umoja wa Ulaya.
Hili sio muhimu tu kusaidia watu kujiendeleza katika taaluma zao na kupanga maisha yao ya kibinafsi, ni muhimu pia ikiwa tunataka Ulaya iendelee kuwa na ushindani - kama ilivyoainishwa katika Mpango wetu wa Kiwanda wa Makubaliano ya Kijani - na kuhakikisha kuwa mabadiliko na ufufuaji wa uchumi ni. haki na jumuishi.
Njia moja tunayofanya kazi ili kulinganisha ujuzi wa watu na mahitaji kwenye soko la ajira ni kupitia Mkataba wa Ujuzi. Hadi sasa, ushirikiano mkubwa 17 umeanzishwa katika sekta muhimu za viwanda kama vile nishati mbadala na elektroniki ndogo, kila moja ikibainisha pengo la ujuzi liko wapi na kujitolea kuwainua na kuwaajiri wafanyakazi. Hivi majuzi pia tuliwasilisha mapendekezo kuhusu jinsi ya kuboresha elimu na ujuzi wa kidijitali, na pia kuanzisha Chuo cha Ujuzi wa Mtandao ili kukabiliana na pengo la vipaji vya mtandao.
Cha kusikitisha ni kwamba, hii ni Siku ya pili ya Wafanyakazi ambayo hufanyika dhidi ya historia ya vita vya kikatili vya Urusi nchini Ukraine. EU inasalia na nia ya kuunga mkono ujumuishaji wa watu wanaokimbia vita katika soko la wafanyikazi la EU, kwa muda wote wanaotaka kubaki katika EU. Tangu Machi 2022, mikataba zaidi ya milioni 1.1 ya ajira imetiwa saini na watu wanaokimbia Ukrainia. Huu ni ushuhuda wa mchango wa huduma za ajira na waajiri ambao wamefanya kazi haraka kurekebisha mifumo yao na kufanya hili liwezekane.
Hatimaye, siku hii ni tukio muhimu kukumbuka kwamba Tume imejitolea kuhakikisha hali ya haki ya kazi na haki za nguvu za kazi kwa wafanyakazi wote katika EU, popote walipo.
Tunakaribisha kupitishwa kwa Maelekezo kuhusu kima cha chini kabisa cha mishahara, ambayo yatasaidia kuhakikisha kwamba kazi inalipa na wafanyakazi wanaweza kujikimu kimaisha. Mishahara ya haki na majadiliano ya pamoja ni muhimu zaidi kuliko hapo awali kwani kaya zinakabiliwa na kuongezeka kwa gharama ya maisha.
Tume itaendelea kuleta kanuni za Nguzo ya Ulaya ya Haki za Kijamii, kuboresha mazingira ya kazi na kuhakikisha fursa za haki na sawa kwa kila mtu.”
