EU లేబర్ మార్కెట్‌కు చట్టపరమైన వలసలతో వ్యవహరించే EU చట్టం యొక్క అప్‌డేట్‌పై కౌన్సిల్ యొక్క స్పానిష్ ప్రెసిడెన్సీ మరియు యూరోపియన్ పార్లమెంట్ మధ్య తాత్కాలిక ఒప్పందాన్ని ఈ రోజు కౌన్సిల్ (కోర్‌పర్) సభ్య దేశాల ప్రతినిధులు ధృవీకరించారు.
నవీకరించబడిన నియమాలు సభ్య దేశం యొక్క భూభాగంలో పని ప్రయోజనం కోసం నివసించడానికి అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేసే విధానాన్ని క్రమబద్ధీకరిస్తాయి. ఇది ప్రతిభావంతుల అంతర్జాతీయ రిక్రూట్‌మెంట్‌కు ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తుంది. అదనంగా, మూడవ దేశం కార్మికులకు మరిన్ని హక్కులు మరియు వారితో పోలిస్తే వారి సమానమైన చికిత్స EU కార్మికులు శ్రమ దోపిడీని తగ్గిస్తారు.
చాలా మంది యజమానులు లేబర్ మార్కెట్‌లో ఉద్రిక్త పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటున్నారు. ఈ రోజు మనం అంగీకరించిన ప్రతిపాదన దీనికి ప్రతిస్పందన
తృతీయ దేశపు పౌరులు ఒకే సమయంలో పని మరియు నివాస అనుమతి కోసం దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు ఇది సాఫీగా మరియు ఊహాజనిత ప్రక్రియకు దారి తీస్తుంది కాబట్టి కొరత పరిస్థితి.
ఎల్మా సైజ్, చేరిక, సామాజిక భద్రత మరియు వలసలకు స్పానిష్ మంత్రి
ఒకే పర్మిట్ ఆదేశం EU దేశాలకు ఈ ఒకే అనుమతిని జారీ చేయడానికి దరఖాస్తు ప్రక్రియను నిర్దేశిస్తుంది మరియు మూడవ దేశాల నుండి కార్మికులకు సాధారణ హక్కులను ఏర్పాటు చేస్తుంది. సభ్య దేశాలు తమ లేబర్ మార్కెట్‌లో ఎవరిని మరియు ఎంత మంది థర్డ్-కంట్రీ వర్కర్లను చేర్చుకోవాలనుకుంటున్నారు అనే దాని గురించి తుది నిర్ణయం తీసుకుంటాయి.
దరఖాస్తు విధానం
మూడవ-దేశ ఉద్యోగి అతను లేదా ఆమె చెల్లుబాటు అయ్యే నివాస అనుమతిని కలిగి ఉన్నట్లయితే, అతను లేదా ఆమె EU లోపల నుండి మూడవ దేశం యొక్క భూభాగం నుండి లేదా సహ-శాసనసభ్యుల మధ్య కుదిరిన ఒప్పందం ప్రకారం ఒక దరఖాస్తును సమర్పించవచ్చు. సభ్య దేశం సింగిల్ పర్మిట్‌ని జారీ చేయాలని నిర్ణయించుకున్నప్పుడు ఈ నిర్ణయం నివాసంగా మరియు పని అనుమతిగా పనిచేస్తుంది.
కాలపరిమానం
పూర్తి దరఖాస్తును స్వీకరించిన తర్వాత మూడు నెలలలోపు ఒకే అనుమతిని జారీ చేయాలని కౌన్సిల్ మరియు యూరోపియన్ పార్లమెంట్ నిర్ణయించాయి. సింగిల్ పర్మిట్‌పై నిర్ణయం తీసుకునే ముందు లేబర్ మార్కెట్ పరిస్థితిని తనిఖీ చేయడానికి అవసరమైన సమయాన్ని కూడా ఈ వ్యవధి కవర్ చేస్తుంది. సభ్య దేశాలు తమ భూభాగంలోకి ప్రారంభ ప్రవేశాన్ని అనుమతించడానికి అవసరమైన వీసాను జారీ చేస్తాయి.
యజమాని యొక్క మార్పు
సింగిల్ పర్మిట్ హోల్డర్లు, సమర్థ అధికారులకు నోటిఫికేషన్‌కు లోబడి యజమానిని మార్చుకునే అవకాశం ఉంటుంది. సభ్య దేశాలకు కనీస వ్యవధి కూడా అవసరం కావచ్చు, ఈ సమయంలో సింగిల్ పర్మిట్ హోల్డర్ మొదటి యజమాని కోసం పని చేయాల్సి ఉంటుంది. ఉపాధిని కోల్పోయే సందర్భంలో, ఒకే పర్మిట్ యొక్క చెల్లుబాటు సమయంలో లేదా పర్మిట్ యొక్క రెండు సంవత్సరాల తర్వాత ఆరు నెలల తర్వాత నిరుద్యోగం యొక్క మొత్తం వ్యవధి మూడు నెలలకు మించకుండా ఉంటే, మూడవ-దేశ కార్మికులు సభ్య దేశం యొక్క భూభాగంలో ఉండటానికి అనుమతించబడతారు.
నేపథ్యం మరియు తదుపరి దశలు
ప్రస్తుత సింగిల్ పర్మిట్ డైరెక్టివ్ 2011 నాటిది. 27 ఏప్రిల్ 2022న, కమిషన్ 2011 ఆదేశానికి సంబంధించిన అప్‌డేట్‌ను ప్రతిపాదించింది.
ఈ ప్రతిపాదన 'నైపుణ్యాలు మరియు ప్రతిభ' ప్యాకేజీలో భాగం, ఇది చట్టపరమైన వలసలకు సంబంధించి EU యొక్క లోపాలను పరిష్కరిస్తుంది మరియు EUకి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు ప్రతిభను ఆకర్షించడం లక్ష్యంగా ఉంది.
2019 నుండి యూరోస్టాట్ డేటా సభ్య దేశాలచే 2 984 261 సింగిల్ పర్మిట్ నిర్ణయాలు నివేదించబడ్డాయి, వీటిలో 1 212 952 మొదటి అనుమతులు జారీ చేయబడ్డాయి. ఇతర నిర్ణయాలు అనుమతులను పునరుద్ధరించడం లేదా మార్చడం.
నేటి ఆమోదం తర్వాత, టెక్స్ట్ ఇప్పుడు కౌన్సిల్ మరియు యూరోపియన్ పార్లమెంట్ ద్వారా అధికారికంగా ఆమోదించబడాలి.
