«Під час моєї вагітності моя родина планувала допомогти мені народити дитину вдома, йдучи стопами моїх предків», — розповідає чайний працівник Рума Мунда. «Я ніколи не знала, що існують альтернативні, безпечні методи розродження в медичних закладах з клініками-спеціалістами.
«Мій чоловік Суніл також працює в чайному саду, і ми ніколи не знайомилися з сучасною медициною чи акушерками».
Глибокі виклики
Історія пані Мунди є прикладом проблем зі здоров'ям, з якими стикаються працівники чаю, більшість з яких мають більше трьох дітей, частково через труднощі в отриманні послуг з планування сім'ї. Однак завдяки програмі подружжя можуть покращити свої знання та скористатися своїм правом на доступ до методів планування сім’ї.
«Одного разу я взяла участь у інформаційному засіданні, під час якого дізналася про допологовий догляд, планування пологів і безпечні пологи в клініці», — каже пані Мунда. «Коли я поділилася інформацією зі своїм чоловіком і сім’єю, ми вирішили звернутися за медичною допомогою в безпечну клініку.
«У результаті я відвідала заклад для допологового догляду, і вони повідомили мені, чого очікувати та як доглядати за моєю новонародженою дитиною після народження».
«Під час пологів мені допомагав волонтер чайного саду, який перевів мене до медичного закладу, де я народила свою здорову дитину за допомогою акушерки. Тепер я є рішучим прихильником охорони здоров’я матері в Чайному саду Раджгат для всіх майбутніх мам, щоб вони знали, що мають однакове право на доступ до якісного догляду».
прибл. 360,000 166 працівників та їхні сім’ї в 64 комерційних чайних садах, особливо жінки та дівчата, які представляють XNUMX працездатного населення, є одними з маргіналізованих людей «останньої милі» в Бангладеш. Понад половину працівників чайного саду складають жінки, і більшість із них збирають чайне листя, а інші працюють на чайних фабриках.
Змінення
Бангладеш є одним із провідних експортерів чаю у світі, маючи сотні плантацій по всій країні. У чайній промисловості домінують жінки-працівниці, які, незважаючи на тривалий робочий день і трудомістку роботу, отримують дуже низьку зарплату і стикаються з важкими умовами.
Програма змінює їхнє життя кількома способами, допомагаючи парам покращити свої знання та право на доступ до методів планування сім’ї, а також забезпечуючи освіту щодо захворювань, що передаються статевим шляхом, а для підлітків – інформацію про здоров’я та методи запобігання дитячим шлюбам.
«Я поняття не мала про менструальну гігієну», — каже Ахі, дівчина-підліток із Мірзапур Тігарден. «Тепер я вперше в житті знаю, чому це так важливо, і чому чистота, часта зміна одягу та регулярне прийняття ванни важливі.
«Я почав стежити за цими повідомленнями і тепер відчуваю себе більш впевнено. Я також закликаю своїх однолітків робити те саме й ділитися інформацією з просвітницьких сесій для дівчат-підлітків».
«Порочне коло позбавлення»
Заняття допомогли жінкам відчути себе більш розширеними та більш схильними відстоювати свої права. Срімоті Баурі, працівник чайного саду, є однією з трьох жінок-віце-голів комітетів долини Cha Sramik Union (Спілки працівників чайних садів).
«Я назавжди вдячна цій програмі за те, що вона надала мені можливість говорити від імені моїх колег, які залишилися без роботи, і поділитися їхніми проблемами», — каже пані Баурі. «Я ніколи не думала, що зможу відстоювати наші права та сприяти розширенню прав і можливостей жінок, які працюють у чайному саду, як я. Це дає нам сміливість і силу боротися за свої права та змінювати цю систему на краще».
«Я сподіваюся, що такі жінки, як я, зможуть розірвати порочне коло позбавлення та експлуатації працівників чайного саду. Завдяки цій ініціативі жінки-працівниці чайних садів та їхні сім’ї нарешті зможуть отримати покращений доступ до кращої освіти та навичок, а також підняти свій голос проти дискримінації та несправедливості в чайних садах».
Працівники чайного саду Бангладеш відвідують інформаційну сесію під керівництвом ООН.
