Chorshanba kuni ma'qullangan hisobot (15 ovoz, to'qqizta qarshi, betaraf) parlamentning ish joyidagi nizolar va ta'qiblarning oldini olish va parlament a'zolari uchun majburiy ixtisoslashtirilgan treningni joriy etish orqali yaxshi ofis boshqaruvini rag'batlantirish bo'yicha qoidalarini kuchaytirishga qaratilgan.
Ushbu treningni vakolat muddatining birinchi olti oyida tugatmagan parlamentariylar (agar istisno hollar bundan mustasno yoki ilgari buni qilmagan bo'lsa) jazo choralari va parlament mansabdorlari sifatida saylana olmaydilar (masalan Evropa Parlament Byurosi yoki qo'mita raisi), ma'ruzachi sifatida tayinlanadi yoki rasmiy delegatsiya yoki institutlararo muzokaralarda qatnashadi.
Prezidentlar Konferentsiyasi (ya'ni Prezident va siyosiy guruh rahbarlari) kamida uch guruhdan iborat beshdan uch ovoz bilan har qanday saylangan mansabdorni (masalan, AP Byurosi a'zosi yoki qo'mita raisi) lavozimidan chetlashtirish to'g'risidagi taklifni yalpi majlisga kiritishi mumkin. ) agar ular treningni yakunlay olmasalar. Bunday ovoz berishda ikki baravar ko‘pchilik ovoz berish chegarasi qo‘llaniladi: berilgan ovozlarning uchdan ikki qismi va barcha Yevroparlament deputatlarining ko‘pchilik ovozi. Xuddi shu tartib ma'ruzachilar uchun ham qo'llaniladi, bu borada yakuniy qaror tegishli qo'mita tomonidan qabul qilinadi.
Iqtibos
Muxbir Gabriele Bischoff (S&D, DE) shunday izoh berdi: “Parlament ish joyidagi tazyiqlarga qarshi kurashda oltin standartni, aniq qoidalar va qatʼiy sanktsiyalarni oʻrnatishi shart. Oldini olish muhim ahamiyatga ega, chunki bu bizga muammolarni faol hal qilish imkonini beradi va majburiy o'qitish barchaning qadr-qimmati hurmat qilinadigan va himoya qilinadigan ish joyiga sodiqligimizni mustahkamlaydi. Biz Parlament Byurosi tomonidan berilgan aniq siyosiy topshiriqni bajardik va ushbu palatada ishlayotgan barcha xodimlar uchun yangi qoidalar yalpi majlisda yakunlanishini intiqlik bilan kutmoqdamiz”.
Keyingi qadamlar
Hisobot 10-11 aprel kunlari Bryusselda bo'lib o'tadigan yalpi majlisga taqdim etilishi kutilmoqda.
fon
“Qanday qilib yaxshi va yaxshi ishlaydigan jamoani yaratish” mavzusidagi trening yordamchilarni yollash, jamoani muvaffaqiyatli boshqarish, jumladan, nizolarning oldini olish va nizolarni erta hal etish, parlament yordamining ma’muriy va moliyaviy jihatlari, shuningdek, besh xil moduldan iborat bo‘ladi. zo'ravonlikning oldini olish.
