欧洲议会议员：公司不得再对人类和地球造成伤害而不受惩罚

立法倡议报告（周三以 504 票赞成、79 票反对和 112 票弃权通过）呼吁紧急通过具有约束力的欧盟法律，确保公司在损害或助长损害人权时承担责任和义务，环境和良好的治理。 它还必须保证受害者能够获得法律补救。 委员会已宣布将在今年晚些时候就此事提出立法建议。

可持续性和良好治理

具有约束力的欧盟尽职调查规则将要求公司识别、处理和补救其价值链（所有运营、直接或间接业务关系、投资链）中可能或确实侵犯人权（包括社会、工会和劳工权利）的方面、环境（例如导致气候变化或森林砍伐）和良好治理（例如腐败和贿赂）。

欧洲议会议员强调，尽职调查主要是一种预防工具，要求公司根据影响的可能性和严重程度、活动部门、价值链的规模和长度以及企业的规模采取相应的措施。

带来超越欧盟边界的变革

想要进入欧盟内部市场的公司，包括那些在欧盟以外成立的公司，必须证明他们遵守环境和人权尽职调查义务。

议会呼吁采取额外措施，包括禁止进口与严重侵犯人权行为有关的产品，例如强迫劳动或童工。 欧盟贸易协定应将这些目标纳入其贸易和可持续发展章节。 欧洲议会议员还要求欧盟委员会彻底审查向欧盟出口的新疆公司是否涉及侵犯人权行为，尤其是那些与镇压维吾尔人有关的行为。

为保证对受害者的有效赔偿，企业应对其行为造成损害或助长损害承担责任并处以罚款，除非企业能够证明其行为符合尽职调查义务并采取措施防止此类损害发生。 第三国的受害者或利益相关者（尤其脆弱）的权利也将得到更好的保护，因为他们将能够根据欧盟法律将公司告上法庭。

为中小企业提供广泛的范围和帮助

为了创造一个公平的竞争环境，未来的尽职调查立法框架应该是广泛的，并适用于所有受欧盟法律管辖或在欧盟成立的大型企业，包括提供金融服务的企业。 该规则还应适用于公开上市的中小企业和高风险中小企业，它们应获得技术援助以符合要求。

引用

“这项关于公司尽职调查的新法律将为负责任的商业行为设定标准 欧洲 超越。 我们拒绝接受森林砍伐或强迫劳动是全球供应链的一部分。 公司必须避免并解决其供应链中对人类和地球造成的伤害。新规则将赋予受害者获得支持和寻求赔偿的合法权利，并将确保所有企业的公平、公平竞争环境和法律明确性、工人和消费者”，报告员说 劳拉·沃尔特斯 (S&D, NL)。