قالت فون دير لاين للبرلمان الأوروبي في خطاب سياسي سنوي: "بالنسبة للكثير من الناس ، لم يعد العمل مجديًا". وقالت: "إن إغراق الأجور يقضي على كرامة العمل ، ويعاقب رائد الأعمال الذي يدفع أجوراً لائقة ويشوه المنافسة العادلة في السوق الموحدة".
هذه القضية صعبة من الناحية السياسية ، لذا لا تحاول المفوضية وضع حد أدنى واحد للأجور في الاتحاد الأوروبي أو فرض نظام واحد لتحديد الحد الأدنى للأجور لجميع دول الكتلة البالغ عددها 27 دولة.
بدلاً من ذلك ، تريد ضمان وجود مفاوضة جماعية للأجور ، وأن الأنظمة الوطنية المختلفة لديها معايير واضحة ومستقرة ، وأن النقابات العمالية وأرباب العمل يشاركون في العملية ، وأن هناك القليل من الإعفاءات ، وأن هناك آليات مراقبة مطبقة. .
