تقول سافيرا راميشفار ، ممثلة مركز معلومات البنك: "في الدول التي ساهمت فيها المرأة بشكل بارز في القيادة في مجتمعها على أي مستوى ، شوهدت درجة من الاستقرار عبر مجموعة متنوعة من المؤشرات قصيرة المدى ، بما في ذلك الصحة العامة والأمن الاقتصادي" .
"لم يكن من الواضح أبدًا مقدار الفوائد الإنسانية عندما يتم تبني القيادة النسائية والترويج لها على كل مستوى من مستويات المجتمع ، سواء في الأسرة أو القرية أو المجتمع أو الحكومة المحلية أو الشركة أو الأمة."
في بيانه إلى اللجنة ، يسلط مركز معلومات البنك الضوء على العديد من الخصائص والقدرات للقيادة الفعالة ، بما في ذلك "القدرة على تنسيق الأصوات المختلفة وتعزيز الشعور بالجهود المشتركة".
في مناقشة عبر الإنترنت تركزت على بيان مركز معلومات BIC خلال CSW ، قالت شارلوت بانش من مركز القيادة العالمية للمرأة في جامعة روتجرز ، "أعتقد أن النموذج الذي [رمز BIC] طرح أمر مهم حقًا. نحن بحاجة إلى أن نفهم أن نموذج المساواة ... لا يتعلق بجعل النساء على قدم المساواة في الهيمنة على الآخرين لجعلهن قائدات ... "
في مكان آخر مساحة المناقشة بحضور سفراء العديد من الدول الأعضاء في الأمم المتحدة ، شاهد المشاركون الفيلم الذي تم إصداره مؤخرًا لمحات من روح المساواة بين الجنسين. رداً على الفيلم ، قال نائب الممثل الدائم لليبريا لدى الأمم المتحدة ، السفير إسرائيل تشوكو ديفيز: "ترى كيف يمكن للأعمال في مجتمع معين أن تزرع تغييرات إيجابية في سلوك الآخرين.
"نرى مدى سعادة الأسرة عندما يبدي الزوج والزوجة الاحترام المتبادل لبعضهما البعض ويعتبران نفسيهما متساويين. تتعرف على الدور الإيجابي وأهمية الروحانية في تحقيق المساواة بين الجنسين. أنت تدرك الدور المهم الذي يمكن أن تلعبه الأسرة في تعزيز المساواة بين الجنسين ".
نقل السفير ديفيز عن الفيلم قوله ، "القدرة على الحب ، والإبداع ، والمثابرة ، ليس لها جنس"
انضم تسعة وأربعون مندوبًا يمثلون مركز معلومات البنك إلى أكثر من 25,000 ممثل عن الحكومات والمنظمات غير الحكومية في لجنة وضع المرأة لهذا العام والتي عُقدت عبر الإنترنت - وهو أكبر تجمع منذ المؤتمر العالمي للمرأة في بكين عام 1995 والذي شارك فيه الحكومات ومنظمات المجتمع المدني في تعزيز الخطاب. على المساواة بين الجنسين.
