مركز بيك نيويورك - دفعت التحديات غير المسبوقة التي شكلها الوباء بالعديد من الناس في جميع أنحاء العالم إلى التفكير بعمق في كيفية عيشهم وعملهم. وقد أدى ذلك إلى التركيز بشكل أكبر على أسئلة حول طبيعة العمل والغرض منه في عالم ما بعد COVID ، مما دفع بالعديد من المناقشات على المستويين الوطني والدولي حول القضايا المتعلقة بثقافة مكان العمل.
قالت ليليان نكونزيمانا ، ممثلة الجامعة البهائية العالمية: "نحتاج إلى إعادة التفكير في الغرض من العمل ، والذي أصبح ينظر إليه خلال السنوات القليلة الماضية من قبل العديد من الناس على أنه أكثر من مجرد اكتساب وسائل مادية أو تعظيم الأرباح". (BIC) ، في ملاحظاتها الافتتاحية في منتدى نقاش بعنوان "مستقبل ناجح: الاستشارات عبر الأجيال لبناء الازدهار."
الحدث عبر الإنترنت ، الذي استضافه بشكل مشترك مكتب نيويورك لمركز معلومات البنك ولجنة المنظمات غير الحكومية المعنية بالشيخوخة خلال الدورة الستين للجنة التنمية الاجتماعية التابعة للأمم المتحدة ، وفر منتدى فريدًا لمناقشة المبادئ التي يحتاج العمل حولها ليتم إعادة تصوره.
غالبًا ما تركز العديد من المحادثات حول مستقبل العمل على تأثير التكنولوجيا على بيئات العمل. يتم إيلاء اهتمام أقل بكثير لتحديد وتطبيق القيم والمبادئ التي يمكن أن تتيح إمكانيات ومبادئ جديدة مثل الوحدة والعدالة والتعاون ونكران الذات والتشاور ، "قالت السيدة نكونزيمانا.
ومع ذلك ، فإن تطبيق مثل هذه المبادئ معقد. في واحدة من السابق البيانات، لاحظ مركز معلومات البنك أن تبني هذه القيم من شأنه أن يتحدى الافتراضات السائدة على نطاق واسع والتي تدعم النماذج الاقتصادية الحالية - على سبيل المثال ، أن المنافسة تدفع التقدم وأن البشر يؤدون أفضل أداء عند تعزيز مصالحهم الذاتية بدلاً من العمل من أجل الصالح العام.
على الرغم من العقبات المختلفة في إعادة تصور مستقبل العمل ، أشار المشاركون إلى أن الكرم والتعاون الذي أظهره العديد من الأشخاص ، وخاصة الشباب ، في حياتهم الشخصية والمهنية استجابة لجهود التعافي من فيروس كورونا المستجد قد وفر رؤى جديدة في الطبيعة البشرية و نظرة متفائلة.
يخطط مركز معلومات البنك لمواصلة هذه المحادثة من خلال سلسلة من المنتديات الشهرية حول الشباب والتحول الاجتماعي. يمكن مشاهدة تسجيل لهذا الحدث هنا.
