قالت أربع وكالات تابعة للأمم المتحدة ، يوم الاثنين ، إنه لمواجهة بطالة الشباب ، يجب توفير أكثر من 33 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030 في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بحلول عام 2030 ، إذا أريد تحسين أكبر بقعة بطالة في العالم بشكل كبير.
الإفراج المشترك من قبل وكالة العمل التابعة للأمم المتحدة ، منظمة العمل الدوليةبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (برنامج الأمم المتحدة الإنمائي) ، وصندوق الأمم المتحدة للسكان (الصندوق) ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) صدر قبل أ اجتماع لمدة يومين في عمان ، الأردن ، بهدف معالجة انتقال الشباب من التعلم إلى العمل ، وهو أولوية رئيسية للمراهقين والشباب عبر المنطقة الشاسعة التي يغلب عليها الطابع العربي.
تبادل الممارسات الجيدة
الاجتماع الإقليمي رفيع المستوى يوم تعلم الشباب والمهارة والإدماج والعمل ، لمدة يومين ، يجمع المسؤولين الحكوميين من القطاعات الرئيسية والقطاع الخاص والأمم المتحدة ، في حوار مع الشباب أنفسهم لتمكين تبادل الممارسات الجيدة.
أنظمة ومناهج التعليم الحالية لا تتناسب مع تطور سوق العمل والطبيعة المتغيرة للعمل. إنهم لا يزودون الشباب بالمهارات الكافية ، الضرورية للنجاح في اقتصاد اليوم "، بيان قال.
ينقص العديد من الشباب مهارات مثل الاتصال والإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات والتعاون.
وبحسب الوكالات "يمكن للمراهقين والشباب المتعلمين الأصحاء والمهرة إحداث تغيير إيجابي نحو عالم صالح لهم يعزز حقوقهم ويحميها ".
عدم المساواة والسياقات الهشة
لا يزال الشباب يواجهون مجموعة من التحديات في المنطقة - لا سيما أولئك الذين يعيشون في فقر أو في المناطق الريفية ؛ اللاجئون والمشردون والمهاجرون والفتيات والشابات ؛ والأشخاص ذوي الإعاقة. الذين هم أكثر عرضة لترك المدرسة وتركهم وراءهم.
وفقا لبيانات الأمم المتحدة ، قبل كوفيد-19 جائحة ، يوجد في المنطقة بالفعل أكثر من 14 مليون طفل خارج المدرسة ، وتعد واحدة من أقل معدلات العودة إلى التعليم في العالم. علاوة على ذلك ، أدى الوباء إلى تعميق أزمة التعليم واتساع نطاق التفاوتات القائمة.
البطالة تعوق الاحتمالات
يبلغ معدل بطالة الشباب في تلك البلدان ضعف المعدل العالمي تقريبًا ، وقد نما بمعدل 2.5 مرة أسرع من المتوسط العالمي بين عامي 2010 و 2021.
تمثل هذه الأرقام استنزافًا كبيرًا للإمكانات الاقتصادية للمنطقة. خفض معدل البطالة الإجمالي إلى 5 في المائة والقدرة على استيعاب الأعداد الكبيرة من الشباب الملتحقين بسوق العمل واستقرار بطالة الشباب ، تحتاج المنطقة إلى خلق أكثر من 33.3 مليون فرصة عمل جديدة بحلول عام 2030.
على الصعيد العالمي ، فإن انتعاش سوق الوظائف العالمي يسير أيضًا في الاتجاه المعاكس ، منظمة العمل الدولية ، وقال يوم الاثنين، وإلقاء اللوم على COVID و "الأزمات المتعددة الأخرى" التي أدت إلى زيادة عدم المساواة داخل البلدان وفيما بينها.
وفقًا لآخر تحديث حول عالم العمل ، هناك 112 مليون وظيفة بدوام كامل أقل اليوم مما كانت عليه قبل الوباء.
المخرجات المتوقعة
يهدف الاجتماع الإقليمي إلى معالجة سبل تعزيز الروابط بين التعلم وسوق العمل.
وتشمل هذه تعزيز أنظمة التعليم - بما في ذلك المهارات والتعليم والتدريب التقني والمهني - وتقوية الروابط بين التعلم وسوق العمل ؛ تعزيز السياسات واستكشاف الفرص مع القطاع الخاص لخلق فرص عمل ودعم ريادة الأعمال الشبابية.
أبرزت الوكالات: "يحتاج الشباب إلى تعليم المهارات الحياتية لمساعدتهم على استكشاف القيم الإيجابية وتعزيزها فيما يتعلق بصحتهم وحقوقهم وأسرهم وعلاقاتهم وأدوارهم الجنسانية والمساواة ، وتمكينهم من تشكيل حياتهم واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن حياتهم الإنجابية". .
وسيقدم الحدث توصيات من الدول العربية / منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى المستقبل القمة العالمية للأمين العام للأمم المتحدة حول تحويل التعليم في سبتمبر 2022.
