11.2 C
ব্রাসেলস
শুক্রবার, এপ্রিল 26, 2024
ইউরোপমানবাধিকারের উপর সংস্থাগুলির প্রভাব সম্পর্কে নতুন বিলের প্রথম সবুজ আলো...

মানবাধিকার এবং পরিবেশের উপর সংস্থাগুলির প্রভাবের উপর নতুন বিলের প্রথম সবুজ আলো

অস্বীকৃতি: নিবন্ধগুলিতে পুনরুত্পাদিত তথ্য এবং মতামতগুলি তাদের বক্তব্য এবং এটি তাদের নিজস্ব দায়িত্ব। মধ্যে প্রকাশনা The European Times স্বয়ংক্রিয়ভাবে দৃষ্টিভঙ্গির অনুমোদনের অর্থ নয়, তবে এটি প্রকাশ করার অধিকার।

অস্বীকৃতি অনুবাদ: এই সাইটের সমস্ত নিবন্ধ ইংরেজিতে প্রকাশিত হয়। অনূদিত সংস্করণগুলি একটি স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়ার মাধ্যমে করা হয় যা নিউরাল অনুবাদ নামে পরিচিত। সন্দেহ থাকলে, সর্বদা মূল নিবন্ধটি পড়ুন। বুঝার জন্য ধন্যবাদ.

মঙ্গলবার, লিগ্যাল অ্যাফেয়ার্স কমিটি একটি বিল অনুমোদন করেছে, ইইউ সরকারগুলির সাথে একমত, সংস্থাগুলিকে মানবাধিকার এবং পরিবেশের উপর তাদের নেতিবাচক প্রভাব প্রশমিত করতে হবে।

উপর MEPs আইন বিষয়ক কমিটি পক্ষে 20টি ভোট, বিপক্ষে 4টি এবং কোন বিরত নেই নতুন, তথাকথিত “কারণে অধ্যবসায়দাসপ্রথা, শিশু শ্রম, শ্রম শোষণ, জীববৈচিত্র্যের ক্ষতি, দূষণ এবং প্রাকৃতিক ঐতিহ্যের ধ্বংস সহ মানবাধিকার ও পরিবেশের উপর তাদের কার্যকলাপের বিরূপ প্রভাব কমাতে সংস্থাগুলিকে বাধ্য করে৷ তাদের নেতিবাচক প্রভাবগুলি প্রতিরোধ, শেষ বা প্রশমিত করার প্রয়োজনীয়তাটি ডিজাইন, উত্পাদন, পরিবহন এবং সরবরাহে কাজ করা কোম্পানিগুলির আপস্ট্রিম অংশীদার এবং বিতরণ, পরিবহন এবং স্টোরেজ সহ যারা ডাউনস্ট্রিম অংশীদারদের সাথে কাজ করে তাদের উদ্বেগ করে।

সুযোগ এবং রূপান্তর পরিকল্পনা

নিয়ম প্রযোজ্য হবে EU1 এবং নন-ইইউ কোম্পানি এবং 1000-এর বেশি কর্মচারী এবং 450 মিলিয়ন ইউরোর বেশি টার্নওভার সহ অভিভাবক কোম্পানি এবং রয়্যালটি দ্বারা কমপক্ষে 80 মিলিয়ন উত্পন্ন হলে 22.5 মিলিয়ন ইউরোর বেশি টার্নওভার সহ ফ্র্যাঞ্চাইজির কাছে৷

কোম্পানিগুলিকে তাদের নীতি এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থায় যথাযথ পরিশ্রমকে একীভূত করতে হবে এবং তাদের ব্যবসায়িক মডেলকে 1.5 ডিগ্রি সেলসিয়াসের অধীনে গ্লোবাল ওয়ার্মিং সীমার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করে একটি রূপান্তর পরিকল্পনা গ্রহণ ও কার্যকর করতে হবে। প্যারিস চুক্তি. ট্রানজিশন প্ল্যানে কোম্পানির সময়সীমাবদ্ধ জলবায়ু পরিবর্তন লক্ষ্যমাত্রা, কীভাবে তাদের পৌঁছাতে হবে তার মূল ক্রিয়াকলাপ এবং পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য কী বিনিয়োগ প্রয়োজন তার পরিসংখ্যান সহ একটি ব্যাখ্যা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

দেওয়ানি দায় এবং জরিমানা

ফার্মগুলি দায়বদ্ধ হবে যদি তারা তাদের যথাযথ অধ্যবসায়ের বাধ্যবাধকতা মেনে না নেয় এবং তাদের ক্ষতিগ্রস্থদের সম্পূর্ণরূপে ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। তাদের অভিযোগের প্রক্রিয়াও গ্রহণ করতে হবে এবং তাদের কর্ম দ্বারা প্রতিকূলভাবে প্রভাবিত ব্যক্তি ও সম্প্রদায়ের সাথে জড়িত হতে হবে।

সদস্য রাষ্ট্রগুলি যে সংস্থাগুলি মেনে চলে না তাদের উপর নজরদারি, তদন্ত এবং জরিমানা আরোপের দায়িত্বে একটি তত্ত্বাবধায়ক কর্তৃপক্ষ মনোনীত করবে। এর মধ্যে কোম্পানির নেট বিশ্বব্যাপী টার্নওভারের 5% পর্যন্ত জরিমানা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। বিদেশী কোম্পানিগুলিকে সদস্য রাষ্ট্রের ভিত্তিতে তাদের অনুমোদিত প্রতিনিধি মনোনীত করতে হবে যেখানে তারা কাজ করে, যারা তাদের পক্ষে যথাযথ অধ্যবসায় মেনে চলার বিষয়ে তত্ত্বাবধায়ক কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করবে। কমিশন তত্ত্বাবধায়ক সংস্থাগুলির মধ্যে সহযোগিতা সমর্থন করার জন্য সুপারভাইজরি কর্তৃপক্ষের ইউরোপীয় নেটওয়ার্ক প্রতিষ্ঠা করবে।

উদ্ধৃতি

কমিটির ভোটের পর, নেতৃত্ব MEP লারা ওল্টারস (S&D, NL) বলেছেন: “আমি আনন্দিত যে আইন বিষয়ক কমিটির একটি স্পষ্ট সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্য আজ ডিউ ডিলিজেন্স নির্দেশিকাকে সমর্থন করেছেন৷ কর্পোরেট অপব্যবহার বন্ধ করতে এবং কোম্পানিগুলিকে তাদের কাছ থেকে কী আশা করা যায় সে বিষয়ে স্পষ্টতা দেওয়ার জন্য এই আইনটি গৃহীত হওয়ার উপযুক্ত সময় এসেছে। আমি পূর্ণাঙ্গ ভোটের জন্য অপেক্ষা করছি এবং আত্মবিশ্বাসী যে এটি দ্রুত গৃহীত হবে।”

পরবর্তী পদক্ষেপ

একবার আনুষ্ঠানিকভাবে ইউরোপীয় পার্লামেন্ট এবং সদস্য রাষ্ট্রগুলি দ্বারা অনুমোদিত হলে, নির্দেশিকাটি EU অফিসিয়াল জার্নালে প্রকাশের পর বিশতম দিনে কার্যকর হবে।

পটভূমি

কমিশন প্রস্তাব 23 ফেব্রুয়ারী 2022 এ প্রবর্তিত ইউরোপীয় পার্লামেন্টের 2021 সালের আহ্বানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বাধ্যতামূলক কারণে অধ্যবসায় আইন. এটি এলাকার অন্যান্য বিদ্যমান এবং আসন্ন আইন প্রণয়নের পরিপূরক, যেমন বন উজাড় নিয়ন্ত্রণদ্বন্দ্ব খনিজ নিয়ন্ত্রণ এবং বাধ্যতামূলক শ্রম দিয়ে তৈরি পণ্য নিষিদ্ধ করার খসড়া প্রবিধান.

  1. ↩︎
- বিজ্ঞাপন -

লেখক থেকে আরো

- এক্সক্লুসিভ কন্টেন্ট -স্পট_আইএমজি
- বিজ্ঞাপন -
- বিজ্ঞাপন -
- বিজ্ঞাপন -স্পট_আইএমজি
- বিজ্ঞাপন -

অবশ্যই পরুন

সাম্প্রতিক প্রবন্ধসমূহ

- বিজ্ঞাপন -