Per fer front a l'atur juvenil, l'any 33 s'han de crear més de 2030 milions de llocs de treball nous a la regió de l'Orient Mitjà i el Nord d'Àfrica per al 2030, si es vol millorar substancialment el punt calent d'atur més gran del món, van dir dilluns quatre agències de les Nacions Unides.
L'alliberament conjunt de l'agència laboral de l'ONU, OIT, el Programa de Desenvolupament de les Nacions Unides (PNUD), el Fons de Població de les Nacions Unides (UNFPA) i el Fons de les Nacions Unides per a la Infància (UNICEF) es va emetre abans d'a reunió de dos dies a Amman, Jordània, amb l'objectiu d'abordar la transició dels joves de l'aprenentatge al treball, una prioritat clau per als adolescents i joves de la vasta regió predominantment àrab.
Intercanviar bones pràctiques
La reunió regional d'alt nivell sobre Aprenentatge, competència, inclusió i treball dels joves, té una durada de dos dies i reuneix funcionaris governamentals de sectors clau, el sector privat i l'ONU, en diàleg amb els mateixos joves per permetre un intercanvi de bones pràctiques.
“Els sistemes educatius i els currículums actuals no coincideixen amb l'evolució del mercat laboral i la naturalesa canviant del treball. No proporcionen als joves les habilitats suficients, fonamentals per a l'èxit en l'economia actual”, el declaració dit.
Les habilitats com la comunicació, la creativitat, el pensament crític, la resolució de problemes i la cooperació manquen en les habilitats de molts joves.
Segons les agències, "adolescents i joves sans i educats poden impulsar un canvi positiu cap a un món adequat per a ells que promogui i protegeixi els seus drets”.
Desigualtats i contextos vulnerables
Els joves continuen enfrontant-se a una sèrie de reptes a la regió, especialment els que viuen en la pobresa o a les zones rurals; refugiats, desplaçats, migrants, nenes i dones joves; i persones amb discapacitat; que tenen més probabilitats d'estar fora de l'escola i quedar-se enrere.
Segons dades de l'ONU, abans del Covid-19 pandèmia, la regió ja tenia més de 14 milions de nens sense escola i una de les taxes de retorn de l'educació més baixes del món. A més, la pandèmia ha aprofundit la crisi educativa i ha augmentat les desigualtats existents.
Potencial d'acrobàcies de l'atur
L'atur juvenil en aquests països és gairebé el doble que la mitjana mundial i ha crescut 2.5 vegades més ràpid que la mitjana mundial entre 2010 i 2021.
Aquestes xifres representen un important drenatge al potencial econòmic de la regió. Reduir la taxa d'atur global al 5 per cent i poder absorbir el gran nombre de joves que s'incorporen al món laboral i estabilitzar l'atur juvenil, la regió ha de crear més de 33.3 milions de nous llocs de treball l'any 2030.
A tot el món, la recuperació del mercat laboral mundial també s'està invertint, OIT, va dir el dilluns, culpant la COVID i "altres crisis múltiples" que han augmentat les desigualtats dins i entre països.
Segons la seva última actualització sobre el món laboral, avui hi ha 112 milions de llocs de treball a temps complet menys que abans de la pandèmia.
Resultats esperats
La trobada regional pretén abordar els mitjans per enfortir els vincles entre l'aprenentatge i el mercat laboral.
Aquests inclouen la millora dels sistemes educatius –incloent-hi l'educació i la formació tècnica i professional–, reforçant els vincles entre l'aprenentatge i el mercat laboral; millorar les polítiques i explorar oportunitats amb el sector privat per crear llocs de treball i donar suport a l'emprenedoria juvenil.
"Els joves necessiten una educació per a la vida que els ajudi a explorar i nodrir valors positius pel que fa a la seva salut, drets, famílies, relacions, rols de gènere i igualtat, i els empodera per donar forma a les seves vides i prendre decisions informades sobre la seva vida reproductiva", van destacar les agències. .
L'esdeveniment oferirà recomanacions de la regió dels Estats Àrabs / Orient Mitjà i Nord d'Àfrica al proper Cimera global del secretari general de l'ONU sobre la transformació de l'educació al setembre de 2022.
