El gener de 2023, la presidenta Metsola va ordenar als qüestors que treballessin en propostes per reforçar les polítiques anti-assetjament del Parlament. A partir de les recomanacions dels qüestors, la Mesa va decidir el 10 de juliol establir un servei de mediació i va donar el seu suport polític a la introducció d'una formació obligatòria per als diputats. La Mesa també va acordar millorar el procediment existent del Comitè Assessor per tractar les queixes d'assetjament relacionades amb els membres.
ha subratllat la presidenta Metsola
“Els llocs de treball han de ser segurs i dignes. Millorar i incentivar les polítiques contra l'assetjament al Parlament sempre va ser una prioritat per a mi. Forma part del meu objectiu reformar el Parlament Europeu per fer-lo més eficient, transparent i just. I aquesta reforma té el potencial de complir. Es presta especial atenció a les mesures que protegiran millor les víctimes, agilitzen els processos i se centra en la prevenció, mitjançant la formació i la mediació”.
Nou servei de mediació al Parlament Europeu
La decisió estableix un servei de mediació per donar suport als Col·legiats i al personal en la resolució de situacions relacionals difícils i per mantenir un entorn de treball positiu i col·laboratiu, on els conflictes es prevenguin o es resolguin en una fase inicial. El servei de mediació establert actuarà de manera independent i es basarà en els principis universals de la mediació: confidencialitat, voluntarietat, informalitat i autodeterminació.
Formació obligatòria per als socis
Per tal de donar suport de 360 graus als socis, la formació sobre "Com crear un bon equip i que funcioni bé", que consta de cinc mòduls diferents, hauria de ser obligatòria per als socis i oferir-se a l'inici i durant tot el seu mandat a partir de la primavera vinent. .
El contingut dels mòduls inclourà la contractació d'assistents, la gestió exitosa d'equips, inclosa la prevenció de conflictes i la resolució precoç de conflictes, els aspectes administratius i financers de l'assistència parlamentària, així com la prevenció de l'assetjament.
Revisió del funcionament de la Comissió Assessora
Es van acordar diverses modificacions per millorar les normes existents codificant les millors pràctiques establertes, alineant-se amb la jurisprudencia recent i tenint en compte els suggeriments dels representants dels assistents parlamentaris. Per exemple, les noves normes pretenen agilitzar i escurçar els procediments, establint opcions addicionals per protegir els denunciants i mesures de suport per a la resta del contracte del denunciant, quan s'hagi establert un cas d'assetjament.
També s'acorda un nou format restringit d'audiència si cal en situacions sensibles, com ara queixes d'assetjament sexual. Les modificacions també donen suport a l'enfortiment de l'obligació dels denunciants i dels membres de cooperar amb el comitè, tot mantenint la confidencialitat de tots els seus procediments per tal de protegir la privadesa de totes les parts.
A més de les propostes resumides anteriorment, la Mesa va donar suport al principi d'introduir un resolució amistosa del contracte entre un diputat i el seu assistent parlamentari acreditat.
Totes les mesures acordades es concretaran en les properes reunions i s'acompanyaran de diverses campanyes de sensibilització.
Propers passos
El servei de mediació aprovat estarà en funcionament en el millor termini possible. La formació existent sobre prevenció de l'assetjament es continuarà oferint als socis, mentre que la nova formació obligatòria sobre "Com crear un equip que funcioni bé" per als socis s'oferirà a partir de la primavera de 2024, a principis del proper termini i a través de la legislatura. La Comissió d'Afers Constitucionals hi treballarà per tal d'incorporar aquest acord a la normativa vigent del Parlament. A més, s'assignarà personal addicional al servei corresponent per garantir el suport administratiu necessari per a l'execució de les decisions preses per enfortir Integritat, independència i responsabilitat a la Institució.
