24.8 C
Βρυξέλλες
Σάββατο, Μάιος 11, 2024
ΦιλανθρωπίεςΤο ένα τρίτο των παρόχων κοινωνικής φροντίδας αναγκάστηκε να κλείσει τις υπηρεσίες καθώς...

Το ένα τρίτο των παρόχων κοινωνικής φροντίδας αναγκάστηκε να κλείσει τις υπηρεσίες καθώς αντιμετωπίζει μια τέλεια καταιγίδα προκλήσεων εργατικού δυναμικού και οικονομική πίεση

ΑΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ: Οι πληροφορίες και οι απόψεις που αναπαράγονται στα άρθρα είναι αυτές που τις αναφέρουν και είναι δική τους ευθύνη. Δημοσίευση σε The European Times δεν σημαίνει αυτόματα έγκριση της άποψης, αλλά δικαίωμα έκφρασης.

ΑΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ ΜΕΤΑΦΡΑΣΕΙΣ: Όλα τα άρθρα σε αυτόν τον ιστότοπο δημοσιεύονται στα Αγγλικά. Οι μεταφρασμένες εκδόσεις γίνονται μέσω μιας αυτοματοποιημένης διαδικασίας γνωστής ως νευρωνικές μεταφράσεις. Εάν έχετε αμφιβολίες, ανατρέξτε πάντα στο αρχικό άρθρο. Σας ευχαριστούμε για την κατανόηση.

Γραφείο εφημερίδων
Γραφείο εφημερίδωνhttps://europeantimes.news
The European Times Οι ειδήσεις στοχεύουν να καλύψουν ειδήσεις που έχουν σημασία για την αύξηση της ευαισθητοποίησης των πολιτών σε όλη τη γεωγραφική Ευρώπη.
Οι πάροχοι κοινωνικής φροντίδας αντιμετωπίζουν μια τέλεια καταιγίδα προκλήσεων εργατικού δυναμικού και αυξανόμενες πιέσεις κόστους για την παροχή υπηρεσιών, καθώς αναγκάζονται να αρνηθούν τις εισαγωγές σε υπηρεσίες και, σε σοβαρές περιπτώσεις, να κλείσουν τις υπηρεσίες εντελώς.

Αυτό είναι σύμφωνα με ανεξάρτητη έρευνα που ανατέθηκε από το φιλανθρωπικό ίδρυμα μαθησιακών αναπηριών, Hft, η οποία διαπίστωσε ότι τα τρία τέταρτα των παρόχων φροντίδας για μαθησιακές δυσκολίες απέρριψαν νέες εισαγωγές σε υπηρεσίες το 2021, ενώ περισσότερο από το ένα τρίτο έπρεπε να κλείσουν οριστικά τις υπηρεσίες τους λόγω εν μέρει στο μέσο προσωπικό. ποσοστό κενών θέσεων σχεδόν 16%.

Ενώ σχεδόν όλοι οι πάροχοι πιστεύουν ότι οι αυξήσεις στους μισθούς του προσωπικού θα μπορούσαν να βοηθήσουν στις προκλήσεις πρόσληψης και διατήρησης, η τελευταία έκθεση Sector Pulse Check της Hft διαπίστωσε ότι το 80% των ερωτηθέντων λέει ότι οι αμοιβές που λαμβάνουν από τις τοπικές αρχές για την παροχή φροντίδας δεν θα είναι αρκετές για να καλύψουν τους μισθούς τους , αναγκάζοντάς τους να σκάψουν βαθιά στα δικά τους αποθέματα για να πληρώσουν το προσωπικό τους ένα δίκαιο επιτόκιο.

«Το προσωπικό της κοινωνικής φροντίδας θα πρέπει να αμείβεται με δίκαιο μισθό, ανάλογο με τις ευθύνες της εργασίας και που θα συμβάλει στη μείωση των υψηλών τζίρων και των κενών θέσεων εργασίας στον κλάδο», λέει η Kirsty Matthews, Διευθύνων Σύμβουλος της Hft.

«Παρά την εισαγωγή υψηλότερου εθνικού μισθού διαβίωσης νωρίτερα τον Απρίλιο, ο πληθωρισμός ρεκόρ σημαίνει ότι, σε πραγματικούς όρους, το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού πρώτης γραμμής δεν θα δει αύξηση των μισθών και οι προκλήσεις του εργατικού δυναμικού θα συνεχιστούν καθώς οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν την αύξηση του κόστους ζωής» προσθέτει.

Ανησυχητικά, ένας στους 10 παρόχους θα χρειαστεί να καλύψει το 20% του μισθολογικού του λογαριασμού από τα δικά του αποθεματικά, αντί μέσω τελών που καταβάλλουν οι τοπικές αρχές για να παρέχουν το σωστό πρότυπο περίθαλψης σε αυτούς που υποστηρίζουν, σύμφωνα με την έρευνα. Κατά μέσο όρο, κάθε πάροχος που ρωτήθηκε θα χρειαστεί να βρει 640,000 £ για να καλύψει το κόστος των μισθών, επεκτείνοντας περαιτέρω τους ήδη περιορισμένους πόρους των παρόχων.

Αυτό συμβαίνει σε μια περίοδο που ο κλάδος βρίσκεται σε μια ολοένα και πιο επισφαλή οικονομική θέση, με το 71% των παρόχων να δηλώνει είτε ότι είναι ελλειμματικοί, με το κόστος να υπερβαίνει τη χρηματοδότηση είτε ότι το πλεόνασμα τους έχει μειωθεί. Αυτό έχει αυξηθεί από 56% το 2020. Παράλληλα με τις προκλήσεις του εργατικού δυναμικού, η έρευνα του Hft υπογραμμίζει ότι η οικονομική πίεση αναγκάζει τους παρόχους σε δύσκολες αποφάσεις, όπως η επιστροφή συμβάσεων στις τοπικές αρχές και η παροχή φροντίδας σε λιγότερους ανθρώπους για να παραμείνουν βιώσιμοι.

Η φιλανθρωπική οργάνωση καλεί τώρα την κυβέρνηση να ανακατευθύνει επειγόντως πρόσθετα κεφάλαια από την εισφορά για την υγεία και την κοινωνική περίθαλψη στην κοινωνική περίθαλψη από το πρώτο έτος για να διασφαλίσει ότι υπάρχει επαρκής χρηματοδότηση για την κάλυψη μισθών που αντικατοπτρίζουν το πραγματικό κόστος ζωής και προσελκύουν περισσότερα άτομα στην εργασία στον κλάδο.

«Για να διασφαλιστεί ότι το προσωπικό φροντίδας αμείβεται με μισθό ανάλογο με την ευθύνη της δουλειάς και για να μετριαστεί η κρίση προσλήψεων και διατήρησης στον τομέα, είναι ζωτικής σημασίας να αφαιρεθούν πρόσθετα κεφάλαια από την εισφορά φέτος», λέει ο Matthews.

«Μόνο όταν ο τομέας των μαθησιακών αναπηριών τοποθετηθεί σε βιώσιμη οικονομική βάση και αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις του εργατικού δυναμικού, οι πάροχοι φροντίδας και το ευρύτερο σύστημα υγείας, θα ευδοκιμήσουν μαζί αντί να επιβιώσουν απλώς», καταλήγει.

Λέει ο Jonas Keck, Economist στο Cebr: «Τα τελευταία δύο χρόνια έθεσαν μια άνευ προηγουμένου πρόκληση για τον τομέα της κοινωνικής φροντίδας, ο οποίος είχε ήδη ταλαιπωρηθεί πριν από την πανδημία, ως αποτέλεσμα της κακής χρηματοδότησης. Η αύξηση του Εθνικού Μισθού Διαβίωσης τον Απρίλιο θα πλήξει ιδιαίτερα τον κλάδο, καθώς μεγάλος αριθμός προσωπικού κοινωνικής φροντίδας αμείβεται με τον ελάχιστο συντελεστή. Αυτό θα ασκήσει περαιτέρω οικονομική πίεση στους ήδη αναξιοπαθούντες παρόχους, καθώς για την πλειονότητα, η χρηματοδότηση που λαμβάνουν οι τοπικές αρχές δεν θα είναι αρκετή για να καλύψει το πρόσθετο κόστος που προκύπτει από τους υψηλότερους μισθούς».

Ο Δρ Rhidian Hughes, Διευθύνων Σύμβουλος της Ομάδας Εθελοντικών Οργανώσεων Αναπηρίας (VODG), δήλωσε: «Η φετινή Έκθεση Τομέα Παλμού Hft εκθέτει ξεκάθαρα τον βαθμό στον οποίο οι αυξανόμενες πιέσεις κόστους και οι κρίσιμες προκλήσεις του εργατικού δυναμικού επηρεάζουν τους παρόχους κοινωνικής φροντίδας και την ουσιαστική φροντίδα και υποστήριξη υπηρεσίες που παρέχουν για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους. Κατά συνέπεια, οι εθελοντικές υπηρεσίες του κλάδου καθίστανται μη βιώσιμες, και οι άνθρωποι που αντλούν από την κοινωνική μέριμνα και το εργατικό δυναμικό που τους υποστηρίζει, είναι εκείνοι που θα πληγούν περισσότερο.

«Η παροχή υπηρεσιών φροντίδας και υποστήριξης υψηλής ποιότητας για άτομα με δια βίου αναπηρίες είναι το χαρακτηριστικό γνώρισμα μιας δίκαιης κοινωνίας που υποστηρίζει και προστατεύει τους πολίτες της. Αυτό πρέπει να έχει τις ρίζες του σε ένα ισχυρό και βιώσιμο σύστημα κοινωνικής φροντίδας που έχει ενσωματώσει σε αυτό, επενδύσεις και υποστήριξη για εθελοντικές υπηρεσίες του τομέα.

«Το VODG υποστηρίζει την έκκληση της Hft προς την κυβέρνηση να ανακατευθύνει πρόσθετα κεφάλαια από την εισφορά για την υγεία και την κοινωνική περίθαλψη στην κοινωνική περίθαλψη από το πρώτο έτος. Αυτό θα βοηθούσε στην άμβλυνση ορισμένων από τις άμεσες πιέσεις που γίνονται σκληρά αισθητές σήμερα και θα έκανε ένα βήμα για να επιτρέψουν στις υπηρεσίες που χρηματοδοτούνται από το κράτος να συνεχίσουν να παρέχουν βασικές υπηρεσίες στο μέλλον. Ενθαρρύνουμε σθεναρά την κυβέρνηση να ενεργήσει με βάση τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν σήμερα».

Το Sector Pulse Check 2021 είναι η πέμπτη ετήσια έκθεση Sector Pulse Check της Hft, που πραγματοποιείται από την ανεξάρτητη εταιρεία συμβούλων οικονομικών και επιχειρήσεων Cebr, και η πρώτη του είδους της που επικεντρώνεται κυρίως στους παρόχους μαθησιακών αναπηριών. Με βάση την ανάλυση έρευνας από παρόχους κοινωνικής φροντίδας, παρέχει μια ετήσια εικόνα της οικονομικής υγείας και των προκλήσεων που αντιμετωπίζει ο τομέας της κοινωνικής περίθαλψης κατά το 2021, και αποτελεί ένδειξη του τρόπου με τον οποίο οι πάροχοι προβλέπουν ότι θα προχωρήσουν οι επόμενοι 12 μήνες.

Δελτίο τύπου που διανεμήθηκε από την Pressat για λογαριασμό της Hft, την Τρίτη 3 Μαΐου 2022. Για περισσότερες πληροφορίες συνεισφέρω και ακολουθήστε https://pressat.co.uk/

- Διαφήμιση -

Περισσότερα από τον συγγραφέα

- ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ -spot_img
- Διαφήμιση -
- Διαφήμιση -
- Διαφήμιση -spot_img
- Διαφήμιση -

Πρέπει να διαβάσετε

Πρόσφατα άρθρα

- Διαφήμιση -