Olivier De Shutter recientemente realizó una misión de dos meses a la Unión Europea, donde las mujeres tienen más probabilidades de caer en la pobreza que los hombres, situación que se ha deteriorado aún más como resultado de la COVID-19 pandemia.
Noticias ONU habló con el Sr. De Shutter antes de Día Internacional de la Mujer marcado anualmente el 8 de marzo.
¿Por qué es más probable que las mujeres se vean afectadas por la pobreza que los hombres en la UE?
Las mujeres corren un riesgo de pobreza desproporcionadamente mayor que los hombres (22.3 % frente al 20.4 % en la UE). Lo que quizás sea aún más sorprendente es que para las mujeres mayores, en particular las que han llegado a la edad de jubilación, las brechas son significativamente mayores (con un promedio del 37.2 % en toda la UE).
Todavía existe una división de roles entre mujeres y hombres dentro de los hogares que hace que sea más difícil para las mujeres buscar un empleo de tiempo completo a largo plazo. Las carreras de las mujeres a menudo se interrumpen para cuidar a los niños, y muchas más mujeres trabajan a tiempo parcial, por lo que el nivel de pensiones que reciben es mucho más bajo.
derechos humanos, Olivier De Schutter, habla en una conferencia de prensa en Bruselas el 29 de enero de 2021 al final de su misión ante la Unión Europea”. ancho=”100%” alto=””/>Relator Especial de la ONU sobre la pobreza extrema y derechos humanos, Olivier De Schutter, habla en una conferencia de prensa en Bruselas el 29 de enero de 2021 al final de su misión ante la Unión Europea.
La mayoría de los hogares monoparentales también están encabezados por mujeres, y no menos del 40 por ciento de estas familias se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social.
Eso es un gran porcentaje. Los sistemas de protección social no han respondido verdaderamente a los patrones familiares cambiantes y las mujeres se ven afectadas de manera desproporcionada por esta situación.
¿Cuál ha sido el impacto de la crisis del COVID-19 en las mujeres?
Desafortunadamente, me temo que la pandemia significará un importante paso atrás en términos de igualdad de género. La crisis probablemente hará que muchas más mujeres que hombres tengan que renunciar a sus trabajos a tiempo completo. Además, el cierre de las escuelas ha aumentado la carga sobre las mujeres, que se ocupan de los niños más que los hombres.
Sin embargo, también ha habido una conciencia creciente de que las funciones esenciales que cumplen en el sector de la salud y la atencióneconomia están subestimados. Mi esperanza es que estos trabajadores esenciales, la mayoría de los cuales son mujeres, estén mejor pagados y tengan mejores contratos de trabajo en el futuro.
¿Qué se debe hacer para combatir la pobreza para todos?
La crisis del COVID-19, por todo el sufrimiento humano que inflige, es una oportunidad para reabrir el debate sobre qué tipo de sociedad queremos.
Necesitamos construir una sociedad que tenga una economía inclusiva que brinde a cada individuo una oportunidad justa de tener una vida digna. Eso significa luchar contra la discriminación contra las personas que viven en la pobreza, crear más oportunidades laborales para las personas con bajos niveles de cualificación e invertir en la educación y la formación permanente de las personas para garantizar que todas las personas tengan la oportunidad de competir. Va mucho más allá de la idea habitual de que solo necesitamos crear riqueza y redistribuirla después.
¿Puedes compartir algún testimonio de las mujeres con las que hablaste como parte de tu misión?
Detrás de las cifras hay personas reales que tienen las cosas más extraordinarias que decir. Conocí a una mujer que estaba recibiendo paquetes de comida pero no tenía cocina para cocinar la comida que recibía. Conocí a mujeres que descubrieron que no había suficiente espacio en los refugios a los que querían unirse porque huían de la violencia doméstica. Los refugios habían estado superpoblados desde la crisis debido a las elevadas tasas de violencia doméstica.
¿Qué hay que hacer para mejorar la situación de las mujeres en la UE?
En última instancia, requiere una nueva distribución de roles dentro del hogar, y sin ese cambio será muy difícil superar las brechas existentes.
Los Estados miembros de la UE también deberían invertir más en la educación y el cuidado de la primera infancia para permitir que las mujeres asuman trabajos a tiempo completo. Esto les daría una mayor independencia económica, permitiéndoles tomar sus propias decisiones en la vida.
Un mayor apoyo con el cuidado de los niños ayudaría a dar a las mujeres una mayor independencia económica.
También debería haber una mayor transparencia en las políticas salariales de las empresas para garantizar el cumplimiento del principio de igual salario por trabajo de igual valor. Debemos superar la brecha salarial de género del 14 % sin más dilación.
¿Qué te impulsa a hacer el trabajo que haces?
He tenido una existencia privilegiada y me siento en deuda por ello, por lo que creo que es lo más natural dar voz a los que han sido silenciados hasta ahora.
Las personas en situación de pobreza han sido tratadas como un problema que hay que atender pero no como actores que tienen experiencias de las que podemos aprender. Veo mi papel como dar voz a estas personas y, como resultado, tener políticas que estén mucho mejor informadas por sus experiencias vividas. Creo que es la mejor manera de mejorar nuestra capacidad para combatir la pobreza y reducir las desigualdades.
Igualdad de género y la ONU
- La ONU dice que la igualdad de género no es solo un derecho humano fundamental, sino una base necesaria para un mundo pacífico, próspero y sostenible.
- El 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS 5 sobre la igualdad de género tiene como objetivo poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
- La importancia de proteger los derechos de las mujeres se ha destacado durante la pandemia de COVID-19 con un aumento global en la violencia doméstica y de género denunciada.
