2023. aasta jaanuaris andis president Metsola kvestoritele ülesandeks töötada välja ettepanekud parlamendi ahistamisvastase poliitika tugevdamiseks. Tuginedes kvestorite soovitustele, otsustas juhatus 10. juulil asutada vahendusteenistuse ja andis oma poliitilise toetuse parlamendiliikmete kohustusliku koolituse kehtestamisele. Juhatus nõustus ka parandama parlamendiliikmetega seotud ahistamiskaebustega tegeleva nõuandekomitee praegust menetlust.
rõhutas president Metsola
«Töökohad peavad olema turvalised ja väärikad. Ahistamisvastase poliitika täiustamine ja stimuleerimine parlamendis oli minu jaoks alati prioriteet. See on osa minu eesmärgist reformida Euroopa Parlamenti, et muuta see tõhusamaks, läbipaistvamaks ja õiglasemaks. Ja sellel reformil on potentsiaali tulemusi anda. See pöörab erilist tähelepanu meetmetele, mis kaitsevad ohvreid paremini, kiirendab protsesse ning keskendub ennetamisele koolituse ja vahendamise kaudu.
Uus vahendusteenistus Euroopa Parlamendis
Otsusega luuakse vahendusteenus, mis toetab parlamendiliikmeid ja töötajaid keeruliste suhteolukordade lahendamisel ning säilitab positiivse ja koostööle rajaneva töökeskkonna, kus konflikte ennetatakse või lahendatakse varajases staadiumis. Loodud vahendusteenus hakkab tegutsema iseseisvalt ja lähtuma vahenduse universaalsetest põhimõtetest: konfidentsiaalsus, vabatahtlikkus, mitteametlikkus ja enesemääramine.
Liikmetele kohustuslik koolitus
Parlamendiliikmetele 360-kraadise toe pakkumiseks peaks alates järgmisest kevadest olema liikmetele kohustuslik viiest erinevast moodulist koosnev koolitus teemal "Kuidas luua hea ja hästitoimiv meeskond" .
Moodulite sisu käsitleb assistentide värbamist, edukat meeskonnajuhtimist, sh konfliktiennetust ja konfliktide varajast lahendamist, parlamendiliikmete abistamise haldus- ja finantsaspekte ning ahistamise ennetamist.
Nõuandekomitee toimimise läbivaatamine
Lepiti kokku mitmes muudatuses, et parandada olemasolevaid eeskirju, millega kodifitseeritakse väljakujunenud parimad tavad, viiakse need kooskõlla hiljutise kohtupraktikaga ja võetakse arvesse parlamendiliikmete assistentide esindajate soovitusi. Näiteks on uute eeskirjade eesmärk lihtsustada ja lühendada menetlusi, pakkudes kaebuse esitajate kaitsmiseks lisavõimalusi ja toetusmeetmeid kaebuse esitaja lepingu ülejäänud ajaks, kui ahistamisjuhtum on tuvastatud.
Tundlikes olukordades, näiteks seksuaalse ahistamise kaebuste korral, lepitakse kokku ka uus piiratud ülekuulamise formaat. Muudatused toetavad ka kaebuse esitajate ja liikmete kohustuse tugevdamist komisjoniga koostööd teha, säilitades samal ajal kõigi nende menetluste konfidentsiaalsuse, et kaitsta kõigi osapoolte privaatsust.
Lisaks eelpool kokku võetud ettepanekutele toetas juhatus põhimõtet kehtestada an lepingu sõbralik lõpetamine parlamendiliikme ja tema akrediteeritud parlamendiliikme assistendi vahel.
Kõik kokkulepitud meetmed viiakse lõpule järgmistel kohtumistel ja nendega kaasnevad mitmed teadlikkuse tõstmise kampaaniad.
Järgmised sammud
Heakskiidetud vahendusteenus võetakse kasutusele parima võimaliku aja jooksul. Liikmetele jätkub senise ahistamise ennetamise koolituse pakkumine, samas kui uue kohustusliku koolituse teemal “Kuidas luua hea ja hästitoimiv meeskond” töötatakse välja liikmetele alates 2024. aasta kevadest järgmise aasta alguses. tähtajaga ja seadusandliku kogu kaudu. Põhiseaduskomisjon töötab selle kallal, et lisada see kokkulepe parlamendi kehtivatesse eeskirjadesse. Lisaks eraldatakse vastavasse teenistusse täiendavaid töötajaid, et tagada vajalik haldustugi tugevdamiseks tehtud otsuste elluviimiseks. Ausus, sõltumatus ja vastutus asutuses.
