از آنجایی که اعضای پارلمان اروپا (پارلمان اروپا) در حال بررسی پیچیدگی‌های قانون‌گذاری برای اتحادیه اروپا هستند، بررسی دقیق جنبه‌های مالی غرامت آنها زمانی ضروری می‌شود که بدانند می‌توانند تقریباً 18000 یورو ماهانه به طور بالقوه بدون مالیات دریافت کنند. این تحلیل انتقادی نه تنها ساختار پاداش آنها را تشریح می کند، بلکه موارد سوء استفاده و عدم شفافیت آشکار در مورد ارقام واقعی مربوطه را نیز آشکار می کند.
تفکیک حقوق/وجوه دریافتی نمایندگان پارلمان اروپا
- ساختار حقوق پایه:
نمایندگان پارلمان اروپا با هدف ایجاد برابری بین کشورهای عضو، حقوق پایه مشمول مالیات دریافت می کنند. از 01/07/2023، ماهانه حقوق و دستمزد پیش از مالیات نمایندگان پارلمان اروپا بر اساس قانون واحد 10.075,18،XNUMX یورو است. پس از کسر مالیات اتحادیه اروپا و سهم بیمه، حقوق خالص بالغ بر €7,853.89. نکته مهم این است که کشورهای عضو ممکن است تصمیم بگیرند که این حقوق را مشمول مالیات های ملی نیز کنند. برخلاف تصور عمومی، نمایندگان پارلمان اروپا از درآمد معاف از مالیات برخوردار نیستند. آنها هم مالیات اتحادیه اروپا و هم مالیات‌های بالقوه ملی را مشروط به قوانین کشور خود می‌پردازند (مثال ایرلند).
- کمک هزینه اضافی:
در حالی که کمک هزینه هایی مانند کمک هزینه روزانه برای حضور در جلسات پارلمان موجه به نظر می رسد، نگرانی ها در مورد سوء استفاده احتمالی وجود دارد. گزارش‌های نمایندگان پارلمان اروپا که بدون مشارکت فعال در فعالیت‌های پارلمانی مدعی دریافت کمک هزینه می‌شوند، پرسش‌هایی را در مورد اثربخشی مکانیسم‌های نظارتی ایجاد می‌کند. این کمک هزینه روزانه، برای پوشش هزینه ها در طول جلسات در بروکسل یا استراسبورگ، حدود 320 یورو در روز است (که اگر 20 روز در ماه حضور داشته باشند خواهد بود 6400 €).
La کمک هزینه عمومی، که برای هزینه های مربوط به دفتر در نظر گرفته شده است، به دلیل گستره وسیع و دستورالعمل های مبهم آن با انتقاداتی مواجه است. این مبلغ یکجا، تقریباً 4,513 یورو در ماه، فاقد ویژگی است، اجازه می دهد سوء استفاده بالقوه بدون پاسخگویی دقیق برای پول مالیات دهندگان
- کمک هزینه ویژه مجلس:
کمک هزینه ویژه مجلس که برای هزینه های خاص مجلس در نظر گرفته شده است، با اتهامات سوء استفاده مواجه شده است. مواردی از هزینه های مشکوک مربوط به مخارج مخابراتی و تجهیزاتی توجه را به نیاز به کنترل های شدیدتر جلب می کند. ارقام واقعی مرتبط با این کمک هزینه مبهم باقی می مانند و به درک مبهم بودن کمک می کنند.
- طرح بازنشستگی:
طرح بازنشستگی، که امنیت مالی پس از خدمت را فراهم می کند، به دلیل سخاوتمندی درک شده آن مورد انتقاد قرار گرفته است. فقدان ارتباط مستقیم بین عملکرد نمایندگان پارلمان اروپا و مزایای بازنشستگی، سؤالاتی را در مورد ساختار انگیزه در طول تصدی آنها ایجاد می کند. ارقام دقیق تخصیص یافته به طرح بازنشستگی از بودجه پارلمان اروپا فاش نشده است و ارزیابی مناسب بودن آن را پیچیده تر می کند.
موارد سوء استفاده و عدم شفافیت
موارد فاحشی وجود داشته است که نمایندگان پارلمان اروپا از بودجه ای که برای وظایف رسمی خود در نظر گرفته شده سوء استفاده کرده اند و اعتبار سیستم را خدشه دار کرده اند. نزدیک به 140 قانونگذار اتحادیه اروپا مجبور شدند پول خود را به پارلمان اروپا بازپرداخت کنند برای سوء استفاده از بودجه در نظر گرفته شده برای دستیاران.
در یک نمونه، گزارشی در مورد یک نماینده پارلمان اروپا از اسکاتلند وجود داشت که ظاهراً همسرش را استخدام کرده و سالانه حدود 25,000 یورو حقوق به او پرداخت کرده است. این امر نگرانی هایی را در مورد طرفداری و استفاده مناسب از کمک هزینه ها ایجاد کرد. علاوه بر این، یک نماینده فرانسوی پارلمان اروپا از سوی دیوان دادگستری اتحادیه اروپا دستور داده شد تا 300,000 یورو را برای وجوه اختلاس شده بازپرداخت کند. این موارد مواردی را روشن می کند که نمایندگان پارلمان اروپا از سیستم حقوق و دستمزد سوء استفاده کرده اند.
نتیجه:
غرامت و بودجه تخصیص یافته به اعضای پارلمان اروپا، زمانی که با یک لنز انتقادی تجزیه و تحلیل شود، نه تنها ارقام مربوطه بلکه مواردی از سوء استفاده و شکاف های شفاف را نیز آشکار می کند. درک روشن از مبالغ واقعی پرداخت شده برای گفتمان و نظارت عمومی بسیار مهم است.
برای به دست آوردن مجدد اعتماد عمومی، پارلمان اروپا باید به این نگرانی‌ها رسیدگی کند. بازنگری جامع ساختار جبران خسارت همراه با مکانیسم‌های نظارتی دقیق و گزارش‌دهی شفاف ضروری است. تنها از طریق تعهد به اقدامات مالی مسئولانه، پارلمان اروپا می تواند تعهد خود را برای خدمت به بهترین منافع شهروندانش نشان دهد.
