બુધવારે સમર્થન આપવામાં આવેલ અહેવાલ (માટે 15 મત, નવ વિરૂદ્ધ, કોઈ ગેરહાજરી)નો ઉદ્દેશ્ય કાર્યસ્થળમાં સંઘર્ષ અને ઉત્પીડન અટકાવવા અને MEPs માટે ફરજિયાત વિશિષ્ટ તાલીમની રજૂઆત કરીને સારા ઓફિસ મેનેજમેન્ટને પ્રોત્સાહન આપવા અંગે સંસદના નિયમોને મજબૂત કરવાનો છે.
સંસદસભ્યો કે જેઓ તેમના કાર્યકાળના પ્રથમ છ મહિનાની અંદર આ તાલીમ પૂર્ણ કરતા નથી (અસાધારણ કિસ્સાઓમાં સિવાય અથવા તેઓએ અગાઉ આમ કર્યું ન હોય) દંડ અને સંસદીય હોદ્દેદારો તરીકે ચૂંટાઈ શકશે નહીં (દા.ત યુરોપિયન પાર્લામેન્ટ બ્યુરો અથવા કમિટીના અધ્યક્ષ તરીકે), રેપોર્ટર તરીકે નિમણૂક કરો, અથવા સત્તાવાર પ્રતિનિધિમંડળ અથવા આંતરસંસ્થાકીય વાટાઘાટોમાં ભાગ લો.
પ્રમુખોની પરિષદ (એટલે કે પ્રમુખ અને રાજકીય જૂથના નેતાઓ) ઓછામાં ઓછા ત્રણ જૂથો ધરાવતી ત્રણ-પંચમા ભાગની બહુમતી દ્વારા, કોઈપણ ચૂંટાયેલા હોદ્દેદારને (દા.ત. EP બ્યુરોના સભ્ય અથવા સમિતિના અધ્યક્ષ)ને દૂર કરવા માટે સંપૂર્ણ પ્રસ્તાવ મૂકી શકે છે. જો તેઓ તાલીમ પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળ જાય. આવા મતમાં ડબલ બહુમતી થ્રેશોલ્ડ લાગુ થશે: બે તૃતીયાંશ મતદાન અને તમામ MEPsની બહુમતી. આ જ પ્રક્રિયા રેપોર્ટર માટે પણ લાગુ થશે, આ કેસમાં અંતિમ નિર્ણય સંબંધિત સમિતિ દ્વારા લેવામાં આવશે.
ભાવ
રિપોર્ટર ગેબ્રિયલ બિશોફ (S&D, DE) એ ટિપ્પણી કરી: “સંસદની ફરજ છે કે તે કાર્યસ્થળે ઉત્પીડનનો સામનો કરવા માટે સુવર્ણ ધોરણ નક્કી કરે, જેમાં શૂન્ય સહિષ્ણુતાના અભિગમ માટે સ્પષ્ટ નિયમો અને મજબૂત પ્રતિબંધો હોય. નિવારણ એ ચાવીરૂપ છે, કારણ કે તે અમને સક્રિય રીતે સમસ્યાઓનું નિરાકરણ લાવવા માટે સક્ષમ બનાવે છે, અને ફરજિયાત તાલીમ એ કાર્યસ્થળ પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતાને મજબૂત બનાવે છે જ્યાં બધાની ગરિમાનું સન્માન અને રક્ષણ થાય છે. અમે સંસદના બ્યુરો દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલ સ્પષ્ટ રાજકીય આદેશને પરિપૂર્ણ કર્યો છે અને અમે આ ગૃહમાં કામ કરતા તમામ કર્મચારીઓ માટે નવા નિયમોને પૂર્ણ રૂપે અંતિમ સ્વરૂપ આપવાની રાહ જોઈ રહ્યા છીએ.
આગામી પગલાં
આ અહેવાલ બ્રસેલ્સમાં 10-11 એપ્રિલના પૂર્ણ સત્રમાં સબમિટ કરવામાં આવે તેવી અપેક્ષા છે.
પૃષ્ઠભૂમિ
"સારી અને સારી રીતે કાર્ય કરતી ટીમ કેવી રીતે બનાવવી" પરની તાલીમમાં સહાયકોની ભરતી, સંઘર્ષ નિવારણ અને પ્રારંભિક સંઘર્ષ નિવારણ, સંસદીય સહાયના વહીવટી અને નાણાકીય પાસાઓ, તેમજ સહાયકોની ભરતીને આવરી લેતા પાંચ અલગ-અલગ મોડ્યુલોનો સમાવેશ થશે. ઉત્પીડન નિવારણ.
