Olivier De Shutter nemrég két hónapos kiküldetést végzett az Európai Unióba, ahol a nők nagyobb valószínűséggel esnek szegénységbe, mint a férfiak, ez a helyzet tovább romlott a Covid-19 járvány.
Az UN News előtt beszélt Mr. De Shutterrel Nemzetközi Nőnap minden évben március 8-án kerül megjelölésre.
Miért érinti nagyobb valószínűséggel a nőket a szegénység, mint a férfiakat az EU-ban?
A nőket aránytalanul nagyobb mértékben fenyegeti a szegénység kockázata, mint a férfiakat (22.3 százalék az EU 20.4 százalékához képest). Ami talán még feltűnőbb, hogy az idősebb, különösen a nyugdíjkorhatárt elérő nők esetében a különbségek lényegesen magasabbak (az EU-ban átlagosan 37.2%).
A háztartásokon belül még mindig megoszlik a nők és a férfiak szerepe, ami megnehezíti a nők számára, hogy hosszú távú, teljes munkaidős állást keressenek. A nők pályafutása gyakran félbeszakad a gyermekgondozás miatt, és sokkal több nő dolgozik részmunkaidőben, így sokkal alacsonyabb a nyugdíjuk.
Az emberi jogokért Olivier De Schutter 29. január 2021-én egy brüsszeli sajtótájékoztatón beszél európai uniós küldetése végén.” szélesség=”100%” magasság=””/>Az ENSZ rendkívüli szegénységgel foglalkozó különleges jelentéstevője és emberi jogokOlivier De Schutter 29. január 2021-én egy brüsszeli sajtótájékoztatón beszél európai uniós küldetése végén.
Az egyszülős háztartások többségét is nők vezetik, és e családok nem kevesebb, mint 40 százalékát fenyegeti a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés.
Ez óriási százalék. A szociális védelmi rendszerek nem igazán reagáltak a változó családi mintákra, és ez a helyzet aránytalanul nagy hatással van a nőkre.
Milyen hatással volt a COVID-19 válság a nőkre?
Sajnos attól tartok, hogy a világjárvány jelentős visszalépést jelent a nemek közötti egyenlőség terén. A válság miatt valószínűleg sokkal több nőnek kell lemondania a teljes munkaidős állásról, mint férfinak. Ráadásul az iskolák bezárása megnövelte a nők terheit, akik többet foglalkoznak gyermekekkel, mint a férfiak.
Ugyanakkor egyre jobban felismerték, hogy az egészségügyi szektorban betöltendő alapvető funkciókatgazdaság alulbecsülik. Remélem, hogy ezek a nélkülözhetetlen munkavállalók, akiknek többsége nő, jobban fizetnek, és jobb munkaszerződéseket kapnak a jövőben.
Mit kell tenni a szegénység leküzdése érdekében mindenki számára?
A COVID-19 válság – az általa okozott összes emberi szenvedés ellenére – lehetőséget kínál arra, hogy újraindítsuk a vitát arról, hogy milyen társadalmat akarunk.
Olyan társadalmat kell építenünk, amely befogadó gazdasággal rendelkezik, amely minden egyénnek megfelelő esélyt ad arra, hogy tisztességesen megéljen. Ez azt jelenti, hogy küzdeni kell a szegénységben élő emberek diszkriminációja ellen, több munkalehetőséget kell teremteni az alacsony képzettségűek számára, és be kell fektetni az emberek oktatásába és az élethosszig tartó képzésbe, hogy minden embernek esélye legyen a versenyre. Ez messze túlmutat azon a szokásos elképzelésen, hogy csak vagyont kell teremtenünk, és utána újra kell osztanunk.
Megosztana valamilyen bizonyságot azokról a nőkről, akikkel a küldetésed részeként beszéltél?
A figurák mögött valódi emberek állnak, akiknek a legkülönlegesebb mondanivalójuk van. Találkoztam egy nővel, aki élelmiszercsomagokat kapott, de nem volt konyhája a kapott étel elkészítéséhez. Találkoztam olyan nőkkel, akik rájöttek, hogy nincs elég hely a menhelyen, ahová csatlakozni akartak, mert a családon belüli erőszak elől menekültek. A menhelyek a válság óta túlzsúfoltak a családon belüli erőszak megnövekedett aránya miatt.
Mit kell tenni a nők helyzetének javítása érdekében az EU-ban?
Végső soron ez a háztartáson belüli szerepek új megosztását követeli meg, és e változás nélkül nagyon nehéz lesz áthidalni a meglévő hiányosságokat.
Az EU-tagállamoknak emellett többet kellene befektetniük a koragyermekkori nevelésbe és gondozásba, hogy a nők teljes munkaidőben munkát vállalhassanak. Ez nagyobb gazdasági függetlenséget biztosítana számukra, lehetővé téve számukra, hogy maguk döntsenek az életben.
A gyermekgondozáshoz nyújtott fokozott támogatás hozzájárulna a nők nagyobb gazdasági függetlenségéhez.
Nagyobb átláthatóságot kell biztosítani a vállalatok bérpolitikájában is annak biztosítása érdekében, hogy az azonos értékű munkáért egyenlő bérezés elvét betartsák. További késedelem nélkül le kell küzdenünk a nemek közötti 14%-os bérszakadékot.
Mi késztet az elvégzett munkára?
Kiváltságos életet éltem át, és emiatt eladósodottnak érzem magam, ezért úgy gondolom, hogy a legtermészetesebb dolog, ha megszólalok azoknak, akik eddig elhallgattak.
A szegénységben élőket problémaként kezelték, amelyről gondoskodni kell, de nem szereplőként, akiknek van tapasztalata, amiből tanulhatunk. Úgy látom, az én szerepem, hogy hangot adjak ezeknek az embereknek, és ennek eredményeként olyan politikákat alakítsak ki, amelyek sokkal jobban tájékozódtak az átélt tapasztalataik alapján. Úgy gondolom, hogy ez a legjobb módja annak, hogy javítsuk képességünket a szegénység elleni küzdelemben és az egyenlőtlenségek csökkentésében.
A nemek közötti egyenlőség és az ENSZ
- Az ENSZ szerint a nemek közötti egyenlőség nemcsak alapvető emberi jog, hanem egy békés, virágzó és fenntartható világ szükséges alapja.
- Az egyik 17 Fenntartható Fejlődési Célok, SDG 5 A nemek közötti egyenlőségről szóló dokumentum célja, hogy mindenhol véget vessen a nők és lányok megkülönböztetésének minden formájának.
- A nők jogainak védelmének fontosságára a COVID-19 világjárvány idején a jelentett családon belüli és nemi alapú erőszak globális növekedése miatt került sor.
