2023 թվականի հունվարին Նախագահ Մեցոլան հանձնարարել է քվեստորներին աշխատել առաջարկների վրա՝ ամրապնդելու խորհրդարանի ոտնձգությունների դեմ ուղղված քաղաքականությունը: Հենվելով քվեստորների առաջարկությունների վրա՝ Բյուրոն հուլիսի 10-ին որոշեց ստեղծել միջնորդական ծառայություն և իր քաղաքական աջակցությունը տրամադրեց անդամների համար պարտադիր վերապատրաստման ներդրմանը: Բյուրոն համաձայնեց նաև բարելավել Խորհրդատվական կոմիտեի գործող ընթացակարգը, որը զբաղվում է անդամների նկատմամբ ոտնձգությունների վերաբերյալ բողոքներով:
Նախագահ Մեցոլան ընդգծել է
«Աշխատավայրերը պետք է լինեն ապահով և արժանապատիվ։ Խորհրդարանում ոտնձգությունների դեմ քաղաքականության բարելավումն ու խրախուսումը միշտ առաջնահերթություն է եղել: Դա իմ նպատակի մի մասն է կազմում՝ բարեփոխել Եվրախորհրդարանը՝ այն ավելի արդյունավետ, թափանցիկ և արդար դարձնելու համար: Եվ այս բարեփոխումն ունի իրագործելու ներուժ: Այն հատուկ ուշադրություն է դարձնում այն միջոցառումներին, որոնք ավելի լավ կպաշտպանեն զոհերին, արագացնում է գործընթացները և կենտրոնանում է կանխարգելման վրա՝ վերապատրաստման և միջնորդության միջոցով»:
Նոր միջնորդական ծառայություն Եվրախորհրդարանում
Որոշումը սահմանում է միջնորդական ծառայություն՝ Անդամներին և անձնակազմին աջակցելու հարաբերությունների բարդ իրավիճակները լուծելու և դրական ու համագործակցային աշխատանքային միջավայր պահպանելու համար, որտեղ հակամարտությունները կանխվում կամ լուծվում են վաղ փուլում: Ստեղծված միջնորդական ծառայությունը գործելու է ինքնուրույն և հիմնված կլինի միջնորդության համընդհանուր սկզբունքների վրա՝ գաղտնիություն, կամավորություն, ոչ պաշտոնականություն և ինքնորոշում։
Անդամների համար պարտադիր ուսուցում
Անդամներին 360 աստիճանի աջակցություն տրամադրելու համար «Ինչպես ստեղծել լավ և լավ աշխատող թիմ» թեմայով դասընթացը, որը բաղկացած է հինգ տարբեր մոդուլներից, պետք է պարտադիր լինի անդամների համար և առաջարկվի սկզբում և նրանց մանդատի ընթացքում հաջորդ տարվա գարնանից: .
Մոդուլների բովանդակությունը կներառի օգնականների հավաքագրումը, թիմի հաջող կառավարումը, ներառյալ հակամարտությունների կանխարգելումը և հակամարտությունների վաղ լուծումը, խորհրդարանական աջակցության վարչական և ֆինանսական ասպեկտները, ինչպես նաև ոտնձգությունների կանխումը:
Խորհրդատվական կոմիտեի գործունեության վերանայում
Համաձայնեցվել են մի շարք փոփոխություններ՝ բարելավելու գործող կանոնները, որոնք կոդավորում են հաստատված լավագույն փորձը՝ համապատասխանեցնելով վերջին նախադեպային իրավունքին և հաշվի առնելով խորհրդարանի օգնականների ներկայացուցիչների առաջարկները: Օրինակ՝ նոր կանոնները նպատակ ունեն պարզեցնել և կրճատել ընթացակարգերը՝ կիրառելով լրացուցիչ տարբերակներ՝ պաշտպանելու բողոքողներին և աջակցելու միջոցներ բողոքատուի պայմանագրի մնացած մասի համար, երբ ոտնձգության դեպք է հաստատվել:
Լսումների նոր սահմանափակ ձևաչափը նույնպես համաձայնեցվում է, եթե անհրաժեշտ է զգայուն իրավիճակներում, ինչպիսիք են սեռական ոտնձգությունների վերաբերյալ բողոքները: Փոփոխությունները նաև աջակցում են բողոքատուների և անդամների՝ կոմիտեի հետ համագործակցելու պարտավորության ուժեղացմանը՝ միաժամանակ պահպանելով նրանց բոլոր ընթացակարգերի գաղտնիությունը՝ բոլոր կողմերի գաղտնիությունը պաշտպանելու համար:
Ի լրումն վերը ամփոփված առաջարկությունների, Բյուրոն պաշտպանեց սկզբունքի ներդրման սկզբունքը պայմանագրի խաղաղ դադարեցում անդամի և նրանց հավատարմագրված խորհրդարանական օգնականի միջև:
Համաձայնեցված բոլոր միջոցառումները վերջնական տեսքի կբերվեն առաջիկա հանդիպումներում և կուղեկցվեն իրազեկման մի քանի արշավներով:
Հաջորդ քայլերը
Հաստատված միջնորդական ծառայությունը կգործի հնարավորինս լավագույն ժամկետներում: Անդամներին կշարունակվի առաջարկել ոտնձգությունների կանխարգելման վերաբերյալ գոյություն ունեցող դասընթացը, մինչդեռ անդամների համար «Ինչպես ստեղծել լավ և լավ աշխատող թիմ» նոր պարտադիր դասընթացը կմշակվի, որը կառաջարկվի 2024 թվականի գարնանից՝ հաջորդ տարվա սկզբին: ժամկետում և օրենսդիր մարմնի միջոցով: Սահմանադրական հարցերի հանձնաժողովը կաշխատի այս ուղղությամբ՝ այս համաձայնագիրը խորհրդարանի գործող կանոնակարգում ներառելու համար: Բացի այդ, համապատասխան ծառայությանը կհատկացվի լրացուցիչ աշխատակազմ՝ ուժեղացնելու համար ընդունված որոշումների կատարմանն անհրաժեշտ վարչական աջակցություն ապահովելու համար։ Ազնվություն, անկախություն և հաշվետվողականություն Հաստատությունում։
