2023년 10월 메솔라 대통령은 콰이스터에게 의회의 괴롭힘 방지 정책을 강화하기 위한 제안을 작업하도록 지시했습니다. Quaestors의 권고에 따라 사무국은 XNUMX월 XNUMX일 중재 서비스를 구축하기로 결정하고 회원에 대한 의무 교육 도입에 정치적 지원을 제공했습니다. 사무국은 또한 회원에 관한 괴롭힘 불만을 다루는 자문 위원회의 기존 절차를 개선하기로 합의했습니다.
밑줄 친 메솔라 대통령
“일하는 곳은 안전하고 존엄해야 합니다. 의회에서 괴롭힘 방지 정책을 개선하고 장려하는 것이 항상 저에게 우선 순위였습니다. 그것은 유럽 의회를 보다 효율적이고 투명하며 공정하게 만들기 위해 개혁하려는 저의 목표의 일부입니다. 그리고 이 개혁은 실현할 잠재력이 있습니다. 피해자를 더 잘 보호할 수 있는 조치에 특별한 관심을 기울이고, 절차를 가속화하고, 교육과 중재를 통해 예방에 중점을 둡니다.”
유럽 의회의 새로운 중재 서비스
이 결정은 회원과 직원이 어려운 관계 상황을 해결하도록 지원하고 긍정적이고 협력적인 작업 환경을 유지하여 갈등을 예방하거나 초기 단계에서 해결하기 위한 중재 서비스를 설정합니다. 확립된 조정 서비스는 독립적으로 작동하며 조정의 보편적 원칙인 기밀성, 자발성, 비공식성 및 자기 결정에 기반합니다.
회원 필수 교육
구성원에게 360도 지원을 제공하기 위해 XNUMX개의 다른 모듈로 구성된 "훌륭하고 잘 작동하는 팀을 만드는 방법"에 대한 교육을 구성원에게 의무적으로 제공해야 하며 내년 봄부터 임기 시작 및 전체 기간 동안 제공해야 합니다. .
모듈의 내용은 보좌관 모집, 갈등 예방 및 조기 갈등 해결을 포함한 성공적인 팀 관리, 의회 지원의 행정 및 재정적 측면, 괴롭힘 예방을 다룰 것입니다.
자문위원회 기능 수정
최근의 판례법과 일치하고 의회 보좌관 대표의 제안을 고려하여 확립된 모범 사례를 성문화하는 기존 규칙을 개선하기 위해 많은 수정 사항이 합의되었습니다. 예를 들어, 새로운 규칙은 절차를 간소화하고 단축하는 것을 목표로 하며, 괴롭힘 사례가 확인된 경우 고소인을 보호하고 고소인의 계약의 나머지 기간 동안 조치를 지원하기 위한 추가 옵션을 마련합니다.
성희롱에 대한 불만과 같은 민감한 상황에서 필요한 경우 새로운 제한된 형식의 청문회도 동의됩니다. 수정 사항은 또한 모든 당사자의 개인 정보를 보호하기 위해 모든 절차의 기밀성을 유지하면서 위원회에 협조해야 하는 불만 제기자와 회원의 의무를 강화하는 것을 지원합니다.
위에 요약된 제안에 추가하여 사무국은 원만한 계약 종료 회원과 그들의 공인된 의회 보좌관 사이.
합의된 모든 조치는 다가오는 회의에서 마무리되고 여러 인식 제고 캠페인과 함께 이루어질 것입니다.
다음 단계
승인된 중재 서비스는 가능한 한 최상의 시간 내에 시행될 것입니다. 성희롱 예방에 대한 기존 교육은 회원들에게 계속 제공되며, 회원들을 위한 "훌륭하고 잘 기능하는 팀을 만드는 방법"에 대한 새로운 필수 교육은 내년 초인 2024년 봄부터 제공되도록 개발될 것입니다. 기간과 입법부를 통해. 헌법위원회는 이 합의를 의회의 기존 규칙에 통합하기 위해 이에 대해 작업할 것입니다. 또한 강화하기 위해 취한 결정을 이행하는 데 필요한 행정적 지원을 보장하기 위해 관련 서비스에 추가 직원을 할당할 것입니다. 무결성, 독립성 및 책임 기관에서.
