유럽의회는 유럽노동청(ELA)의 권한 강화를 요구하는 결의안을 채택함으로써 유럽노동청(ELA)을 강화하기 위한 결정적인 조치를 취했습니다. 이러한 움직임은 노동자의 권리를 보호하고 단일 시장 내에서 공정한 경쟁을 보장하려는 유럽연합의 약속을 강조합니다.
ELA 강화: 근로자 보호를 위한 의무
최근 본회의에서 다음과 같은 목소리가 이끄는 유럽의회. 데니스 라트케, MEP이자 고용 및 사회 문제 위원회(EMPL)의 EPP 그룹 코디네이터는 ELA가 EU 전역에서 근로자 보호를 시행하기 위한 "능력"을 갖추도록 해야 한다고 강조했습니다. 2019년에 설립된 ELA는 근로자 채용에 대한 EU 규정을 준수하고 회원국 간 국경 간 협력을 촉진하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.
ELA의 권한과 역량 강화
결의안 동의안은 ELA의 권한 확장을 옹호하고 ELA에 자체 발의권을 부여하며 제3국 국민을 포함하도록 권한을 확대합니다. Dennis Radtke와 Agnes Jongerius(네덜란드, S&D)가 공동으로 작성한 이 계획은 근로자를 착취로부터 보호하고 기본적인 고용 규정을 준수하는 것을 목표로 합니다.
그레펜하우젠 노동자들의 곤경을 다루다
노동자의 권리가 심각하게 훼손된 그레펜하우젠 사건과 같은 사건은 강력한 집행 메커니즘의 필요성을 극명하게 일깨워줍니다. Radtke의 행동 촉구는 그러한 위반에 대한 대응으로, EU 내에서 그러한 상황이 반복되지 않도록 보장합니다.
국경을 넘는 근로자 보호를 옹호합니다
Radtke는 또한 공정한 경쟁을 유지하고 내부 시장의 무결성을 유지하기 위한 수단으로서 국경 간 근로자 보호의 중요성을 강조했습니다. 이러한 점에서 국경 간 통제, 분석 및 위험 평가를 통해 회원국을 지원하는 ELA의 역할은 매우 중요합니다.
분쟁 해결 및 노동 이동성
또한 ELA는 임무의 일환으로 EU 국가 간의 분쟁을 해결하고 국경 간 노동 이동과 관련된 위험을 평가하는 데 중추적인 역할을 합니다. ELA의 강화는 이러한 중요한 기능을 효과적으로 수행할 수 있는 역량을 더욱 강화할 것입니다.
결론
유럽의회가 유럽노동청(European Labor Authority)에 권한을 부여하기 위한 결의안을 강력하게 지지한 것은 근로자 복지에 대한 EU의 헌신을 입증하는 것입니다. EU는 ELA의 역량을 강화함으로써 노동자의 권리가 존중되고 착취가 과거의 현상이 되는 환경을 조성하고자 합니다.
이 결의안의 채택은 모든 EU 회원국이 노동 위반에 맞서 싸우기 위해 단결하고 유럽 연합 내 모든 근로자를 위한 공정하고 공평한 시장을 위해 협력할 것을 촉구하는 것입니다.
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