18.9 C
Brussels
ວັນອັງຄານ, ພຶດສະພາ 7, 2024
ຕົວເລືອກຂອງບັນນາທິການຄົນເຈັບເຫັນວ່າການຍັບຍັ້ງທາງຈິດໃຈເປັນການທໍລະມານ

ຄົນເຈັບເຫັນວ່າການຍັບຍັ້ງທາງຈິດໃຈເປັນການທໍລະມານ

ການປະຕິເສດຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ຂໍ້ມູນແລະຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຜະລິດຄືນໃຫມ່ໃນບົດຄວາມແມ່ນຜູ້ທີ່ລະບຸໄວ້ແລະມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງ. ການພິມເຜີຍແຜ່ໃນ The European Times ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າອັດຕະໂນມັດການຮັບຮອງຂອງທັດສະນະ, ແຕ່ສິດທິໃນການສະແດງອອກ.

ຄຳແປການປະຕິເສດຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ບົດຄວາມທັງໝົດຢູ່ໃນເວັບໄຊນີ້ຖືກຕີພິມເປັນພາສາອັງກິດ. ສະບັບແປແມ່ນເຮັດໂດຍຜ່ານຂະບວນການອັດຕະໂນມັດທີ່ເອີ້ນວ່າການແປພາສາ neural. ຖ້າສົງໃສ, ໃຫ້ອ້າງອີງເຖິງບົດຄວາມຕົ້ນສະບັບສະເໝີ. ຂໍ​ຂອບ​ໃຈ​ທ່ານ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ເຂົ້າ​ໃຈ.

Newsdesk
Newsdeskhttps://europeantimes.news
The European Times ຂ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອກວມເອົາຂ່າວທີ່ສໍາຄັນເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພົນລະເມືອງໃນທົ່ວເອີຣົບພູມສັນຖານ.

ການນໍາໃຊ້ຢ່າງແຜ່ຫຼາຍຂອງຫຼາຍມາດຕະການບີບບັງຄັບໃນ psychiatry ມີຜົນກະທົບທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະ traumatic ສໍາລັບຄົນເຈັບ. ທີ່ເຂັ້ມແຂງກ່ວາພະນັກງານ psychiatric ຕົວຈິງແລ້ວເຊື່ອ.

The European Times ລາຍງານ ການສຶກສາໄດ້ເບິ່ງທັດສະນະຂອງຄົນເຈັບກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ການບີບບັງຄັບໃນການບໍລິການທາງດ້ານຈິດໃຈ. ໃນ ການສຶກສາ 2016 ໂດຍ Paul McLaughlin ຈາກຫນ່ວຍງານສໍາລັບຈິດຕະສາດສັງຄົມແລະຊຸມຊົນ, ສູນຮ່ວມມືຂອງ WHO ສໍາລັບການພັດທະນາການບໍລິການສຸຂະພາບຈິດໃນປະເທດອັງກິດ, ລາວແລະຜູ້ຮ່ວມຂຽນລາຍງານວ່າ: "ການສຶກສາດ້ານຄຸນນະພາບສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງວ່າມາດຕະການບີບບັງຄັບໂດຍຄົນເຈັບສາມາດປະສົບກັບຄວາມອັບອາຍແລະຄວາມໂສກເສົ້າ.”

ການສຶກສາເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າອາດຈະມີບັນຫາທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໃຊ້ກໍາລັງແລະການບີບບັງຄັບໃນ psychiatry. ການນໍາໃຊ້ຄວາມໂດດດ່ຽວແລະການຍັບຍັ້ງໄດ້ຖືກສືບສວນແລະລາຍງານຢູ່ໃນຫຼາຍຮ້ອຍສິ່ງພິມທີ່ມີຢູ່ໃນຖານຂໍ້ມູນທາງດ້ານການແພດ. Medline.

ສາດສະດາຈານຂອງ psychiatry, Riittakerttu Kaltiala-Heino, ປະຕິບັດການວິເຄາະທັດສະນະຂອງຄົນເຈັບທີ່ໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ຄວາມໂດດດ່ຽວແລະການຍັບຍັ້ງ. ການວິເຄາະແມ່ນອີງໃສ່ການທົບທວນຄືນຂອງ 300 ພິມ Medline ທີ່ມີຢູ່ໃນ 2004. ໃນການບັນຍາຍຕໍ່ສະມາຄົມຈິດຕະແພດຂອງເອີຣົບຄັ້ງທີ 12 ຂອງສະພາຈິດຕະວິທະຍາເອີຣົບ, ນາງໄດ້ກ່າວໂດຍອີງໃສ່ການທົບທວນຄືນນີ້, ວ່າ: "ໃນການສຶກສາທັງຫມົດທີ່ໄດ້ສຶກສາປະສົບການທາງລົບຂອງຄົນເຈັບ, ຄົນເຈັບໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງປະສົບການທີ່ມັນໄດ້ຮັບການລົງໂທດ."

ສາດສະດາຈານ Kaltiala-Heino ລະບຸວ່າ,

"ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນເຈັບຈໍານວນຫຼາຍຄິດວ່າຕົນເອງໄດ້ຖືກແຍກຕົວອອກຫຼືຖືກຍັບຍັ້ງຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຖືກລົງໂທດຍ້ອນບາງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ຫຼືຍ້ອນການລະເມີດກົດລະບຽບຂອງຄະນະກໍາມະການ. ຈາກຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຄົນເຈັບເຖິງເກືອບ 90 ເປີເຊັນຂອງຄົນເຈັບໃນການສຶກສາຕ່າງໆໄດ້ລາຍງານວ່າພວກເຂົາຮັບຮູ້ວ່າການຢູ່ໂດດດ່ຽວເປັນການລົງໂທດເຖິງແມ່ນວ່າເປັນການທໍລະມານ."

ການບີບບັງຄັບທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດອາການທາງຈິດ

ສາດສະດາຈານ Kaltiala-Heino ກ່າວຕື່ມວ່າ, "ແລະຄົນເຈັບຍັງໄດ້ລາຍງານການເພີ່ມຂຶ້ນໃນຈໍານວນຂອງອາການທາງຈິດລວມທັງການຊຶມເສົ້າ, ຄວາມຄິດຢາກຂ້າຕົວຕາຍ, ຄວາມຫຼົງໄຫຼ, ການສູນເສຍການຕິດຕໍ່ກັບຄວາມເປັນຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າ depersonalized ແລະປະສົບການ de-realization ໄດ້ຖືກລາຍງານ. ຄົນເຈັບຍັງໄດ້ລາຍງານຄວາມຝັນຮ້າຍທີ່ຍັງຄົງຢູ່ເຊິ່ງພວກເຂົາຢູ່ໃນສາຍຕາຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີລັກສະນະໃນຂະບວນການທີ່ໂດດດ່ຽວ, ສະຖານະການທີ່ໂດດດ່ຽວ, ຫ້ອງລັບທີ່ຖືກລັອກຫຼືຖືກຜູກມັດ. ມັນ​ສາ​ມາດ​ໄດ້​ຢ່າງ​ງ່າຍ​ດາຍ​ໄດ້​ຮັບ​ການ traced ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ບ່ອນ​ປະ​ສົບ​ການ​ຂອງ seclusion ຫຼື restraint​."

ການນໍາໃຊ້ການແຊກແຊງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ອັບອາຍແລະເຫັນວ່າເປັນການລົງໂທດຫຼືການທໍລະມານ, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຕໍ່ພະນັກງານ psychiatric. ໃນການສຶກສາຄົນເຈັບສົນທະນາ, ແລະປຶກສາຫາລືຄວາມໂກດແຄ້ນຕໍ່ພະນັກງານຜູ້ທີ່ດໍາເນີນຂັ້ນຕອນການ.

ຄົນ​ເຈັບ​ທີ່​ຕົນ​ເອງ​ໄດ້​ຢູ່​ໂດດ​ດ່ຽວ​ຍັງ​ຮູ້ສຶກ​ໃຈ​ຮ້າຍ​ແລະ​ຖືກ​ຂົ່ມ​ຂູ່​ເມື່ອ​ຄົນ​ອື່ນ​ຢູ່​ໃນ​ຄວາມ​ໂດດ​ດ່ຽວ​ທີ່​ບົ່ງ​ບອກ​ເຖິງ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ທີ່​ສຸດ​ທ້າຍ​ທີ່​ການ​ໃຊ້​ຄວາມ​ຢູ່​ໂດດ​ດ່ຽວ​ແລະ​ການ​ອົດ​ກັ້ນ​ອາດ​ມີ.

ສາດສະດາຈານ Kaltiala-Heino ກ່າວຕື່ມອີກວ່າ, “ໃນການສຶກສາສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ສຸມໃສ່ປະສົບການຂອງຄົນເຈັບຂອງຄວາມໂດດດ່ຽວແລະການຍັບຍັ້ງ, ປະສົບການທາງລົບໄດ້ລາຍງານຫຼາຍກ່ວາດ້ານບວກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ."

ພະນັກງານຈິດຕະສາດເຂົ້າໃຈຜິດຜົນກະທົບທາງລົບຕົວຈິງ

ສາດສະດາຈານ Kaltiala-Heino ກ່າວວ່າ, ຈາກການທົບທວນການສຶກສາສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າ: "ພະນັກງານສົມມຸດວ່າຄົນເຈັບມີປະສົບການໃນທາງບວກຫຼາຍກ່ວາສິ່ງທີ່ຄົນເຈັບຕົວຈິງ." ແລະນາງກ່າວຕື່ມວ່າ: "ຄົນເຈັບຍັງລາຍງານປະສົບການທາງລົບທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະຫຼາຍ, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງປະສົບການທາງລົບຫຼາຍກ່ວາພະນັກງານສົມມຸດວ່າພວກເຂົາມີ.. "

ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດໄປຕື່ມອີກ. ສາດສະດາຈານ Kaltiala-Heino ພົບວ່າ: “ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານເຊື່ອວ່າຄວາມໂດດດ່ຽວຕົ້ນຕໍແມ່ນຊ່ວຍຄົນເຈັບ, ຄົນເຈັບທັງຫມົດ, ຄົນເຈັບອື່ນໆໃນອຸປະຖໍາ ... ເມື່ອຜູ້ທີ່ປະພຶດຕົວໃນທາງທີ່ລົບກວນແລະຮຸນແຮງທີ່ສຸດຖືກໂຍກຍ້າຍອອກຈາກການໂຕ້ຕອບ. ແລະອັນທີສອງ, ມັນເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຄົນເຈັບຂອງຕົນເອງ - ຄົນເຈັບເປົ້າຫມາຍ. ແລະພຽງແຕ່ຢູ່ໃນອັນດັບທີສາມມັນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບພະນັກງານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄົນເຈັບທີ່ໄດ້ຮັບການແຍກຕົວຢ່າງຈິງຈັງຄິດວ່າມັນແມ່ນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງຂະບວນການນີ້ແລະຫນ້ອຍທີ່ສຸດ - ຄົນທີ່ໂດດດ່ຽວ, ລາວຫຼືຕົວເອງ."

ສາດສະດາຈານ Kaltiala-Heino ສະຫຼຸບວ່າເຖິງວ່າຈະມີການຄົ້ນຄວ້າເປັນໄລຍະໆແລະວິທີການທີ່ໃຊ້ແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັນ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກມັນທັງຫມົດຊີ້ໃຫ້ເຫັນໃນທິດທາງດຽວກັນ, ວ່າ: "ຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ມີອໍານາດຫຼາຍແລະການບັງຄັບໃຊ້ຫຼາຍ, ປະສົບການທາງລົບຂອງຄົນເຈັບຫຼາຍຂຶ້ນ."

- ໂຄສະນາ -

ເພີ່ມເຕີມຈາກຜູ້ຂຽນ

- ເນື້ອໃນພິເສດ -spot_img
- ໂຄສະນາ -

1 COMMENT

ຄໍາເຫັນໄດ້ປິດ.

- ໂຄສະນາ -
- ໂຄສະນາ -spot_img
- ໂຄສະນາ -

ຕ້ອງອ່ານ

ບົດຄວາມຫຼ້າສຸດ

- ໂຄສະນາ -