13.3 C
Brussels
Wednesday, May 8, 2024
Tontolo_iainanaNy orinasa dia tsy maintsy manamaivana ny fiantraikany ratsy amin'ny zon'olombelona sy ny tontolo iainana

Ny orinasa dia tsy maintsy manamaivana ny fiantraikany ratsy amin'ny zon'olombelona sy ny tontolo iainana

FANAMARIHANA: Ny vaovao sy ny hevitra navoaka tao amin'ny lahatsoratra dia an'ireo milaza azy ireo ary andraikiny manokana izany. Publication in The European Times tsy midika ho fanohanana ny fomba fijery, fa zo haneho izany.

FANDIKANA FANDIKANA: Navoaka tamin'ny teny anglisy ny lahatsoratra rehetra ato amin'ity tranokala ity. Ny dikan-teny voadika dia atao amin'ny alàlan'ny dingana mandeha ho azy antsoina hoe fandikana neural. Raha misy fisalasalana, jereo foana ny lahatsoratra tany am-boalohany. Misaotra anao nahatakatra.

Ny Alakamisy dia nandray ny toerany tamin'ny fifampiraharahana tamin'ireo firenena mpikambana ny Parlemanta momba ny fitsipika hampidirana ao amin'ny fitantanana ny orinasa ny fiantraikan'ny zon'olombelona sy ny tontolo iainana.

Ny orinasa dia takiana hamantatra, ary raha ilaina ny misoroka, mamarana na manalefaka ny fiantraikany ratsy amin'ny asany amin'ny zon'olombelona sy ny tontolo iainana toy ny momba ny fampiasana zaza tsy ampy taona, ny fanandevozana, ny fitrandrahana asa, ny fandotoana, ny fahasimban’ny tontolo iainana ary ny fahaverezan’ny zavamananaina. Tsy maintsy manara-maso sy manombana ny fiantraikan'ny mpiara-miombon'antoka amin'ny sandany ihany koa izy ireo, anisan'izany tsy ny mpamatsy ihany fa ny fivarotana, fitsinjarana, fitaterana, fitehirizana, fitantanana fako ary faritra hafa.

Ny fitsipika vaovao dia mihatra amin'ireo orinasa monina ao amin'ny Vondrona Eoropeana, na inona na inona sehatra misy azy ireo, anisan'izany ny serivisy ara-bola, manana mpiasa maherin'ny 250 ary vola mitentina 40 tapitrisa euros eran-tany ary koa amin'ireo orinasan'ny ray aman-dreny manana mpiasa maherin'ny 500 ary vola mihoatra ny eran'izao tontolo izao. 150 tapitrisa euros. Tafiditra ao anatin'izany ihany koa ireo orinasa tsy EU manana fidiram-bola mihoatra ny 150 tapitrisa euros, raha 40 tapitrisa farafahakeliny no vokarina ao amin'ny EU.

Ny andraikitry ny tale amin'ny fikarakarana sy ny orinasa'ny fiaraha-miasa amin'ireo mpandray anjara

Ny orinasa dia tsy maintsy mametraka drafitra tetezamita hamerana ny fiakaran'ny maripanan'ny tany ho 1.5° ary raha misy orinasa lehibe manana mpiasa maherin'ny 1000 dia hisy fiantraikany amin'ny tambin-karama miovaova ho an'ny tale (fe bonus). Ny fitsipika vaovao koa dia mitaky ny orinasa hifanerasera amin'ireo voakasika amin'ny asany, anisan'izany Zon'olombelona ary ireo mpikatroka ara-tontolo iainana, mametraka rafitra fitarainana ary manara-maso tsy tapaka ny fahombiazan'ny politikan'ny fahazotoana. Mba hanamora ny fidiran'ny mpampiasa vola dia tokony hisy ihany koa ny vaovao momba ny politikan'ny fahazotoana ara-drariny ataon'ny orinasa Eoropeana Single Access Point (ESAP).

Sazy sy mekanika fanaraha-maso

Ny orinasa tsy manara-penitra dia ho tompon'andraikitra amin'ny fahavoazana ary azon'ny manampahefana mpanara-maso nasionaly mahazo sazy. Tafiditra ao anatin'ny sazy ny fepetra toy ny “fanomezana anarana sy fanalam-baraka”, fanalana ny entan'ny orinasa eny an-tsena, na onitra 5% farafahakeliny amin'ny vola miditra maneran-tany. hitenenan'izayEU ireo orinasa tsy manaja ny fitsipika dia ho voarara amin'ny fividianana ampahibemaso ao amin'ny EU.

Araka ny lahatsoratra noraisina, ny adidy vaovao dia mihatra aorian'ny 3 na 4 taona arakaraka ny haben'ny orinasa sy. Ny orinasa madinika dia afaka manemotra ny fampiharana ny fitsipika vaovao mandritra ny herintaona.

Ny toeran'ny fifampiraharahana nataon'ny Parlemanta dia lany tamin'ny vato 366 manohana, 225 manohitra ary 38 tsy miato.

Quote

“Ny fanohanan'ny Parlemanta Eoropeana dia kihon-dalana amin'ny fiheverana ny andraikitry ny orinasa eo amin'ny fiaraha-monina. Ny lalàna momba ny andraikitry ny orinasa dia tsy maintsy miantoka fa ny ho avy dia miankina amin'ny orinasa mitondra ny olona sy ny tontolo iainana amin'ny fomba ara-pahasalamana - fa tsy amin'ny orinasa izay nanao modely amin'ny fidiram-bola avy amin'ny fahasimbana sy ny fitrandrahana ny tontolo iainana. Ny ankamaroan'ny orinasa dia mandray ny andraikiny amin'ny olona sy ny tontolo iainana. Manampy ireo orinasa ireo izahay amin'ity 'lalàna ara-barotra ara-drariny' ity. Ary amin'izay fotoana izay ihany koa dia tapahanay ireo orinasa mpiompy omby vitsivitsy izay mandika ny lalàna, "hoy ny rapporteur Lara Wolters (S&D, NL) taorian’ny latsa-bato tamin’ny pleno.

Background

The Eoropa Ny Parlemanta dia niantso hatrany ny hisian'ny fandraisana andraikitra bebe kokoa amin'ny orinasa sy lalàna tsy maintsy atao amin'ny fanaovana didigeny. Ny Vaomiera Eoropeana tolo-kevitra dia nampidirina tamin'ny 23 Febroary 2022. Izy io dia mameno ny lalàna hafa efa misy sy ho avy, toy ny fandrindrana ny fandripahana alafifanoherana dalàna mineraly ary volavolan-dalàna mandràra ny vokatra vita amin'ny asa an-terivozona.

Dingana manaraka

Ankehitriny rehefa nandray ny toerany ny Parlemanta dia afaka manomboka ny fifampiraharahana amin'ireo firenena mpikambana momba ny lahatsoratra farany amin'ny lalàna. Ny firenena mpikambana dia nandray ny azy toerana momba ny volavolan-dalàna tamin'ny Novambra 2022.

Amin'ny fandraisana ity tatitra ity, ny Parlemanta dia mamaly ny fanantenan'ny olom-pirenena momba ny fanjifana maharitra araka ny voalaza ao amin'ny tolo-kevitra 5(13), manamafy ny lafiny etika amin'ny varotra araka ny voalaza ao amin'ny tolo-kevitra 19(2) sy 19(3) ary ny maodely fitomboana maharitra araka ny nambara. ao amin'ny tolo-kevitra 11(1) sy 11(8) amin'ny fehin-kevitry ny fihaonambe momba ny hoavin'i Eoropa.

- Advertise -

More from the author

- VOTIKA MANOKANA -spot_img
- Advertise -
- Advertise -
- Advertise -spot_img
- Advertise -

Tsy maintsy mamaky

Latest articles

- Advertise -