Ao anatin'ny dingana iray mankany amin'ny fanomezana hery ny mpiasa amin'ny orinasam-pirenena maro monina ao amin'ny Vondrona Eoropeana, ny Vondrona Eoropeana dia nampiditra andian-dalàna fanovana mba hanamafisana Filankevitry ny Asa Eoropeana (EWCs). Ity hetsika ity dia manamarika vanim-potoanan'ny demokrasia any amin'ny toeram-piasana mifantoka amin'ny fanatsarana ny fifandraisana sy ny fandraisana fanapahan-kevitra eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa.
Ny fandraisana andraikitra dia manome lanja ny EWCs, izay mitana anjara toerana lehibe amin'ny fanomezana feo ny mpiasa amin'ny raharaha mihoatra ny sisin-tany. Ireo filankevitra ireo dia miresaka olana toy ny fanavaozana ny orinasa, ny tsy fahampian'ny mpiasa ary ny fampidirana teknolojia. Miaraka amin'ny solontena avy amin'ny mpiasa maherin'ny 11.3 tapitrisa manerana an'i Eoropa EWCs dia manasongadina ny fanoloran-tenan'ny EU amin'ny fitantanana ny toeram-piasana. Na izany aza, na dia eo aza ny fandrakofana ataon'izy ireo izay ahitana mihoatra ny antsasa-manilan'ny mpiasa mendrika, dia mbola eo amin'ny 4,000 eo ho eo ny orinasa mendrika izay mbola tsy nametraka ny EWC-ny.
Ny tolo-kevitra napetraky ny Vaomiera Eoropeana dia mikendry ny hamelona indray ny rafitra EWC amin'ny alàlan'ny fanatsarana lehibe.
- Fampiroboroboana ny fananganana demokratika ny EWCs; Ny fitsipika vaovao dia miezaka ny hanamafisana ny dingan'ny fananganana Filankevitry ny Asa Eoropeana amin'ny fanomezana zo mitovy amin'ny mpiasa amin'ny fanombohana ny famoronana azy ireo. Ity hetsika naroso ity dia mety hanitatra ny tombotsoan'ny European Works Councils (EWCs) ho mpiasa 5.4 tapitrisa amin'ny orinasa iraisam-pirenena 320. Tanjona ny hanesorana ireo fanavakavahana izay mametra ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa.
Ny iray amin'ireo fiovana dia manantitrantitra ny maha-zava-dehibe ny fifampidinihana ara-potoana sy manan-danja eo amin'ny mpiasa sy ny orinasa iraisam-pirenena momba ny olana misy fiantraikany mivantana amin'izy ireo. Izany dia miteraka tontolo iainana mangarahara.
- Ny fanekena ny anjara andraikitry ny loharanon-karena amin'ny fiantohana ny fampandehanan-draharaham-pahombiazana dia manolotra soso-kevitry ny Vaomiera ny fampitaovana ireo filan-kevitra ireo amin'ny fitaovana ilaina sy fanohanana mba hanatanterahana tsara ny andraikiny.
- Mba hampiroboroboana ny fahasamihafàna sy ny fandraisan'anjaran'ny lalàna vaovao dia ahitana fepetra momba ny fifandanjan'ny lahy sy ny vavy ao anatin'ny Filankevitry ny Asa Eoropeana. Izany dia maneho ny fanoloran-tenan'ny Vondrona Eoropeana amin'ny fanatrarana ny fitovian'ny lahy sy ny vavy amin'ny sehatra rehetra amin'ny asa.
Ireo fanavaozana nampoizina ireo dia mikatsaka ny hanatsara ny fikorianan'ny vaovao sy ny fifampidinihana amin'izany mba hampanankarena ireo dingana stratejika amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra eo anivon'ny orinasa sady mampiroborobo ny fifampitokisana eo amin'ny mpitantana sy ny mpiasa. Fanampin'izany, ireo fepetra ireo dia natao ho lafo vidy ho an'ny orinasa nefa tsy mampandefitra ny sisiny.
Amin'ny fanaovana ireo dingana ireo amin'ny fanamafisana orina ny fisoloan-tenan'ny mpiasa amin'ny orinasam-pirenena maro, ny Vondrona Eoropeana dia mametraka ohatra iray, ho an'ny kolontsainan'ny toeram-piasana demokratika kokoa, tafiditra ao anatin'izany.
Ity ezaka ity dia tsy vitan'ny hoe manantitrantitra ny maha-zava-dehibe ny atrikasa fanofanana fiaraha-miasa amin'ny fampiroboroboana ny tontolon'ny asa nohatsaraina fa mampiseho koa ny fanoloran-tena mafy ataon'ny Vondrona Eoropeana, mba hahazoana antoka fa ekena sy omena voninahitra ny hevitry ny mpiasa eo amin'ny sehatry ny fandraharahana iraisam-pirenena.
