Вештачка интелигенција (АИ) има многу реална перспектива за елиминирање околу 27% од постојните работни позиции во моментов се окупирани од вработени луѓе.
Според Организацијата за економска соработка и развој (ОЕЦД), повеќе од една четвртина од сите работни места во 38 земји-членки се потпираат на вештини кои лесно би можеле да се автоматизираат во претстојната револуција на вештачката интелигенција (ВИ).
ОЕЦД понатаму изјави дека работниците се загрижени поради можноста да ги загубат своите работни места поради вештачката интелигенција. Иако моментално има ограничени докази за значително влијание на вештачката интелигенција на работните места, ова може да се должи на раните фази на револуцијата.
на Изгледи за вработување за 2023 година Извештајот на организацијата со седиште во Париз откри дека работните места со најголем ризик од автоматизација претставуваат просечно 27% од работната сила во земјите на ОЕЦД, а најранливи се земјите од Источна Европа. Овие високоризични работни места беа дефинирани како оние кои бараат повеќе од 25 од 100 вештини и способности кои експертите за вештачка интелигенција ги сметаат за лесно автоматизирани.
Додека 27% е просечен показател, во некои земји до скоро 37% работни места може да бидат значително под влијание на решенијата за вештачка интелигенција во блиска иднина.
Истражувањето спроведено од ОЕЦД во претходната година покажа дека тројца од пет работници изразиле страв дека ќе ги загубат своите работни места поради вештачката интелигенција во следната деценија. Истражувањето вклучи 5,300 работници од 2,000 фирми во производствениот и финансискиот сектор во седум земји на ОЕЦД. Во времето на ова претходно истражување, генеративните системи за вештачка интелигенција како ChatGPT сè уште не постоеле на пазарот.
И покрај загриженоста за влијанието на вештачката интелигенција, две третини од работниците кои веќе работат со вештачка интелигенција изјавија дека автоматизацијата ги направила нивните работни места помалку опасни или монотони.
Генералниот секретар на ОЕЦД, Матијас Корман, го истакна значењето на политичките активности во одредувањето како вештачката интелигенција на крајот ќе влијае на работниците. Тој ја истакна потребата владите да им помогнат на работниците да се подготват за овие промени и да ги искористат можностите што ги нуди вештачката интелигенција.
ОЕЦД истакна дека мерките како што се минималните плати и колективното договарање може да ги ублажат притисоците на платите предизвикани од вештачката интелигенција, додека владите и регулаторите мора да ги заштитат правата на работниците за да се осигураат дека тие нема да бидат загрозени.
Напишано од Алиус Нореика