7 C
ബ്രസെല്സ്
വെള്ളിയാഴ്ച, ഡിസംബർ, XX, 6
ECHRBIC: ജോലിയുടെ ഭാവി പുനർവിചിന്തനം | BWNS

BIC: ജോലിയുടെ ഭാവി പുനർവിചിന്തനം | BWNS

നിരാകരണം: ലേഖനങ്ങളിൽ പുനർനിർമ്മിച്ച വിവരങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും അവ പ്രസ്താവിക്കുന്നവരുടെതാണ്, അത് അവരുടെ സ്വന്തം ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. ൽ പ്രസിദ്ധീകരണം The European Times സ്വയമേവ അർത്ഥമാക്കുന്നത് കാഴ്ചയുടെ അംഗീകാരമല്ല, മറിച്ച് അത് പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശമാണ്.

നിരാകരണ വിവർത്തനങ്ങൾ: ഈ സൈറ്റിലെ എല്ലാ ലേഖനങ്ങളും ഇംഗ്ലീഷിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതാണ്. വിവർത്തനം ചെയ്ത പതിപ്പുകൾ ന്യൂറൽ ട്രാൻസ്ലേഷൻ എന്നറിയപ്പെടുന്ന ഒരു ഓട്ടോമേറ്റഡ് പ്രക്രിയയിലൂടെയാണ് ചെയ്യുന്നത്. സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, എല്ലായ്പ്പോഴും യഥാർത്ഥ ലേഖനം പരിശോധിക്കുക. നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയതിന് നന്ദി.

BIC ന്യൂയോർക്ക് - പാൻഡെമിക് ഉയർത്തിയ അഭൂതപൂർവമായ വെല്ലുവിളികൾ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള നിരവധി ആളുകളെ അവർ എങ്ങനെ ജീവിക്കുന്നുവെന്നും ജോലി ചെയ്യുന്നുവെന്നും ആഴത്തിൽ ചിന്തിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു. ജോലിസ്ഥലത്തെ സംസ്‌കാരവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയങ്ങളിൽ ദേശീയ അന്തർദേശീയ തലങ്ങളിൽ നിരവധി ചർച്ചകൾക്ക് പ്രേരിപ്പിച്ച, കോവിഡ്-ന് ശേഷമുള്ള ലോകത്ത് ജോലിയുടെ സ്വഭാവത്തെയും ലക്ഷ്യത്തെയും കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രമായ ചോദ്യങ്ങൾ ഇത് കൊണ്ടുവന്നു.

"ഭൗതിക മാർഗ്ഗങ്ങൾ സമ്പാദിക്കുന്നതിനോ ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനോ ഉള്ളതിനേക്കാൾ കൂടുതലായി കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി നിരവധി ആളുകൾ കണ്ടിട്ടുള്ള ജോലിയുടെ ഉദ്ദേശ്യത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ പുനർവിചിന്തനം നടത്തേണ്ടതുണ്ട്," ബഹായി ഇന്റർനാഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ പ്രതിനിധി ലിലിയാൻ എൻകുൻസിമാന പറഞ്ഞു. (BIC), “പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഭാവി: അഭിവൃദ്ധി കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ തലമുറകളിലുടനീളം കൂടിയാലോചന” എന്ന തലക്കെട്ടിൽ ഒരു ചർച്ചാ ഫോറത്തിൽ അവളുടെ പ്രാരംഭ പരാമർശങ്ങൾ.

സ്ലൈഡ്ഷോ
ചിത്രങ്ങളും
BIC ചർച്ചാ ഫോറത്തിൽ പങ്കെടുത്തവരിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു: സ്റ്റെഫാനോ ഗ്യൂറ (മധ്യ-മധ്യനിര), ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയിലേക്കുള്ള പോർച്ചുഗലിന്റെ സ്ഥിരം ദൗത്യത്തിന്റെ അറ്റാച്ച്; എറിക്ക ധർ (മുകളിൽ-വലത്), AARP ഇന്റർനാഷണലിനായുള്ള ഗ്ലോബൽ അലയൻസസ് ഡയറക്ടറും യുഎന്നിലെ വയോജനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എൻജിഒ കമ്മിറ്റി അംഗവും; നയരൂപകർത്താക്കൾ, ബിഐസിയുടെ പ്രതിനിധികൾ.

യുണൈറ്റഡ് നേഷൻസ് കമ്മീഷൻ ഫോർ സോഷ്യൽ ഡെവലപ്‌മെന്റിന്റെ 60-ാമത് സെഷനിൽ BIC യുടെ ന്യൂയോർക്ക് ഓഫീസും വാർദ്ധക്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എൻ‌ജി‌ഒ കമ്മിറ്റിയും സംയുക്തമായി ആതിഥേയത്വം വഹിച്ച ഓൺലൈൻ ഇവന്റ്, ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ തത്വങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചയ്ക്ക് ഒരു സവിശേഷ വേദി നൽകി. പുനർ വിഭാവനം ചെയ്യേണ്ടത്.

"ജോലിയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള പല സംഭാഷണങ്ങളും പലപ്പോഴും തൊഴിൽ പരിതസ്ഥിതികളിൽ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സ്വാധീനത്തെ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. പുതിയ സാധ്യതകൾ, ഐക്യം, നീതി, സഹകരണം, നിസ്വാർത്ഥത, കൂടിയാലോചന തുടങ്ങിയ തത്ത്വങ്ങൾ പ്രാപ്തമാക്കാൻ കഴിയുന്ന മൂല്യങ്ങളും തത്വങ്ങളും തിരിച്ചറിയുന്നതിനും പ്രയോഗിക്കുന്നതിനും വളരെ കുറച്ച് ശ്രദ്ധ മാത്രമേ നൽകുന്നുള്ളൂ, ”ശ്രീമതി എൻകുഞ്ഞിമന പറഞ്ഞു.

സ്ലൈഡ്ഷോ
ചിത്രങ്ങളും
ഈ ഇവന്റിന്റെ ഒരു റെക്കോർഡിംഗ് കാണാൻ കഴിയും
ഇവിടെ

.

എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം തത്വങ്ങളുടെ പ്രയോഗം സങ്കീർണ്ണമാണ്. അതിന്റെ മുമ്പത്തെ ഒന്നിൽ പ്രസ്താവനകൾ, ഈ മൂല്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നത് നിലവിലെ സാമ്പത്തിക മാതൃകകൾക്ക് അടിവരയിടുന്ന വ്യാപകമായ അനുമാനങ്ങളെ വെല്ലുവിളിക്കുമെന്ന് BIC അഭിപ്രായപ്പെട്ടു-ഉദാഹരണത്തിന്, മത്സരം പുരോഗതിയെ നയിക്കുന്നുവെന്നും പൊതുനന്മയ്ക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുപകരം സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുമ്പോൾ മനുഷ്യർ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവെക്കുന്നുവെന്നും.

ജോലിയുടെ ഭാവി പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യുന്നതിലെ വിവിധ തടസ്സങ്ങൾക്കിടയിലും, കോവിഡ് വീണ്ടെടുക്കൽ ശ്രമങ്ങളോടുള്ള പ്രതികരണമായി നിരവധി ആളുകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് യുവാക്കൾ, അവരുടെ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ജീവിതത്തിൽ കാണിക്കുന്ന ഉദാരതയും സഹകരണവും മനുഷ്യ സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ച് പുതിയ ഉൾക്കാഴ്ചകൾ നൽകിയതായി പങ്കാളികൾ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ആശാവഹമായ വീക്ഷണം.

യുവത്വത്തെയും സാമൂഹിക പരിവർത്തനത്തെയും കുറിച്ചുള്ള പ്രതിമാസ ഫോറങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയിലൂടെ ഈ സംഭാഷണം തുടരാൻ BIC പദ്ധതിയിടുന്നു. ഈ ഇവന്റിന്റെ ഒരു റെക്കോർഡിംഗ് കാണാൻ കഴിയും ഇവിടെ.

- പരസ്യം -

രചയിതാവിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ

- എക്സ്ക്ലൂസീവ് ഉള്ളടക്കം -സ്പോട്ട്_ഐഎംജി
- പരസ്യം -
- പരസ്യം -
- പരസ്യം -സ്പോട്ട്_ഐഎംജി
- പരസ്യം -

വായിച്ചിരിക്കണം

ഏറ്റവും പുതിയ ലേഖനങ്ങൾ

- പരസ്യം -