ബുധനാഴ്ച അംഗീകരിച്ച റിപ്പോർട്ട് (അനുകൂലമായി 15 വോട്ടുകൾ, ഒമ്പത് എതിർത്ത്, വിട്ടുനിന്നില്ല) ജോലിസ്ഥലത്തെ സംഘർഷവും ഉപദ്രവവും തടയുന്നതിനും നല്ല ഓഫീസ് മാനേജ്മെൻ്റ് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള പാർലമെൻ്റിൻ്റെ നിയമങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്താനും എംഇപിമാർക്ക് നിർബന്ധിത പ്രത്യേക പരിശീലനം ഏർപ്പെടുത്താനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
അവരുടെ കാലാവധിയുടെ ആദ്യ ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ ഈ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കാത്ത പാർലമെൻ്റംഗങ്ങൾ (അസാധാരണമായ കേസുകളിൽ ഒഴികെ അല്ലെങ്കിൽ മുമ്പ് അങ്ങനെ ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ) നേരിടേണ്ടിവരും പെനാലിറ്റികള്ക്ക് കൂടാതെ പാർലമെൻ്ററി ഓഫീസ് ഹോൾഡർമാരായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാൻ കഴിയില്ല (ഉദാ യൂറോപ്യൻ പാർലമെൻ്റ് ബ്യൂറോ അല്ലെങ്കിൽ കമ്മിറ്റി ചെയർ), റിപ്പോർട്ടറായി നിയമിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഔദ്യോഗിക പ്രതിനിധി സംഘത്തിലോ ഇൻ്റർഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷണൽ ചർച്ചകളിലോ പങ്കെടുക്കുക.
പ്രസിഡൻ്റുമാരുടെ (അതായത്, പ്രസിഡൻ്റിൻ്റെയും രാഷ്ട്രീയ ഗ്രൂപ്പ് നേതാക്കളുടെയും) കോൺഫറൻസിന്, കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകളെങ്കിലും ഉൾപ്പെടുന്ന അഞ്ചിൽ മൂന്ന് ഭൂരിപക്ഷത്തിൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും ഓഫീസ് ഹോൾഡറെ (ഉദാഹരണത്തിന്, EP ബ്യൂറോ അംഗമോ കമ്മിറ്റി ചെയർമാനോ) നീക്കം ചെയ്യാനുള്ള നിർദ്ദേശം പ്ലീനറിയിൽ അവതരിപ്പിക്കാം. ) അവർ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ. അത്തരമൊരു വോട്ടിൽ ഇരട്ട ഭൂരിപക്ഷ പരിധി ബാധകമാകും: പോൾ ചെയ്ത വോട്ടിൻ്റെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും എല്ലാ MEP കളുടെയും ഭൂരിപക്ഷവും. റിപ്പോർട്ടർമാർക്കും ഇതേ നടപടിക്രമം ബാധകമായിരിക്കും, ഈ കേസിൽ അന്തിമ തീരുമാനം ബന്ധപ്പെട്ട കമ്മിറ്റി എടുക്കും.
ഉദ്ധരിക്കുക
റിപ്പോർട്ടർ ഗബ്രിയേൽ ബിഷോഫ് (S&D, DE) അഭിപ്രായപ്പെട്ടു: “തൊഴിൽ സ്ഥലത്തെ പീഡനം നേരിടുന്നതിൽ സുവർണ്ണ നിലവാരം സ്ഥാപിക്കാൻ പാർലമെൻ്റിന് കടമയുണ്ട്, വ്യക്തമായ നിയമങ്ങളും സീറോ ടോളറൻസ് സമീപനത്തിന് ശക്തമായ ഉപരോധവും ഉണ്ട്. പ്രിവൻഷൻ പ്രധാനമാണ്, കാരണം അത് പ്രശ്‌നങ്ങളെ സജീവമായി അഭിസംബോധന ചെയ്യാൻ ഞങ്ങളെ പ്രാപ്‌തമാക്കുന്നു, കൂടാതെ നിർബന്ധിത പരിശീലനം എല്ലാവരുടെയും അന്തസ്സും ബഹുമാനവും സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നതുമായ ഒരു ജോലിസ്ഥലത്തോടുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. പാർലമെൻ്റിൻ്റെ ബ്യൂറോ നൽകിയ വ്യക്തമായ രാഷ്ട്രീയ ഉത്തരവ് ഞങ്ങൾ നിറവേറ്റിയിട്ടുണ്ട്, ഈ സഭയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന എല്ലാ സ്റ്റാഫുകളുടെയും ക്ഷേമത്തിനായി പ്ലീനറിയിൽ പുതിയ നിയമങ്ങൾ അന്തിമമാക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുകയാണ്.
അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ
ഏപ്രിൽ 10-11 തീയതികളിൽ ബ്രസൽസിൽ നടക്കുന്ന പ്ലീനറി സമ്മേളനത്തിൽ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.
പശ്ചാത്തലം
"നല്ലതും നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതുമായ ഒരു ടീമിനെ എങ്ങനെ സൃഷ്ടിക്കാം" എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പരിശീലനത്തിൽ അസിസ്റ്റൻ്റുമാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ്, വിജയകരമായ ടീം മാനേജ്മെൻ്റ്, സംഘർഷം തടയൽ, നേരത്തെയുള്ള സംഘർഷ പരിഹാരം, പാർലമെൻ്ററി സഹായത്തിൻ്റെ ഭരണപരവും സാമ്പത്തികവുമായ വശങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന അഞ്ച് വ്യത്യസ്ത മൊഡ്യൂളുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കും. ഉപദ്രവം തടയൽ.
