Laporan yang disahkan pada hari Rabu (15 undi untuk, sembilan menentang, tiada berkecuali) bertujuan untuk mengukuhkan peraturan Parlimen tentang mencegah konflik dan gangguan di tempat kerja dan mempromosikan pengurusan pejabat yang baik dengan memperkenalkan latihan khusus mandatori untuk MEP.
Ahli Parlimen yang tidak menamatkan latihan ini dalam tempoh enam bulan pertama tempoh jawatan mereka (kecuali dalam kes luar biasa atau melainkan mereka telah melakukannya sebelum ini) akan menghadapi penalti dan tidak akan dapat dipilih sebagai pemegang jawatan parlimen (cth orang Eropah Biro Parlimen atau sebagai pengerusi jawatankuasa), dilantik sebagai pelapor, atau mengambil bahagian dalam delegasi rasmi atau rundingan antara institusi.
Persidangan Presiden (iaitu Presiden dan pemimpin kumpulan politik) boleh, dengan majoriti tiga perlima yang terdiri daripada sekurang-kurangnya tiga kumpulan, membentangkan cadangan dalam pleno untuk memecat mana-mana pemegang jawatan yang dipilih (cth. ahli Biro EP atau pengerusi jawatankuasa ) jika mereka gagal menamatkan latihan. Ambang majoriti berganda akan digunakan dalam undian sedemikian: dua pertiga daripada undian yang dikeluarkan dan majoriti daripada semua anggota Parlimen. Prosedur yang sama juga akan digunakan untuk pelapor, dengan keputusan muktamad dalam kes ini diambil oleh jawatankuasa yang berkaitan.
Quote
Pelapor Gabriele Bischoff (S&D, DE) mengulas: “Parlimen mempunyai kewajipan untuk menetapkan standard emas dalam menangani gangguan di tempat kerja, dengan peraturan yang jelas dan sekatan yang kuat untuk pendekatan toleransi sifar. Pencegahan adalah penting, kerana ia membolehkan kami menangani isu secara proaktif, dan latihan mandatori mengukuhkan komitmen kami ke tempat kerja di mana maruah semua orang dihormati dan dilindungi. Kami telah memenuhi mandat politik yang jelas yang diberikan oleh Biro Parlimen dan kami menantikan peraturan baharu dimuktamadkan dalam pleno, demi semua kakitangan yang bertugas di Dewan ini.”
Langkah seterusnya
Laporan itu dijangka diserahkan kepada sesi pleno 10-11 April di Brussels.
Latar Belakang
Latihan mengenai "Cara mencipta pasukan yang baik dan berfungsi dengan baik" akan terdiri daripada lima modul berbeza yang meliputi pengambilan pembantu, pengurusan pasukan yang berjaya, termasuk pencegahan konflik dan penyelesaian konflik awal, aspek pentadbiran dan kewangan bantuan parlimen, serta pencegahan gangguan.
