11.3 C
ਬ੍ਰਸੇਲ੍ਜ਼
ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, ਮਈ 3, 2024
ਯੂਰਪਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਟਕਰਾਅ ਅਤੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ: MEPs ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵੱਲ

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਟਕਰਾਅ ਅਤੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ: MEPs ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵੱਲ

ਬੇਦਾਅਵਾ: ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ। ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ The European Times ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਮਤਲਬ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।

ਬੇਦਾਅਵਾ ਅਨੁਵਾਦ: ਇਸ ਸਾਈਟ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੇਖ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤੇ ਸੰਸਕਰਣ ਇੱਕ ਸਵੈਚਾਲਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸਨੂੰ ਨਿਊਰਲ ਅਨੁਵਾਦ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸ਼ੱਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੂਲ ਲੇਖ ਨੂੰ ਵੇਖੋ। ਸਮਝ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ.

ਨਿਊਜ਼ਡੈਸਕ
ਨਿਊਜ਼ਡੈਸਕhttps://europeantimes.news
The European Times ਖ਼ਬਰਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਾਰੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਯੂਰਪ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖ਼ਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰਿਪੋਰਟ (ਲਈ 15 ਵੋਟਾਂ, XNUMX ਵਿਰੁੱਧ, ਕੋਈ ਪਰਹੇਜ਼ ਨਹੀਂ) ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਟਕਰਾਅ ਅਤੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ MEPs ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਕੇ ਚੰਗੇ ਦਫਤਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਦ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਜਿਹੜੇ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਅਸਾਧਾਰਨ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ) ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਸੰਸਦੀ ਅਹੁਦੇਦਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਯੂਰਪੀ ਪਾਰਲੀਮੈਂਟ ਬਿਊਰੋ ਜਾਂ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਚੇਅਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ), ਰਿਪੋਰਟਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਫ਼ਦ ਜਾਂ ਅੰਤਰ-ਸੰਸਥਾਗਤ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਜਾਵੇ।

ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ ਦੀ ਕਾਨਫਰੰਸ (ਭਾਵ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਨੇਤਾ), ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਮੂਹਾਂ ਵਾਲੇ ਤਿੰਨ ਪੰਜਵੇਂ ਬਹੁਮਤ ਦੁਆਰਾ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਅਹੁਦੇਦਾਰ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਈਪੀ ਬਿਊਰੋ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ) ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੀ ਵੋਟ ਵਿੱਚ ਦੂਹਰੀ ਬਹੁਮਤ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ: ਪਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਵੋਟਾਂ ਅਤੇ ਸਾਰੇ MEPs ਦਾ ਬਹੁਮਤ। ਸਬੰਧਤ ਕਮੇਟੀ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਅੰਤਿਮ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰਿਪੋਰਟਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।

Quote

ਰਿਪੋਰਟਰ ਗੈਬਰੀਲ ਬਿਸ਼ੌਫ (S&D, DE) ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ: “ਸੰਸਦ ਦਾ ਫਰਜ਼ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸੁਨਹਿਰੀ ਮਿਆਰ ਤੈਅ ਕਰੇ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ੀਰੋ ਟੋਲਰੈਂਸ ਪਹੁੰਚ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ। ਰੋਕਥਾਮ ਕੁੰਜੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਇੱਜ਼ਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸੰਸਦ ਦੇ ਬਿਊਰੋ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਦਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਖ਼ਾਤਰ, ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।

ਅਗਲਾ ਕਦਮ

ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਬ੍ਰਸੇਲਜ਼ ਵਿੱਚ 10-11 ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ ਪਲੇਨਰੀ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਪਿਛੋਕੜ

"ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈਏ" ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਸਫਲ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸੰਘਰਸ਼ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਹੱਲ, ਸੰਸਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪੰਜ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਡਿਊਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ.

ਸਰੋਤ ਲਿੰਕ

- ਵਿਗਿਆਪਨ -

ਲੇਖਕ ਤੋਂ ਹੋਰ

- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮੱਗਰੀ -ਸਪਾਟ_ਮਿਗ
- ਵਿਗਿਆਪਨ -
- ਵਿਗਿਆਪਨ -
- ਵਿਗਿਆਪਨ -ਸਪਾਟ_ਮਿਗ
- ਵਿਗਿਆਪਨ -

ਜਰੂਰ ਪੜੋ

ਤਾਜ਼ਾ ਲੇਖ

- ਵਿਗਿਆਪਨ -