Raportul aprobat miercuri (15 voturi pentru, nouă împotrivă, nicio abținere) urmărește să consolideze normele Parlamentului privind prevenirea conflictelor și hărțuirii la locul de muncă și promovarea managementului bunului birou prin introducerea de formare de specialitate obligatorie pentru deputații europeni.
Parlamentarii care nu finalizează această formare în primele șase luni ale mandatului lor (cu excepția cazurilor excepționale sau dacă nu au făcut acest lucru anterior) s-ar confrunta penalități și nu ar putea fi aleși ca deținători de funcții parlamentare (de exemplu, la european Biroul Parlamentului sau ca președinte de comisie), să fie numit raportor sau să participe la o delegație oficială sau la negocieri interinstituționale.
Conferința președinților (adică președintele și liderii grupurilor politice) poate, cu o majoritate de trei cincimi care cuprinde cel puțin trei grupuri, să depună o propunere în plen pentru revocarea oricărui deținător ales (de exemplu, un membru al Biroului PE sau un președinte de comisie). ) dacă nu reușesc să finalizeze formarea. La un astfel de vot s-ar aplica un prag de dublu majoritate: două treimi din voturile exprimate și o majoritate a tuturor deputaților europeni. Aceeași procedură se va aplica și raportorilor, decizia finală în acest caz fiind luată de comisia competentă.
Citat
Raportor Gabriele Bischoff (S&D, DE) a comentat: „Parlamentul are datoria de a stabili standardul de aur în combaterea hărțuirii la locul de muncă, cu reguli clare și sancțiuni puternice pentru o abordare de toleranță zero. Prevenirea este esențială, deoarece ne permite să abordăm problemele în mod proactiv, iar formarea obligatorie ne întărește angajamentul față de un loc de muncă în care demnitatea tuturor este respectată și protejată. Am îndeplinit mandatul politic clar oferit de Biroul Parlamentului și așteptăm cu nerăbdare ca noile reguli să fie finalizate în plen, de dragul întregului personal care lucrează în acest Parlament.”
Pasii urmatori
Raportul este de așteptat să fie prezentat în sesiunea plenară din 10-11 aprilie de la Bruxelles.
Context
Instruirea „Cum să creați o echipă bună și care funcționează bine” va consta din cinci module diferite care acoperă recrutarea de asistenți, managementul de succes al echipei, inclusiv prevenirea conflictelor și soluționarea timpurie a conflictelor, aspecte administrative și financiare ale asistenței parlamentare, precum și prevenirea hărțuirii.
