Европейский парламент поддержал сегодня более эффективные правила ЕС для комбинированных разрешений на работу и проживание для граждан третьих стран.
Обновление Директива о едином разрешенииПринятый в 2011 году единый административный порядок выдачи разрешений гражданам третьих стран, желающим жить и работать в стране ЕС, а также общий набор прав для работников третьих стран, был принят сегодня 465 голосами за. , 122 против и 27 воздержавшихся.
Более быстрое принятие решений по заявкам
В ходе переговоров депутатам Европарламента удалось установить 90-дневный срок для принятия решения по заявкам на получение единого разрешения по сравнению с нынешними четырьмя месяцами. Процедуры по особо сложным файлам могут быть продлены на 30 дней, при этом время на доставку визы, если необходимо, не включено. Новые правила предоставят возможность обладателю действующего вида на жительство подавать заявление на получение единого разрешения также внутри территории, чтобы лицо, легально проживающее в ЕС, могло подать заявку на изменение своего правового статуса без необходимости возвращаться в свой дом. страна.
Смена работодателя
По новым правилам обладатели единого разрешения получат право сменить работодателя, профессию и сектор работы. Депутаты Европарламента на переговорах заверили, что простого уведомления от нового работодателя будет достаточно. У национальных властей будет 45 дней, чтобы выступить против изменения. Депутаты Европарламента также ограничили условия, при которых это разрешение может подвергаться проверке на рынке труда.
Государства ЕС будут иметь возможность требовать первоначальный период до шести месяцев, в течение которого смена работодателя будет невозможна. Однако изменение в течение этого периода все равно возможно, если работодатель серьезно нарушит трудовой договор, например, установив особо эксплуататорские условия труда.
Безработица
Если один владелец разрешения является безработным, у него будет до трех месяцев – или шесть, если у него было разрешение более двух лет – чтобы найти другую работу, прежде чем его разрешение будет отозвано, по сравнению с двумя месяцами по действующим правилам. Государства ЕС могут предложить более длительные периоды. Если работник столкнулся с особенно эксплуататорскими условиями труда, государства-члены должны продлить на три месяца период безработицы, в течение которого единое разрешение остается действительным. Если один владелец разрешения является безработным более трех месяцев, государства-члены могут потребовать от него предоставить доказательства того, что у него достаточно ресурсов, чтобы прокормить себя без использования системы социальной помощи.
котировка
После голосования докладчик Хавьер Морено Санчес (S&D, ES) заявило: «Регулярная миграция является лучшим инструментом борьбы с нелегальной миграцией и торговцами людьми. Нам необходимо решить проблему нелегальных миграционных потоков, обеспечить согласованность между различными законными инструментами миграции и облегчить интеграцию иностранных рабочих. Пересмотр Директивы о единых разрешениях поможет работникам из третьих стран безопасно добраться до Европы, а европейским компаниям – найти нужных им работников. В то же время мы будем избегать и предотвращать трудовую эксплуатацию, укрепляя права работников третьих стран и более эффективно защищая их от злоупотреблений».
Следующие шаги
Новые правила теперь должны быть официально одобрены Советом. У государств-членов будет два года после вступления в силу директивы, чтобы внести изменения в свои национальные законы. Это законодательство не применяется в Дании и Ирландии.
