Парламент је у четвртак усвојио став за преговоре са државама чланицама о правилима за интегрисање утицаја на људска права и животну средину у управљање компанијама
Од компанија ће се тражити да идентификују, и тамо где је потребно спрече, окончају или ублаже негативан утицај својих активности на људска права и околина као што је дечји рад, ропство, радна експлоатација, загађење, деградација животне средине и губитак биодиверзитета. Они ће такође морати да прате и процењују утицај својих партнера у ланцу вредности, укључујући не само добављаче, већ и продају, дистрибуцију, транспорт, складиштење, управљање отпадом и друге области.
Нова правила ће се примењивати на компаније са седиштем у ЕУ, без обзира на њихов сектор, укључујући финансијске услуге, са више од 250 запослених и светским прометом од преко 40 милиона евра, као и на матичне компаније са преко 500 запослених и светским прометом већим од 150 милиона евра. Укључене су и компаније које нису чланице ЕУ са прометом већим од 150 милиона евра, ако је у ЕУ остварено најмање 40 милиона.
Дужност директора бриге и компаније'с ангажовањем са заинтересованим странама
Компаније ће морати да спроведу транзициони план за ограничавање глобалног загревања на 1.5°, а у случају великих компанија са преко 1000 запослених, испуњавање циљева плана ће утицати на варијабилну накнаду директора (фе бонусе). Нова правила такође захтевају од фирми да се ангажују са онима који су погођени њиховим поступцима, укључујући људска права и активисти за заштиту животне средине, уведу жалбени механизам и редовно прате ефикасност њихове политике дужне пажње. Да би се олакшао приступ инвеститорима, информације о политици дужне пажње компаније такође треба да буду доступне на страници Европска јединствена приступна тачка (ЕСАП).
Санкције и надзорни механизам
Компаније које не испуњавају услове биће одговорне за штету и могу бити санкционисане од стране националних надзорних органа. Санкције обухватају мере као што су „именовање и срамота“, скидање робе компаније са тржишта или казне од најмање 5% нето светског промета. Не-EU компанијама које се не придржавају правила биће забрањене јавне набавке у ЕУ.
Према усвојеном тексту, нове обавезе би се примењивале након 3 или 4 године у зависности од величине предузећа и. Мање компаније ће моћи да одложе примену нових правила за још годину дана.
Преговарачка позиција парламента усвојена је са 366 гласова за, 225 против и 38 уздржаних.
цитат
„Подршка Европског парламента је прекретница у размишљању о улози корпорација у друштву. Закон о корпоративној одговорности мора да обезбеди да будућност лежи у компанијама које се односе према људима и животној средини на здрав начин – а не у компанијама које су направиле модел прихода од штете по животну средину и експлоатације. Већина компанија озбиљно схвата своју дужност према људима и животној средини. Овим компанијама помажемо овим 'законом поштеног пословања'. А у исто време смо одсекли оних неколико великих каубојских компанија које крше правила“, приметио је известилац Лара Волтерс (С&Д, НЛ) након пленарног гласања.
позадина
Европски Парламент је доследно позивао на већу корпоративну одговорност и закон о обавези дужне пажње. Европска комисија предлог уведен је 23. фебруара 2022. Он допуњује друге постојеће и предстојеће законске акте, као што је регулисање крчења шума, регулација конфликтних минерала нацрт прописа којим се забрањују производи произведени принудним радом.
Следећи кораци
Сада када је Парламент усвојио свој став, могу да почну преговори са државама чланицама о коначном тексту закона. Државе чланице усвојиле су своје положај на нацрт директиве у новембру 2022.
Усвајањем овог извештаја, Парламент одговара на очекивања грађана у вези са одрживом потрошњом као што је изражено у предлогу 5(13), јачањем етичке димензије трговине као што је изражено у предлозима 19(2) и 19(3) и модела одрживог раста како је изражено у предлогу 11(1) и 11(8) од закључке Конференције о будућности Европе.
