Ujasiri wa akili (AI) ina matarajio ya kweli sana kuondoa karibu 27% ya nafasi za kazi zilizopo sasa zinachukuliwa na wafanyikazi wa kibinadamu.
Upelelezi wa Bandia unaweza kuathiri kwa kiasi kikubwa zaidi ya robo ya nafasi za kazi zilizopo sasa. Mkopo wa picha: Ümit Yıldırım kupitia Unsplash, leseni ya bure
Kulingana na Shirika la Ushirikiano wa Kiuchumi na Maendeleo (OECD), zaidi ya robo ya kazi zote ndani ya nchi wanachama 38 zinategemea ujuzi ambao unaweza kujiendesha kwa urahisi katika mapinduzi yajayo ya kijasusi (AI).
OECD ilisema zaidi kwamba wafanyakazi wana wasiwasi kuhusu uwezekano wa kupoteza kazi zao kwa AI. Ingawa kwa sasa kuna ushahidi mdogo wa AI inayoathiri sana kazi, hii inaweza kuwa kutokana na hatua za mwanzo za mapinduzi.
The Mtazamo wa Ajira 2023 ripoti kutoka kwa shirika lenye makao yake makuu mjini Paris lilifichua kuwa ajira zilizo na hatari kubwa zaidi ya otomatiki huchukua wastani wa 27% ya nguvu kazi katika nchi zote za OECD, huku mataifa ya Ulaya mashariki yakiwa hatarini zaidi. Kazi hizi zenye hatari kubwa zilifafanuliwa kuwa zile zinazohitaji zaidi ya ujuzi na uwezo 25 kati ya 100 ambao wataalam wa akili bandia wanaona kuwa unaweza kujiendesha kwa urahisi.
Mstari wa kuunganisha roboti katika kiwanda cha magari. Picha kwa hisani ya: Fiat Chrysler Automobiles kupitia Flickr, CC BY-NC-ND 2.0
Ingawa 27% ni kiashirio cha wastani, katika baadhi ya nchi hadi karibu 37% ajira zinaweza kuathiriwa kwa kiasi kikubwa na ufumbuzi wa kijasusi wa bandia katika siku za usoni.
Utafiti uliofanywa na OECD mwaka uliopita uligundua kuwa wafanyakazi watatu kati ya watano walionyesha hofu ya kupoteza kazi zao kwa AI ndani ya miaka kumi ijayo. Utafiti huo ulihusisha wafanyakazi 5,300 kutoka makampuni 2,000 katika sekta ya viwanda na fedha katika nchi saba za OECD. Wakati wa uchunguzi huu wa awali, mifumo ya kuzalisha AI kama ChatGPT haikuwepo kwenye soko bado.
Licha ya wasiwasi juu ya athari za AI, theluthi mbili ya wafanyikazi ambao tayari wanafanya kazi na AI waliripoti kuwa mitambo ya kiotomatiki imefanya kazi zao kuwa hatari au za kuchukiza.
Utengenezaji - picha ya kielelezo. Mkopo wa picha: ThisisEngineering RAEng kupitia Unsplash, leseni ya bure
Katibu Mkuu wa OECD Mathias Cormann alisisitiza umuhimu wa hatua za kisera katika kubainisha jinsi AI itaathiri wafanyakazi hatimaye. Alisisitiza haja ya serikali kusaidia wafanyakazi katika kujiandaa kwa mabadiliko haya na kutumia fursa zinazotolewa na AI.
OECD ilionyesha kuwa hatua kama vile kima cha chini cha mishahara na mashauriano ya pamoja zinaweza kupunguza shinikizo la mishahara linaloletwa na AI, wakati serikali na wasimamizi wanapaswa kulinda haki za wafanyikazi ili kuhakikisha kuwa haziathiriwi.
Imeandikwa na Alius Noreika
