Noong Enero 2023, inatasan ni Pangulong Metsola ang mga Quaestor na gumawa ng mga panukala para palakasin ang mga patakaran sa anti-harassment ng Parliament. Batay sa mga rekomendasyon ng Quaestor, nagpasya ang Kawanihan noong Hulyo 10 na magtatag ng serbisyo ng pamamagitan at ibinigay ang pampulitikang suporta nito sa pagpapakilala ng mandatoryong pagsasanay para sa mga Miyembro. Sumang-ayon din ang Kawanihan na pahusayin ang kasalukuyang pamamaraan ng Advisory Committee sa pagharap sa mga reklamo ng harassment tungkol sa mga Miyembro.
Sinalungguhitan ni Pangulong Metsola
Bagong serbisyo ng pamamagitan sa European Parliament
Ang desisyon ay nagtatatag ng isang serbisyo ng pamamagitan upang suportahan ang mga Miyembro at kawani sa paglutas ng mahihirap na sitwasyon sa relasyon at upang mapanatili ang isang positibo at magkatuwang na kapaligiran sa pagtatrabaho, kung saan ang mga salungatan ay pinipigilan o nalutas sa isang maagang yugto. Ang itinatag na serbisyo ng pamamagitan ay kikilos nang nakapag-iisa at ibabatay sa mga unibersal na prinsipyo ng pamamagitan: pagiging kumpidensyal, kusang loob, impormal at pagpapasya sa sarili.
Mandatoryong pagsasanay para sa mga Miyembro
Upang makapagbigay ng 360-degree na suporta sa mga Miyembro, ang pagsasanay sa "Paano lumikha ng isang mahusay at mahusay na gumaganang koponan", na binubuo ng limang magkakaibang mga module, ay dapat na mandatory para sa mga Miyembro at iniaalok sa simula at sa buong kanilang mandato sa susunod na tagsibol .
Ang nilalaman ng mga module ay sumasaklaw sa pangangalap ng mga katulong, matagumpay na pamamahala ng pangkat, kabilang ang pag-iwas sa salungatan at maagang paglutas ng salungatan, administratibo at pinansyal na aspeto ng tulong sa parlyamentaryo pati na rin ang pag-iwas sa panliligalig.
Pagbabago sa paggana ng Advisory Committee
Ang ilang mga pagbabago ay napagkasunduan upang pahusayin ang mga umiiral na alituntunin na nagcodify ng mga naitatag na pinakamahusay na kagawian, na umaayon sa kamakailang batas ng kaso at isinasaalang-alang ang mga mungkahi mula sa mga kinatawan ng mga katulong ng Parliamentaryo. Halimbawa, ang mga bagong alituntunin ay naglalayong i-streamline at paikliin ang mga pamamaraan, na maglagay ng mga karagdagang opsyon para protektahan ang mga nagrereklamo at suportahan ang mga hakbang para sa natitirang bahagi ng kontrata ng nagrereklamo, kapag naitatag na ang isang kaso ng panliligalig.
Ang isang bagong pinaghihigpitang format ng pagdinig ay napagkasunduan din kung kinakailangan sa mga sensitibong sitwasyon, tulad ng mga reklamo ng sekswal na panliligalig. Sinusuportahan din ng mga pagbabago ang pagpapalakas ng obligasyon ng mga nagrereklamo at ng mga Miyembro na makipagtulungan sa komite, habang pinapanatili ang pagiging kumpidensyal ng lahat ng kanilang mga pamamaraan upang maprotektahan ang privacy ng lahat ng partido.
Bilang karagdagan sa mga panukalang buod sa itaas, sinuportahan ng Kawanihan ang prinsipyo ng pagpapakilala ng isang mapayapang pagwawakas ng kontrata sa pagitan ng isang Miyembro at ng kanilang kinikilalang parliamentary assistant.
Ang lahat ng mga hakbang na napagkasunduan ay tatapusin sa mga darating na pagpupulong at sasamahan ng ilang mga kampanya sa pagpapataas ng kamalayan.
Susunod na mga hakbang
Ang serbisyong Pamamagitan ay naaprubahan sa pinakamabuting posibleng panahon. Ang kasalukuyang pagsasanay sa pag-iwas sa panliligalig ay patuloy na iaalok sa mga Miyembro habang ang bagong mandatoryong pagsasanay sa "Paano lumikha ng isang mahusay at mahusay na gumaganang koponan" para sa mga Miyembro ay bubuuin na ialok sa tagsibol ng 2024, sa simula ng susunod termino at sa pamamagitan ng lehislatura. Gagawin ito ng Constitutional Affairs Committee upang maisama ang kasunduang ito sa mga umiiral na panuntunan ng Parliament. Bilang karagdagan, ang karagdagang kawani ay ilalaan sa nauugnay na serbisyo upang matiyak ang kinakailangang suportang pang-administratibo sa pagpapatupad ng mga desisyong ginawa upang palakasin. Integridad, Kasarinlan at Pananagutan sa Institusyon.