Bugün üye devletlerin Konsey temsilcileri (Coreper), Konsey'in İspanya başkanlığı ile Avrupa Parlamentosu arasında, AB işgücü piyasasına yasal göçle ilgili bir AB yasasının güncellenmesine ilişkin geçici anlaşmayı doğruladı.
Güncellenen kurallar, bir üye devletin topraklarında çalışma amacıyla ikamet etme iznine başvuru prosedürünü kolaylaştırıyor. Bu, uluslararası yetenek alımını artıracaktır. Ayrıca üçüncü ülke çalışanları için daha fazla hak ve onlara eşit muamele EU İşçiler emek sömürüsünü azaltacak.
Birçok işveren gergin bir işgücü piyasası durumuyla karşı karşıyadır. Bugün üzerinde anlaştığımız öneri buna bir yanıttır.
Bu, üçüncü ülke vatandaşlarının tek seferde çalışma ve oturma iznine başvurmaları için sorunsuz ve öngörülebilir bir süreçle sonuçlanacağı için kıtlık durumuyla sonuçlanacaktır.Elma Saiz, İspanya Katılım, Sosyal Güvenlik ve Göç Bakanı
Elma Saiz, İspanya Katılım, Sosyal Güvenlik ve Göç Bakanı
Tek izin direktifi, AB ülkelerinin bu tek izni vermesi için başvuru sürecini düzenler ve üçüncü ülkelerden gelen işçiler için ortak haklar belirler. Üye ülkeler hangi ve kaç üçüncü ülke işçisini kendi işgücü piyasasına kabul edecekleri konusunda son sözü söylerler.
Başvuru prosedürü
Üçüncü ülke çalışanı, geçerli bir oturma iznine sahip olması halinde, üçüncü bir ülkenin topraklarından veya ortak yasa koyucular arasında varılan anlaşmaya göre AB içinden başvuruda bulunabilir. Bir üye ülke tek izin vermeye karar verdiğinde, bu karar hem oturma hem de çalışma izni yerine geçecektir.
Süre
Konsey ve Avrupa Parlamentosu, başvurunun tamamının alınmasından sonraki üç ay içinde tek bir iznin verilmesi gerektiğine karar verdi. Bu süre aynı zamanda tek izne ilişkin karar alınmadan önce işgücü piyasasının durumunun kontrol edilmesi için gereken süreyi de kapsar. Üye devletler daha sonra kendi bölgelerine ilk girişe izin vermek için gerekli vizeyi verecekler.
İşveren değişikliği
Tek izin sahipleri, yetkili makamlara yapılacak bildirime bağlı olarak işveren değiştirme olanağına sahip olacak. Üye ülkeler ayrıca, tek izin sahibinin ilk işveren için çalışmasının gerekli olduğu asgari bir süre talep edebilir. İş kaybı durumunda, tek iznin geçerlilik süresi boyunca toplam işsizlik süresi üç ayı veya iznin iki yıllık tarihinden sonra altı ayı geçmiyorsa, üçüncü ülke çalışanlarının üye devlet topraklarında kalmalarına izin verilir.
Arka plan ve sonraki adımlar
Mevcut tek izin direktifinin tarihi 2011 yılına dayanmaktadır. 27 Nisan 2022'de Komisyon, 2011 direktifinin güncellenmesini önerdi.
Teklif, AB'nin yasal göç konusundaki eksikliklerini gideren ve AB'nin ihtiyaç duyduğu beceri ve yetenekleri çekmeyi amaçlayan 'beceri ve yetenek' paketinin bir parçası.
2019 Eurostat verileri, üye ülkeler tarafından 2 984 261 tek izin kararının rapor edildiğini ve bunların 1 212 952'sinin ilk izinlerin verilmesine yönelik olduğunu göstermektedir. Diğer kararlar ise izinlerin yenilenmesi veya değiştirilmesi yönündeydi.
Bugünkü onayın ardından metnin artık hem Konsey hem de Avrupa Parlamentosu tarafından resmi olarak kabul edilmesi gerekecek.
