Çarşamba günü onaylanan rapor (15 kabul, XNUMX aleyhte oy, çekimser yok), Parlamentonun işyerinde çatışma ve tacizi önlemeye yönelik kurallarını güçlendirmeyi ve Avrupa Parlamentosu Üyeleri için zorunlu uzmanlık eğitimi getirerek iyi ofis yönetimini teşvik etmeyi amaçlıyor.
Bu eğitimi görev sürelerinin ilk altı ayı içinde tamamlamayan milletvekilleri (istisnai durumlar hariç veya daha önce yapmamışlarsa) aşağıdaki sorunlarla karşı karşıya kalacaklardır: cezalar ve parlamento görevlileri olarak seçilemezler (örn. Avrupa Parlamento Bürosu veya komite başkanı olarak), raportör olarak atanabilir veya resmi bir delegasyona veya kurumlar arası müzakerelere katılabilir.
Başkanlar Konferansı (yani Başkan ve siyasi grup liderleri), en az üç gruptan oluşan beşte üç çoğunlukla, seçilmiş herhangi bir makam sahibinin (örneğin, bir EP Bürosu üyesi veya bir komite başkanı) görevden alınmasına yönelik genel kurulda bir teklif sunabilir. ) eğitimi tamamlayamazlarsa. Böyle bir oylamada çifte çoğunluk barajı geçerli olacak: Kullanılan oyların üçte ikisi ve tüm Avrupa Parlamentosu üyelerinin çoğunluğu. Aynı prosedür raportörler için de geçerli olacak ve bu durumda nihai karar ilgili komite tarafından verilecektir.
alıntı
Raportör Gabriele Bischoff (S&D, DE) şu yorumu yaptı: “Parlamentonun, sıfır tolerans yaklaşımı için açık kurallar ve güçlü yaptırımlarla işyerinde tacizle mücadelede altın standardı belirleme görevi vardır. Sorunları proaktif bir şekilde ele almamıza olanak sağladığı için önleme çok önemlidir ve zorunlu eğitim, herkesin onuruna saygı duyulduğu ve korunduğu bir işyerine olan bağlılığımızı güçlendirir. Parlamento Bürosu tarafından sağlanan açık siyasi talimatı yerine getirdik ve bu Mecliste çalışan tüm personelin iyiliği için yeni kuralların genel kurulda kesinleşmesini sabırsızlıkla bekliyoruz.”
Sonraki adımlar
Raporun 10-11 Nisan'da Brüksel'de yapılacak genel kurul toplantısına sunulması bekleniyor.
Olayın Arka Planı
“İyi ve iyi işleyen bir ekip nasıl oluşturulur” konulu eğitim, asistanların işe alımı, çatışma önleme ve erken çatışma çözümü de dahil olmak üzere başarılı ekip yönetimi, parlamenter yardımın idari ve mali yönlerinin yanı sıra parlamento yardımının idari ve mali yönlerini kapsayan beş farklı modülden oluşacak. tacizin önlenmesi.
